Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Налоговая для молодой мамы в культуре. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
При появлении ребенка на свет, молодая мама имеет право получить от государства несколько видов выплат. Прежде всего, это единовременное пособие, которое выплачиваются сразу после рождения ребенка. Также временем позже, оформляются ежемесячные выплаты в связи с уходом за ребенком.
Единовременное пособие
- Родственники, которые подлежат обязательному соцстрахованию.
- Женщины, проходящие службу по контракту.
- Родители или опекуны ребенка, находящиеся на очной форме обучения.
- Родители, которые были уволены из места работы по причине ликвидации предприятия.
Кто может получать ежемесячное пособие
Законные представители ребенка, которые осуществляют за ним уход, могут получать ежемесячные выплаты до достижения возраста ребенком 1,5 года. Размер положенных выплат составляет сорок процентов от средней заработной платы родителей. Минимальный размер данных выплат составляет 2908 рублей. Если уход совершается за несколькими детьми возрастом до 1,5 лет, то размеры пособия суммируются.
Декретные выплаты закреплены трудовым законодательством и предоставляются только тем женщинам, которые имеют работу. Для расчета пособия потребуется представить больничный лист и заявление. Основными показателями, используемыми для исчисления, являются такие данные, как среднедневной заработок сотрудницы и количество дней декретного отпуска. Федеральной выплатой считается выплата в случае постановки на учет на раннем сроке – до 12 недель.
Региональные выплаты
Регион считается одним из самых неблагоприятных в стране по причине негативных климатических условий, и поэтому для исчисления различных пособий используется РК – 15%. В Челябинске молодые мамы могут рассчитывать исключительно на федеральные виды помощи, но увеличенные на 15%, а также на оформление областного материнского капитала.
Челябинская область
Денежная помощь может быть выплачена как матери, так и отцу ребенка, независимо от того, имеют родители малыша официальное трудоустройство или нет. Если у граждан нет работы, то для оформления пособия придется обратиться в службу соцзащиты населения.
В дополнение к этому Постановлением Правительства Москвы от 6 апреля 2021 года № 199 ПП установлено дополнительное единовременное пособие молодым семьям в связи с рождением ребенка. Правом на получение данного пособия обладают и одинокие матери в возрасте до 30 лет, имеющие регистрацию по месту жительства в Москве. Размер такого пособия зависит от количества детей в семье. При рождении первого ребенка размер пособия составляет пятикратную величину прожиточного минимума (3611,45 рублей), установленного Правительством Москвы – 18057,25 рублей; при рождении второго ребенка – семикратный размер прожиточного минимума – 25280,15 рублей; при рождении третьего и последующих детей – десятикратный размер прожиточного минимума – 36114,5 рублей.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 01.07.95 № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» – в дошкольное образовательное учреждение в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей и на 50 % снижена оплата по содержанию детей одиноких матерей в детских дошкольных учреждениях.
Трудовой кодекс гласит
Этот статус также приобретает женщина, не вступавшая в брак и усыновившая/удочерившая ребенка. В остальных случаях юридический статус «мать-одиночка» женщине не присваивается, а значит, она не пользуется льготами и выплатами. И как это ни странно, но вдова тоже не считается матерью-одиночкой, хотя в этом случае семье назначается пособие в связи с потерей одного кормильца. Если отца ребенка лишили родительских прав, то и в этом случае мать не считается одинокой, а отец, лишенный прав по-прежнему обязан платить алименты.
Женщина, родившая ребенка и вышедшая из отпуска по беременности и родам, имеет право сразу же, не приступая к работе, уйти в другой отпуск – по уходу за ребенком (до исполнения малышу полутора или трех лет). Сотруднице нужно будет передать руководителю или бухгалтеру следующие бумаги:
Льготы молодой мамы: перерывы для кормления ребенка
Важно! Беременная женщина не должна поддаваться на уговоры работодателя и писать заявление об увольнении по собственному желанию – так женщина утратит большую часть трудовых льгот и пособий. Если работодатель настаивает на увольнении, необходимо подать жалобу в Роструд.
Права и льготы молодой мамы в России
Если трудовой стаж женщины оказался менее 6 месяцев, пособие будет ей выплачиваться в сумме действующего МРОТ (минимального размера оплаты труда). Так же выплата будет рассчитана, если зарплата женщины была настолько мала, что пособие из расчета 40% среднего заработка оказалось меньше МРОТ.
- Получить индивидуальный график работы и благоприятные условия труда. Допускается по желанию будущей мамы выход на неполный рабочий день. В этом случае зарплата будет рассчитываться пропорционально отработанному времени. Причем это никак не должно повлиять на премии, трудовой стаж и положенные дни ее ежегодного отпуска.
- Получить своевременно оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
- Проходить медицинское обследование, включая диспансеризацию, при этом то время, которое беременная проведет в больнице, работодатель обязан оплачивать.
Отпуск по уходу за ребенком в 2021 году
Срок беременности, при котором будущая мама должна отправиться в отпуск по беременности и родам, составляет 28-30 недель. В 28 недель в декрет уходят женщин, имеющие многоплодную беременность, а с 30 – обычную.
Перерывы для кормления малыша
Пособие по уходу рассчитывается, как 40% средней заработной платы за последние два года работы. Если женщина трудилась в организации менее 2 лет, то она должна предоставить справку с прошлого места работы, а иначе выплату произведут исходя из минимального размера оплаты труда.
Когда родители ребенка работают по найму, для подтверждения права на пособие малообеспеченной семьи они приносят справку от работодателя о начисленных доходах. Когда родители ребенка не работают, они приносят копию трудовой книжки и справку из органов службы занятости о начислении или неначислении пособия по безработице. А кто же выдаст ИП справку о его доходах? Налоговый орган этого сделать не вправе – налоговые декларации ежемесячно не сдаются, а для органов социальной защиты населения обычно нужна справка о доходах помесячно за установленное региональным законом количество месяцев (скажем, в Свердловской области – за три месяца). Кроме того, при таких налоговых режимах, как налогообложение ЕНВД или патентная система, расчет налога и вовсе никак не связан с доходом, а следовательно, налоговый орган даже не видит этих доходов.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – в любом случае минимальный размер
Если мама-ИП применяет общую систему налогообложения, она, безусловно, имеет право при подаче налоговой декларации 3-НДФЛ по итогам года заявить стандартные налоговые вычеты на детей по общим правилам, установленным статьей 218 Налогового кодекса РФ.
Ответ:
Законом № 255-ФЗ предусмотрен интересный вариант – добровольное социальное страхование. Его правила определены статьей 4.5 данного закона и касаются ИП, адвокатов, нотариусов, членов крестьянских фермерских хозяйств. Однако условия данного страхования не очень благоприятны для ИП.
Ежегодно ребёнку положено бесплатно выдать комплект учебников и канцелярских принадлежностей. Питание в школьной столовой предоставляется детям также бесплатно. На посещение вне школьных кружков и секций, идёт скидка в размере 30%.
Льготы положенные матерям – одиночкам в 2021 году
В Москве около 24% населения жили в 2021 году на среднедушевой доход ниже 27 тыс. руб., следует из данных Росстата. Само пособие равно прожиточному минимуму ребенка в регионе за второй квартал предыдущего года — для Москвы это 14,3 тыс. руб.
Какие льготы положены молодой семье на федеральном уровне
- 70 (84) дней до родов при нормальном протекании одноплодной (многоплодной) беременности;
- 70 (84) дней после родов при нормальном протекании одноплодной (многоплодной) беременности;
- 86 (110) дней до и после родов при осложнениях во время беременности, при обильном кровотечении или Кесаревом сечении – во время родов;
- 156 дней после родов, если роды преждевременные.
Получить деньги можно на карту. В органе соцзащиты составляется заявление и прикладываются документы, удостоверяющие личность и прописку. Возможно истребование дополнительных документов, их перечень зависит от программы, принятой регионом.
Помимо единоразовых пособий и бесплатных лекарств, полученных во время беременности матери, в 2021 году молодая чета вправе рассчитывать на следующие льготы:
Кто считается молодой семьей
В Пермском крае единовременное пособие получает мать, родившая ребенка с 19 до 24 чел. Пособие имеет целевой характер и может быть потрачено только на приобретение товаров и питания для ребенка, отчеты принимает территориальное отделение соцзащиты. Выделяется такая помощь после наступления ребенком 1,5 лет.
Какая сумма послеродовых 2021 года выплачивается местными властями – зависит от каждого региона отдельно. Органы власти субъекта самостоятельно устанавливают вид выплаты, ее размер и порядок индексации. О том, какая именно сумма выплачивается после родов в регионе проживания матери или отца ребенка, подскажет сотрудник соцзащиты. Именно туда нужно обращаться за всеми региональными выплатами.
Во-первых, компенсация дополнительных дней больничного листа по БиР. Стандартный срок декретных выплат – 140 дней, при условии, что не было осложнений. Но ситуации бывают разные, иногда больничный увеличивается:
Родовые выплаты
Указанная послеродовая единовременная выплата 2021 года является федеральной и положена всем без исключения родителям. В отличие от больничного по БиР, получить единовременное пособие на ребенка может не только мама, но и папа (один из родителей). Кроме этого, пособие выплачивается независимо от того, работают родители или нет.
