Должностная инструкция главной медсестре материальную ответственность и оборудование

Обеспечивает рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организует получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Способствует внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. Осуществляет своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов, в том числе ядовитых веществ и наркотических лекарственных средств, ведет учет их расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке пациентов; организацию транспортировки пациентов внутри отделений медицинской организации, при вызовах скорой медицинской помощи; выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений, квалифицированного ухода за пациентами; соблюдение в медицинской организации лечебно-охранительного и санитарно-эпидемиологического режимов, санитарных правил и норм; проведение профилактических мероприятий по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Ведет необходимую учетно-отчетную документацию.

3. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения; нормативные правовые акты, регулирующие вопросы оборота сильнодействующих, психотропных и наркотических средств; порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала; теоретические основы организации здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни; медицинскую этику; психологию профессионального общения; основы педагогики; основы экономики, организации труда и управления; основы трудового законодательства; правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. Должностные обязанности

4. Главная медицинская сестра (главная акушерка, главный фельдшер) назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя медицинской организации в соответствии с действующим законодательством РФ.

— Оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)

— Организация и проведение контроля соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, морально-правовых норм профессионального общения средним и младшим медицинским персоналом медицинской организации

II. Должностные обязанности

1. На должность главной медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по программе подготовки специалистов среднего звена по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» или «Сестринское дело» и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по специальности «Организация сестринского дела»

3) Требования к квалификации. Среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы.

Рекомендуем прочесть:  Как Подключить Антенну К Колективной 5 Этаж

Требования к квалификации главной медицинской сестры

  • работу среднего и младшего медицинского персонала по приему и выписке больных;
  • транспортировку больных внутри отделений больницы;
  • выполнение средним медицинским персоналом врачебных назначений;
  • санитарно-гигиеническое содержание отделений больницы, одежды и белья больных;
  • своевременность и качество дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.

3. Права главной медицинской сестры

  • Конституцию Российской Федерации.
  • Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения.
  • Порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего медицинского персонала.
  • Теоретические основы гигиены и организации здравоохранения.
  • Организацию социальной и медицинской реабилитации больных.
  • Теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы.
  • Организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни.
  • Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Одним из важнейших документов в работе любого сотрудника является должностная инструкция, фиксирующая трудовые взаимоотношения сторон: перечень обязанностей, условия работы, права и ответственность каждой из них.

Как составить: общие положения

  • осуществление всех этапов сестринского процесса, в том числе первичная оценка состояния пациента, анализ полученных данных, планирование ухода и оценка результатов проведенных действий;
  • качественное проведение профилактических, диагностических и терапевтических процедур, назначенных врачом;
  • ассистирование врачу во время проведения лечебно-диагностических манипуляций и операций;
  • обеспечение и соблюдение инфекционное безопасности: обращение с асептиками, поддержание санитарно-гигиенического режима, правильное хранение, стерилизация и использование медицинских изделий;
  • оказание неотложной помощи людям при несчастных случаях, катастрофах и острых заболеваниях, осуществление дальнейшего вызова врача к пациенту или его направление в лечебное учреждение;
  • введение противошоковых средств и препаратов больных по жизненных показаниям (в случае невозможности своевременного прибытия врача и в соответствии с установленным порядком применения данных мер);
  • информирование врача, заведующего или дежурного врача обо всех обнаруженных заболеваниях и осложнениях пациентов, возникших в результате проведения манипуляций медицинского характера, а также о нарушении внутреннего распорядка организации;
  • обеспечение правильного хранения, учета лекарственных препаратов, соблюдения пациентами норм выполнения процедур и приема фармакологических препаратов;
  • ведение медицинской документации по утвержденным формам;
  • взаимодействие с персоналом учреждения и сотрудниками других служб в интересах пациентов;
  • осуществление санитарно-просветительной работы с целью укрепления здоровья и предупреждения заболеваний;
  • соблюдение норм профессионального обращения и общения с пациентами.

Должностные обязанности: на что имеет право медицинская сестра и ее ответственность

  • законодательства РФ и нормативных правовых актов, относящихся к здравоохранению;
  • основ процесса диагностики, ухода, терапии, распространения принципов ЗОЖ и профилактики заболеваний;
  • приемов и методов оказания доврачебной помощи;
  • состава и организационно-штатной структуры учреждений здравоохранения;
  • норм техники и безопасности, в том числе при обращении с медицинскими инструментами и оборудованием;
  • правил противопожарной защиты и производственной санитарии;
    правил внутреннего рабочего распорядка.

Но если инструкция подготовлена правильно и отвечает всем требованиям, то отказываться от подписи не рекомендуется. Кадровый инспектор может зафиксировать этот факт актом в присутствии свидетелей произошедшего, после этого доложить главврачу.

Рекомендуем прочесть:  Положение О Льготном Проезд На Жд Транспорте Школьникам И Студентам Пермского Края

Должностная инструкция медицинской сестры процедурного кабинета не всегда одинакова. К примеру, в хирургических отделениях пациенты могут часто находиться в тяжёлом состоянии. Отсюда выполнение обязанностей по своевременному пополнению лекарств групп А, Б выходит на первый план.

В чём заключается работа медсестры

Правила оформления устанавливает предприятие в локальной документации, где, помимо ДИ, описан регламент формирования приказов, распоряжений и других локальных нормативов. Также должен быть образец инструкции, пример заполнения.

  • Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2021 № 541н (ред. от 09.04.2021) Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения».
  • Приказ Минздрава России от 10.022021 № 83н «Об утверждении Квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием».
  • Приказ Минтруда РФ от 12.01.2021 № 2н Об утверждении профессионального стандарта «младший медицинский персонал».

Общие положения

Подготовленная инструкция подписывается главой юридического отдела или начальником отдела кадров организации – работодателя. После этого документ нужно согласовать с главой местного профсоюза. Должностная инструкция медсестры проводится и утверждается руководством организации (главным врачом) как локальный нормативный акт.

Правила оформления

  1. Какое образование и опыт работы требуются, чтобы занять место медсестры, дополнительная квалификация, необходимая ей.
  2. Оговариваются профессиональные навыки и специальные знания (например, умение оказывать доврачебную помощь, знакомство с основами терапии и т.д.).
  3. Здесь прописывают, кому подчиняется медицинская сестра, указывают, кем руководит непосредственно она.
  4. Далее необходимо перечислить документы, регулирующие деятельность, и определяющие полномочия сестры.
  5. Нужно указать, кто будет замещать её в случае отсутствия на рабочем месте.
  6. Можно включить в этот раздел и другие требования к работнику, уточняющие его функции.

Старшая медсестра — это специалист, имеющий среднее медицинское образование. Важно, чтобы работник на этой должности имел опыт работы как минимум 5 лет и хорошо разбирался во всех тонкостях функционирования отделения. Ведь круг обязанностей старшей медицинской сестры крайне широк: от нее зависит работа другого персонала и многое другое.

Кто такая старшая медицинская сестра? Как получить специализацию?

Для того, чтобы стать старшей медицинской сестрой, необходимо закончить медицинский колледж или техникум, а также проработать не менее пяти лет по специальности. Последнее требование рационально, ведь старшая сестра обязана прекрасно разбираться во всех тонкостях работы медицинского персонала как младшего, так и среднего звена. Дополнительно она может получить сертификат об окончании курсов об организации работы в области сестринского дела или о медицинском менеджменте.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
47.93%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
38.02%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
14.05%
Проголосовало: 121

Задачи и обязанности старшей медицинской сестры. Плюсы и минусы специальности

В многопрофильных поликлиниках при устройстве на работу на ставку старшей сестры могут требоваться дополнительные сертификаты («Организация сестринского дела»), срок годности которых составляет как минимум один год.

Обратите внимание: кроме того, к функциям медсестры можно отнести ведение учета показаний состояния больного и осуществление медицинских процедур. При необходимости медсестра может поставить инъекцию или капельницу, измерить давление, перебинтовать рану и подготовить инструменты для проведения операции.

Оказывает доврачебную медицинскую помощь, осуществляет забор биологических материалов для лабораторных исследований. Осуществляет уход за больными в медицинской организации и на дому. Осуществляет стерилизацию медицинских инструментов, перевязочных средств и предметов ухода за больными.

Рекомендуем прочесть:  По каким критериям по новому закону 1024н дается инвалидность участникам ликвидации аварии на чаэс

I. Работа с кадрами

Все права и обязанности медсестры регламентируются медицинским кодексом. Многие считают, что она не имеет особого влияния и роли в поликлинике и больнице. Однако, только на первый взгляд медицинская сестра является простым ассистирующим персоналом.

Чтобы описать, например, обязанности медицинской сестры отделения, нужно определить, какие трудовые действия из каждой функции она выполняет на своем рабочем месте. Группируются они в должностной инструкции следующим образом.

Должностные обязанности

Наибольшие изменения — в требованиях к подготовке и документам об образовании, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для представителей всех возможных наименований должностей в рамках описываемой в стандарте обобщенной трудовой функции «Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи населению по профилю «сестринское дело»» установлены единые требования.

Требования к работнику

  • медсестра процедурного кабинета занимается стерилизацией инструментов, выполнением назначенных процедур;
  • операционная медсестра оказывает помощь хирургу при операционных вмешательствах, а также подготавливает хирургический инструмент, перевязочный и шовный материал и т. д.
  1. начальник должен создать оптимальные условия для сохранности, переданного под ответственность подчиненного, объекта;
  2. обязательно нужно ознакомить сотрудника с нормативными актами в которых представлены все правила согласно хранения переданного под ответственность объекта;
  3. обязательно следует периодически производить инвентаризацию имущества.
  1. Кассиры – независимо от размера торгового помещения.
  2. Контролеры (в особенности те, которые работают в различных транспортных компаниях – на железных дорогах или в общественном транспорте).
  3. Кассиры-контролеры, включая тех сотрудников, которые временно выполняют их работу.
  4. Директора предприятий, их заведующие и администраторы. Руководители предприятий, предоставляющих туристические услуги и услуги по питанию, а также их заместители и специалисты, отвечающие за прием товаров, продавцы. А также ряд других сотрудников, которые выполняют функции, наложенные на представленные выше должности.
  5. Руководители организаций, занимающихся предоставлением оборудования или рабочей силы для строительства помещений. Непосредственно строители и монтажники.
  6. Начальники предприятий, которые занимаются транспортировкой, сбережением и выдачей различных по ценности вещей (начальники камер хранения, складов, ломбардов).
  7. Заведующие хозяйственной частью в промышленном или жилом здании, к примеру, консьержи, завхозы и кастелянши.
  8. Старшие медицинские сестры в частном или государственном учреждении здравоохранения.
  9. Агенты по снабжению и экспедиторы, занимающиеся транспортировкой грузов или людей.
  10. Заведующие аптечных пунктов, провизоры, фармацевты и технологи.
  11. Лаборанты и заведующие кафедр в высшем учебном заведении, заведующие библиотечной секцией.

Какие сотрудники бюджетных учреждений входят в эту группу?

Закрепление объекта производиться за одним из сотрудников предприятия, материальная ответственность которого подтверждается его постановкой на бухгалтерский учёт. Если этот объект был испорчен, то лицо, которое за него отвечало обязано возместить его стоимость или оплатить покупку нового объекта собственными деньгами.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле