Как Платят Декретные На Двойню

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Как Платят Декретные На Двойню. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

Зачастую беременные увеличивают свой декрет за счет обычного трудового отпуска, право на который они не утрачивают при беременности. Также по показаниям врача женщина может уйти в декрет раньше установленного законном срока по больничному листу.

Когда женщина узнает, что ожидает не одного, а двух малышей, это оборачивается радостью, восторгом, удивлением, а также озабоченностью по поводу двойной нагрузки во всех сферах будущей жизни. Поскольку многоплодная беременность сопряжена с осложнениями и считается наиболее опасной формой беременности из-за трудностей вынашивания и рисков, законодательство предусмотрело особенный декретный отпуск для женщин с двойней. Об этом материал нашей статьи.

Общая информация о декрете

В случае многоплодной беременности сотрудница может уйти в декрет после 28 недель, а общий срок декрета составит 194 дня, из которых 84 даются для отдыха перед родами, поскольку с двойней намного тяжелее переносить любые виды физической нагрузки. На послеродовой период предоставляется 110 дней.

Имея официальную работу, любая женщина вправе на оформление декрета по закону, который соответствующим образом оплачивается и имеет определенные сроки. Численность дней декретного отпуска при двойне увеличивается за счет того, что вынашивание нескольких детей происходит с двойной нагрузкой. Обычно при нормальном протекании беременности уходят в декрет с наступлением 30-й недели. При наличии многоплодной беременности уход осуществляется ранее, а именно на 28 неделе. Иногда сотрудницы в положении уходят уже в 27 недель беременности. Данный вопрос решается после согласования его нюансов с работодателем.

Когда уходят в декретный отпуск с двойней

Помимо этого есть возможность использовать калькулятор онлайн, который поможет рассчитать дату, когда работница планируют уходить в декрет. Для этого следует указать ориентировочную дату зачатия, а также учесть особенности беременности.

Сколько дней составляет декретный отпуск при двойне ?

  1. безвозмездно предоставляются земельные наделы для строительства;
  2. выдаются беспроцентные ссуды на приобретение жилья;
  3. оплачивается проезд на городском общественном транспорте;
  4. делаются выплаты на покупку школьной формы и письменных принадлежностей;
  5. частично компенсируется оплата коммунальных услуг;
  6. полное или частичное освобождение по уплате налога за транспортное средство.
Рекомендуем прочесть:  Кто Является Пострадавшим От Аварии На Чаэс Ст.23

Заявление на декрет при двойне и тройне пишется в свободной форме. В шапке указывается должность руководителя, затем пишется его фамилия с инициалами (или полностью имя и отчество) в дательном падеже, далее должность сотрудницы, ее фамилия имя отчество в родительном падеже. Датой начала декретного отпуска ставится число, указанное в больничном листке началом периода нетрудоспособности. Дату окончания отпуска можно также указать на основании больничного, а можно просто написать количество дней. Здесь же в заявлении иногда сразу пишется и о назначении пособия.

С момента окончания декретного отпуска мама имеет право на получение пособия по уходу за детьми до полутора лет. Оно оформляется также через заявление. До того, как малышам исполнить 1,5 года женщина будет получать выплату в размере 40% от своего среднего заработка, конечно, если сумма не меньше установленного размера данной выплаты.

Оплата

Согласно указу президента от 07.05.2021 нуждающимся в социальной поддержке семьям выплачивается пособие на третьего ребенка равное величине прожиточного минимума. Эта величина в каждом субъекте своя. Но в настоящее время идет тенденция к отмене таких выплат в связи с дефицитом в бюджете. Но не все регионы отказались от данной меры социальной поддержки. Поэтому родители двойняшек, у которых есть старший ребенок, тройняшек, имеют право на получение пособия. Только для этого необходимо собрать пакет документов, подтверждающий, что семья относится к категории малообеспеченных.

С индивидуальными предпринимателями все обстоит сложнее. Чтобы получить пособие по беременности и родам, необходимо оформить страховые взаимоотношения с ФСС. Изначально на ИП эта мера не распространяется, разве что по собственной инициативе. В таком случае, если предприниматель ежегодно уплачивает взносы, можно рассчитывать на все виды детских пособий. Расчет суммы производится на основе МРОТ, поэтому стаж работы и сумма заработка не играют роли.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
30.43%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
56.83%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
12.73%
Проголосовало: 322

Выплаты женщине в декретном отпуске при двойне

Новость о скором прибавлении радостна и волнительна для будущей мамы. Особенно, если ожидается двойня. Многоплодная беременность имеет свои нюансы и несет определенные риски, связанные с вынашиванием. Но, помимо этого, женщину должны волновать и особенности декретного отпуска при двойне, ведь ей важно знать, какие полагаются выплаты от работодателя и предусмотрена ли помощь от государства.

Понятие декретного отпуска в отечественном законодательстве

В некоторых регионах предусмотрены дополнительные меры поддержки. К примеру, в Москве и Московской области существует единовременное пособие молодым родителям, которые не достигли возраста 30 лет. Размер составляет 5 прожиточных минимумов на первенца и семь – на второго ребенка. Соответственно, при рождении двойни пособие суммируется.

После родов или усыновления женщина должна обратиться в отделение Пенсионного Фонда, куда подается заявление и свидетельства о рождении первых двух детей. После 10-дневного рассмотрения обращения будет выдан сертификат или вынесен отказ в предоставлении.

Выплаты до 1, 5 лет за двойню

Отдых от работы начинается примерно на 28 неделе беременности. То есть, общая его продолжительность до родов составляет около 84 дней. При этом необходимо ориентироваться на дату родоразрешения, чтобы вовремя составить больничный лист.

Оформление других пособий

В зависимости от региональной семейной политики и наличия средств в бюджете, местные власти могут назначать дополнительные виды социальной поддержки. Это может быть ежемесячное или единовременное пособие при рождении двойни.

Рекомендуем прочесть:  Кому Положен Бесплатный Проезд В Транспорте Санкт-Петербург

Помимо выше оговоренных льгот, женщина при многоплодной беременности может рассчитывать и на увеличение декретных выплат в соответствии с количеством рожденных детей на основании норм определенных ФЗ №81.

  1. Декретный отпуск (если вынашивание детей и роды протекали нормально) при многоплодной беременности увеличивается до 194 дней.
  2. Пособия на каждого малыша выплачиваются отдельно, а, следовательно, в сумме они удваиваются.
  3. В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты родителям двойняшек, тройняшек и т. д. Размер зависит от бюджета.
  4. Декретный отпуск и пособия можно оформить на бабушек, дедушек, папу и т. д.
  5. Материнский капитал. Роды были одни, а количество родившихся детей — двое, трое или более. А поэтому мамы двойняшек могут получить капитал, а тройняшек — рассчитывать и на региональный капитал, если он предусмотрен в субъекте.

Для работающих женщин

Начиная с 2021 года, женщины потеряли право выбирать порядок расчета выплаты по декретному отпуску. Данное пособие не зависит от стажа, как например, простой больничный. Оно рассчитывается, опираясь на среднюю зарплату. Выглядит это примерно вот так:

Органы социальной защиты в течение 10 дней только рассматривают документы и принимают решение, назначать или нет пособие. Выплаты разовой помощи производятся ежемесячно не позднее 26-го числа месяца, который следует после приема заявления. Деньги выдаются не в руки заявителю на социальное пособие, а переводятся на банковскую карточку или выплачиваются в любом отделении Почты РФ.

Размер выплаты

Льготы и выплаты в регионах, касающиеся финансовой помощи и поддержки семьям, родившим 2 и более детей, могут кардинально отличаться между собой. Некоторые субъекты располагают бюджетными средствами для оказания такого вида помощи, другие считают, что эти меры необязательны. Например, в Самарской области в качестве единовременной помощи предусмотрена выплата денежных средств единовременно в размере 50 тысяч рублей, если родились близнецы. В Тамбовской области в качестве поддержки в единовременном режиме выплачивается 14 тысяч рублей.

Государственные пособия при рождении двойни: таблица выплат по регионам

Многие регионы поощряют рождаемость и устанавливают дополнительные выплаты. Например, губернаторские пособия, региональный семейный капитал. Узнать весь список льгот можно у специалистов социальной защиты населения.

Вторая часть по закону должна длиться 110 дней. Но если от начала первой части декретного отпуска до даты родов проходит менее 84 дня, то вторая часть автоматически становится больше, и наоборот, если роды происходят, например, через 90 дней, то вторая часть уменьшится на 6 дней и будет равна 104 дням.

Декретные выплаты при рождении двойни

Появление на свет нового гражданина – значительное событие для семьи и государства. Рождение двойни увеличивает важность события, требует больше сил, средств на воспитание детей. Родителей, конечно, интересует, какие выплаты положены при рождении двойни, где их оформить быстрее. Уход за малышами после рождения требует концентрации внимания, лишние бумажные хлопоты в этот период не нужны. Знание механизмов оформления пособий и субсидий, положенных маме с папой, у которых теперь сразу двое малышей, избавят от них.

Основная субсидия (материнский капитал)

Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.

  • работающим на различных предприятиях;
  • работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
  • закончившим деятельность как индивидуальный предприниматель, или же в качестве нотариуса, адвоката и т. п.;
  • обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях;
  • служащим по контракту в армии;
  • уволенные или же сокращенные, но своевременно вставшие на учет в Центр занятости.
Рекомендуем прочесть:  Как можно обналичвот губернаторские деньги

Период беременности и родов для женщин не только самый ответственный, но и достаточно тяжелый период. А если ожидается появление более одного ребенка, то и сложности этого периода увеличиваются. И это касается не только физического и эмоционального состояния женщины, но и финансовых затрат.

Декретные выплаты

Размер выплаты зависит от дохода матери до беременности. Для безработных и не имеющих высокий доход матерей близнецов размер пособия будет составлять на 1 малыша — 3065,69 рублей, а на второго и следующих малышей — 6131,37 рублей.

Законодатель допускает возможность установления дополнительных выплат при рождении двойни в регионах РФ. Для этого необходимо издать соответствующий акт на местном уровне (как правило, это закон), которым утверждаются размер и порядок назначения пособий. Для того чтобы узнать, кому положены и имеются ли в субъекте выплаты, необходимо обратиться в орган соцзащиты по месту проживания. Основным условием назначения пособия в регионе является постоянная регистрация в субъекте хотя бы одного из родителей.

«В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия, исчисленный в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи, суммируется . При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка (дохода, денежного довольствия), не может превышать 100 процентов размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия.»

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Но при этом если средний заработок невысокий и мамочка получает минимальные пособия по уходу за своими двойняшками, ограничение 100% среднего заработка уже не применяется.

Петрова Г.А. сдала в бухгалтерию декретный больничный на 194 дня, открытый с 20 ноября 2021 г. Заработок за 2021-2021 год составил 891 673 руб. В 2021 году Петрова находилась на больничном в течение 10 дней:

Декретный отпуск при рождении двойни длится дольше обычного. На 30-й неделе беременности женщине открывают листок нетрудоспособности, позволяющий прекратить работу и готовиться к родам. Бюллетень выписывается на 140 дней, первая половина приходится на время до родов, вторая — после. Сколько дней положено женщине, ожидающей двойню, и с какой недели она может уйти в декрет?

Как долго можно не выходить на работу после родов

​После окончания периода, указанного в больничном листе, женщине не обязательно возвращаться на работу, можно остаться дома и ухаживать за ребенком. На самом деле оформить отпуск по уходу сотрудница может в первые дни жизни младенца, однако, находится в двух отпусках в одно и то же время, и получать оба пособия нельзя. А при сравнении суммы пособий, женщине выгоднее находится в отпуске по БиР.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле