Оформление пособия по рождению двойни

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Оформление пособия по рождению двойни. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

Законодательно установлено несколько норм, позволяющих регулировать длительность декретного отпуска в зависимости от численного состава новорожденных и вероятности наступления осложнений.

Оформление отпуска

Кроме того, семья, где есть безработные родители, будет получать дополнительную компенсацию, оформленную на того из них, кто будет фактически заниматься уходом за новорожденным. Какой будет данная выплата, зависит от МРОТ.

Оренбургская и Свердловская область

На федеральном уровне зафиксировано правило, в соответствии с которым размер пособия женщины, родившей 2-х детей, суммируется исходя из данных на каждого малыша, но в итоге не может быть больше размера заработной платы мамы. То есть, за 1-го ребенка до достижения им 1,5 лет женщина имеет право получать 40% от средней величины своего заработка, а за 2-го – 80%. Итог: 100% средний доход, вне зависимости от количества одновременно выношенных и рожденных на свет детей.

Прежде всего отметим отличия выплаты пособий при рождении двойни от пособий при рождении одного ребенка: Безработным женщинам данный вид пособий не предусмотрен.
В соответствии с общими правилами, пособие по уходу за детьми рассчитывается 1 раз – в момент начала отпуска. До наступления 2007 года было еще интересней – мать, родившая на свет двойню, получала такое же пособие, как и женщина с одним чадом.

Какие выплаты положены при рождении двойни

Будущим мамам стоит знать все нюансы декретного отпуска при рождении двойни. При многоплодной беременности женщина может рассчитывать на дополнительные декретные дни, особые льготы и увеличенные пособия. Рассмотрим подробнее, как устанавливается и оформляется декрет при беременности двойней или тройней.

Громовские выплаты» при рождении ребенка в Москве и Московской области в 2020 году

Мат капитал — это своеобразное единовременное пособие при рождении двойни. Оно представляет собой специальные денежные сертификаты за рождение второго ребенка или иначе материнский (семейный) капитал. Подробно про материнский капитал за двойню мы писали в отдельной статье. Здесь же приведем краткие выжимки.
При рождении в семье двойни или тройни выплата производится на каждого из детей. Если родилась двойня или тройня, в заявлении можно записать сразу всех детей перечислением и предоставлением копий на всех детишек. По желанию можно оформить заявление на каждого из детей по отдельности – также будет правильно.

На сегодняшний день, сколько бы ни ходило слухов, основными сферами применения сертификата материнского капитала за двойню по-прежнему остаются следующие: К сожалению, мат капитал так и нельзя потратить на покупку автомобиля.

Рекомендуем прочесть:  Зона С Осоьым Социально Экономическим Статусом В Декрете Выплаты

Материнский капитал дают за второго (и последующего) ребенка. Сертификат можно оформить после рождения третьего, четвертого и т.д. ребенка, если в предыдущий раз сумма не была получена. Данное довольствие предоставляется только один раз.

Налоговые льготы

По условиям законодательства, данная материальная помощь предназначена для семей, у которых появилось двое детей не раньше 2007 года. Для оформления денежных средств по рождению двойни установлены общие правила.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
53%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
34%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
13%
Проголосовало: 100
  • выданная ЗАГСом справка о рождении ребенка;
  • справка с места работы (службы или органа социальной защиты) второго родителя о том, что выплата им не оформлялась;
  • заверенная выписка из трудовой книжки (иного документа) о последнем месте работы.

При рождении ребенка не все женщины способны выйти на работу. Причины у всех разные. В некоторых случаях мама тяжело перенесла роды, в других близнецы родились слабыми или получили травмы в родах, в-третьих, усыновленные дети требуют первое время много внимания и тепла от новой мамы и другие причины. Во всех случаях государством предусмотрены материальные поощрения, способные поддержать мам. Какие выплаты положены при рождении двойни рассмотрим подробнее.

Ежемесячные выплаты, положенные матерям при двойне

Документы предоставляют в пенсионный фонд (по месту регистрации матери). Помимо документов, предоставляемых при единовременной выплате, следует приложить заявление на сертификат и свидетельства о рождении всех детей.

Ежемесячное пособие по уходу за двойней суммируется: 40% за одного и 80% за второго. Итоговый размер не может превышать полный ежемесячный заработок женщины. Фактически, пособие будет назначено в 100% размере от оклада.

Размер пособий при рождении двойни

Ольга проживает в Брянске, в январе 2020 года у нее родилась двойня. Разберем, какие пособия положены женщине, если ее трудовой стаж составляет 8 лет, а оклад 20000 рублей.

Пример по пособию на двойню

После родов или усыновления женщина должна обратиться в отделение Пенсионного Фонда, куда подается заявление и свидетельства о рождении первых двух детей. После 10-дневного рассмотрения обращения будет выдан сертификат или вынесен отказ в предоставлении.

Важно! Если сотрудница решит не уходить в отпуск по БиР до родов — это ее право, но принуждать женщину к продолжению работы нельзя. Стоит также иметь ввиду, что выплачиваться в этот период будет только зарплаты, пособие не предоставляется, и получить его в будущем не удастся. Пособие по БиР в итоге будет начислено только за дни отпуска после родов.

Больничный по беременности и родам выдается для того, чтобы работодатель имел основания для предоставления сотруднице отпуска и пособия. Претендовать на декретные выплаты вправе только женщины, которые трудоустроены официально — по трудовому договору и с внесением записи о приеме на работу в трудовую книжку. Оформить декретный отпуск может только будущая мать ребенка, и получать пособие будет тоже она — ни муж, ни другой член семьи реализовать данное право не может.

