В Чехии в среднем декретный отпуск работающей женщины продолжается 28 недель. В случае соответствия всем оговоренным в законе условиям женщина имеет право на финансовую помощь. После окончания декрета молодая мать может претендовать на отпуск по уходу за ребенком и дополнительное денежное вознаграждение. Получать такое пособие можно до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года.
“Отец незаконного ребенка обязан давать ребенку до исполнения 16 лет содержание, соответствующее жизненному положению матери, в том числе и средства на воспитание и образование. Эта обязанность продолжается для отца и после шестнадцатилетнего возраста ребенка, если этот последний вследствие немощности не в состоянии сам содержать себя. Отец обязан возместить матери издержки родов, а также издержки содержания в течение первых шести недель после родов и другие необходимые расходы, как следствие беременности или родов”.
В СССР
Начиная разговор о них, необходимо сразу обозначить некоторые границы, учитывать которые необходимо в целом в трудовом законодательстве таких стран. Такие границы: система платного здравоохранения и система законодательства, свойственная странам.
С компенсацией семье материальных издержек на воспитание детей была предоставлена работающим женщинам возможность прерывать свою деятельность для того, чтобы иметь возможность ухаживать за малышом. Государство стимулировало рождаемость, улучшая демографическую ситуацию и укрепляя семьи.
Введение выплат в 70-е годы
С 1 ноября 1974 года начали выплачивать пособия на каждого ребенка в размере 12 рублей ежемесячно до того времени, пока он не достигнет 8-летнего возраста. Тогда на эти деньги можно было прожить семье не менее пяти–семи дней. Цена на продукты:
Стоимость продуктов в 1944–45 годах
В мае 1985 года новым постановлением было установлено, что в малообеспеченных семьях социалистическое пособие получали не до того времени, когда ребенку исполнится восемь лет, а до достижения им — 12. Если ребенок болел, мать имела право воспользоваться двухнедельным оплачиваемым отпуском по уходу за ним.
Практическая значимость работы состоит в том, что полученные выводы и конкретно-исторический материал могут быть использованы при дальнейшей разработке темы развития советского общества, при оставлении общеобразовательных курсов и спецкурсов по истории России.
Охрана материнства и детства, законотворчество процесса. Регламентация и контроль сферы деторождения. Развитие пенсионного обеспечения в 50-60-х годах через периодическую печать. Численность и состав получателей государственных пенсий в 1953-1955 годах.
Органы власти продолжили популяризацию примеров многодетных матерей. Ещё Указом от 8 июля 1944 года было уставлено почётное звание «Мать-героиня». Они награждались орденами и медалями СССР. Орден «Мать-героиня» вручался матери родившей и воспитавшей 10 детей, орден «Материнская слава» I, II и III степени — 9, 8 и 7 детей соответственно, медаль «Медаль материнства» I и II степени — 6 и 5 детей соответственно. Награждение указанными орденами и медалями производилось при достижении последним ребёнком 1 года и при наличии в живых остальных детей этой матери. При награждении учитывались и дети, погибшие или пропавшие без вести на фронтах Отечественной войны. В соответствии с Указами от 8 июля 1944 года, 25 ноября 1947 года, 19 мая 1949 года, 26 марта 1956 года матерям, имеющим двух детей при рождении третьего единовременно выплачивалось 200 рублей, четвёртого — 650 рублей и ежемесячно 40 рублей, пятого — 850 и 60, шестого — 1000 и 70, седьмого — 1250 и 100, восьмого — 1250 и 100, девятого — 1750 и 125, десятого — 1750 и 125, одиннадцатого и далее — 2500 и 150 рублей соответственно (в ценах 1947 года). Единовременное пособие выплачивалось при рождении ребёнка, а ежемесячное — со второго года после рождения ребёнка, до достижения им пятилетнего возраста. Указанные пособия выплачивались матери независимо оттого, что она получала пособия на ранее рождённых детей.
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
В 1950-1960-е годы в повседневную практику женских консультаций были введены новые формы работы: приёмы по предохранению от беременности, по борьбе с бесплодием и по патологии климакса (1956 год, 1957 год), профосмотры неорганизованного населения (1956 год), санитарно- просветительная работа в мужских аудиториях (1958 год, 1959 год). В ряде случаев (например, при неправильном протекании беременности, гинекологических заболеваниях) женщин направляли в поликлинику Института акушерства и гинекологии, Военно-медицинской Академии и в другие специализированные учреждения. Но такие беременные и больные продолжали находиться под наблюдением врача женской консультации по месту жительства.
еще из бабушкиных рассказов про войну и эвакуацию в Ярославскую. их отправили — бабушку, ее маму и жену брата с ребенком. у бабушки в 42-м тоже родился ребенок, и ее мама сидела с детьми, а она и жена брата работали. местные относились к ним с прохладцей. бабушка в соседней деревне удалось обменять на что-то — уж не помню уже, на что — двух коз, чтобы детей кормить можно было. и вот несла она этих коз, связанных, километров 20 на себе, сначала одну пронесет, положит, потом за другой идет, и так далее. тяжело, и не бросить.
ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК: ПРОШЛОЕ, НАСТОЯЩЕЕ, СОМНИТЕЛЬНОЕ БУДУЩЕЕ
Так, в США и Великобритании, а также в её колониях, как бывших, так и до сих пор существующих, действует система прецедентного права, где главенствующее положение занимает не кодифицированный акт, а конкретный договор с работодателем. То есть, как вы договоритесь, если вообще возможно будет изменить под себя положения трудового договора, так и будет осуществляться работа.
Каким был декретный отпуск у советских женщин?
Декретный отпуск (отпуск по беременности и родам) положен работающим, учащимся и служащим женщинам. Его длительность колеблется в пределах 140-214 дней. В обычной ситуации в декрет уходят в 30 недель беременности. Для этого в женской консультации надо оформить больничный, предоставить его работодателю (в учебное заведение, по месту службы) и написать заявление на отпуск.
Такие перерывы предоставляются матери в течение всего периода фактического кормления ребенка. При искусственном кормлении перерывы должны предоставляться матерям до достижения ребенком 1 года. Допускается присоединение перерыва для кормления ребенка к обеденному перерыву или объединение двух перерывов и перенесение их на конец рабочего дня.
Как оплачивается декретный отпуск в ссср
Обращаться нужно в отделение по месту прописки или регистрации. В Многофункциональном центре Не во всех городах МФЦ принимают документы на перерасчет пенсии. Перед походом в центр, рекомендуем проверить список оказываемых услуг в своем городе. Для этого, нужно выбрать свой город в списке и зайти на сайт городского центра, перейти на страницу «Запись on-line», выбрать «Государственные услуги», потом «Государственные учреждения – Отделения Пенсионного Фонда России», затем ближайший МФЦ и дату посещения.
Декретный отпуск в ссср
Официально он получил законодательное обоснование только в 1953 году, когда Правительство СССР принял специальный закон об отпуске по уходу за ребенком, в соответствии с требованием Женевской Конвенции, посвященной охране материнства. Название «декретный закрепилось за ним в связи с тем, что еще в 1917 году Совнарком принял специальный Декрет, по которому всем будущим матерям выплачивалось специальное денежное пособие и небольшой отпуск.
Не стоит думать, что декретный отпуск дается для того, чтобы переделать все отложенные «в долгий ящик» дела. Декретный отпуск — это время, предназначенное для подготовки к рождению ребенка и выхаживание его в первые месяцы после рождения. И если вы используете это время так, как надо, то у вас останутся о нем самые приятные воспоминания. В 1952 году в Женеве на конференции Международной организации труда была разработана Конвенция по охране материнства, в которой нашли свое отражение права женщин на дородовый и послеродовый отпуск.
Декретный отпуск — не откладывайте дела в долгий ящик
Большинство женщин во всем мире не имеют адекватных гарантий охраны материнства – права на предоставление декретного отпуска и его оплату. Об этом сообщается в новом исследовании Международной организации труда (МОТ) – «Социальная защита детей: основные тенденции в сфере политики и статистические данные», передает Kazpravda.kz.
Когда уходят в декретный отпуск
Не стоит думать, что декретный отпуск дается для того, чтобы переделать все отложенные «в долгий ящик» дела. — это время, предназначенное для подготовки к рождению ребенка и выхаживание его в первые месяцы после рождения. И если вы используете это время так, как надо, то у вас останутся о нем самые приятные воспоминания. В 1952 году в Женеве на конференции Международной организации труда была разработана Конвенция по охране материнства, в которой нашли свое отражение права женщин на дородовый и послеродовый отпуск.