Рекомендуем прочесть:  Если На Автомобиль Наложено Взыскание Можно Ли Ездить

Оформление отпуска по беременности и родам при вынашивании двойни

В общем случае (когда сотрудница должна родить одного малыша) больничный по беременности и родам начинается с 30-ой акушерской недели беременности. Но, поскольку двойню сложнее вынашивать, и двое детей чаще рождается раньше 9 месяцев, при многоплодной беременности женщины уходят на отдых в 28 акушерских недель беременности. Чтобы уйти на больничный и получить декретное пособие по месту работы, женщина должна передать работодателю:

  • заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком,
  • заявление о назначении пособия по уходу за ребенком,
  • свидетельство о рождении ребенка (копия),
  • справка от работодателя матери ребенка, свидетельствующая о ее отказе от ухода в отпуск и от выплаты пособия.

Важно! Если сотрудница решит не уходить в отпуск по БиР до родов это ее право, но принуждать женщину к продолжению работы нельзя. Стоит также иметь ввиду, что выплачиваться в этот период будет только зарплаты, пособие не предоставляется, и получить его в будущем не удастся. Пособие по БиР в итоге будет начислено только за дни отпуска после родов.

Оформление отпуска по уходу за ребенком при рождении двойни

Родителям двойни детские пособия будут выплачиваться на федеральном (общероссийском) и региональном уровне. В первом случае размер пособий является фиксированным, и выплата гарантирована всем без исключения российским семьям. А в случае с пособиями на уровне субъекта РФ, величина выплаты будет зависеть от возможностей местного бюджета:

Ссылаются при этом на инструкцию «О порядке предоставления послеродового отпуска при осложненных родах» от 23.04.1997 № 01-97, действующую до сих пор, где сказано: «Предоставление послеродового отпуска дополнительно на 16 дней (при рождении двух и более детей — на 40 дней) оформляется врачом женской консультации, поликлиники, сельской врачебной амбулатории по рекомендации лечебного учреждения, в котором произошли роды».

Действующее законодательство РФ не предусматривает возможность увеличения послеродового отпуска за счет неиспользованных дней дородового отпуска (письмо Минздравсоцразвития России от 06.07.2006 № 3524-ВС). Аналогичная информация содержится на сайтах региональных отделений ФСС РФ.

Пример 1

  • заявление о назначении пособия;
  • справку о рождении ребенка (выдает ЗАГС);
  • копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, — при рождении ребенка на территории иностранного государства;
  • справку с места работы (службы социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось;
  • копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2006 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
Рекомендуем прочесть:  Льготы на получение жилья с первым ребенком

Разовые пособия выплачивает государство и при передаче ребенка в новую семью. Сумма составляет 16350,33 рублей. Если хотят усыновить ребенка старше 7 лет, несколько малышей (братьев, сестер) или же детей-инвалидов, сумма будет 124929,83 рубля. Помимо документов, перечисленных выше, следует приложить договор с органами опеки или же решение суда (но только вступившего в силу). Подавать данные не позже 6 месяцев.

  • в течение полугода в случае оформления единовременного пособия при рождении ребёнка;
  • в течение двух лет при оформлении ежемесячных пособий по присмотру за детьми;
  • доплата по случаю ранней постановки на учёт в ЖК оформляется при подаче заявления на получение выплат по беременности и родам;
  • региональные пособия, выплачиваемые в пределах региона, имеют собственные сроки оформления, уточнять которые нужно в местных органах СЗН;
  • материнский капитал можно оформить в любое удобное время, а после получения сертификата можно обратиться за выплатой после исполнения двойняшкам 3 лет (если она соответствует установленному перечню целевого использования средств).

Выплаты при рождении двойни в 2020 году неработающим матерям

В связи с этим Правительство утвердило различные нормы, призванные подобрать продолжительность декретного отпуска, на которую повлияет не только наличие послеродовых осложнений, но и количество рождённых малышей.

Вид деятельности, которым занимаются родители или лица, заменяющие их, не влияет на возможность получить положенные деньги. То есть родители могут быть безработными или работающими, могут проходить обучение как на очной, так и заочной форме.

Также, в ходе реформации законодательства, было принято решение о том, что роды не должны быть как минимум вторыми по счету как было ранее. Таким образом в стране установлено правило о начислении материнского капитала родителям не за количество родов, а за число детей в семье.

Ответы на распространённые вопросы про выплаты при рождении двойни в 2020 году

Также следует обратить внимание и на то что сумма исчисляется согласно имеющимся данным о размере предыдущего оклада матери за последние два года. Высчитывается средний показатель согласно которому и будут начислены средства.

Вся беременность женщины исчисляется в неделях, поэтому и оформление декретного отпуска производится не в привычные всем 7 месяцев, а в 30 недель. Ситуация, когда женщина вынашивает сразу нескольких малышей, предполагает более раннее предоставление периода отдыха – в 28 недель.

Региональные выплаты при рождении двойни

Материальная поддержка по уходу за ребенком рассчитывается единожды — с началом отпускного срока. Для первого малыша субсидия составляет 40 % заработной платы матери. Появление второго младенца одновременно суммирует предыдущее финансирование. Денежное жалованье, начисляемое второму грудничку, составит восемьдесят процентов материнского заработка.

Заключение

Также, в ходе реформации законодательства, было принято решение о том, что роды не должны быть как минимум вторыми по счету как было ранее. Таким образом в стране установлено правило о начислении материнского капитала родителям не за количество родов, а за число детей в семье.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле