Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Положены ли две недели к отпуску работающим ветеранам труда иркутской области. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Подробности в материалах Системы Кадры: Ответ:Как оформить поощрение сотрудников Вопрос из практики: какие документы нужно оформить, чтобы сотрудник получил звание «Ветеран труда» Лицам, имеющим звание «Ветеран труда», региональным законодательством устанавливаются определенные социальные льготы.
Предоставление Отпуска Ветеранам В Удобное Время Иркутской Области…”
Налоговые льготы ветеранам труда (достаточно разнообразны, но большинство касается налогов на недвижимость и имущество). Таблица показывает продолжительность времени отдыха для таких работников: Категория сотрудников Продолжительность удлиненного отпускного периода, календарных дней Инвалиды 30 Гражданские или муниципальные служащие 30 Спасатели В зависимости от стажа – 30 или 40 Сотрудники судов и прокуратур 30-48 Несовершеннолетние сотрудники 31 Кандидаты и доктора наук 36 или 48 Работники образования В зависимости от статуса учреждения – 42 или 56 Работающие в области производства химического оружия 49 или 56 Дополнительный отпуск Помимо основного отпускного периода, трудовым законодательством предусмотрены и дополнительные отпуска.
Дополнительный отпуск для работающих ветеранов труда в иркутской области
С 2021 года эта норма исключена, но на региональном уровне закон позволяет самостоятельно определять меры социлаьной поддержки данной категории граждан, например возможны варианты по:Что касается установления доплаты вместо социальных услуг, то стоит отметить, что гражданин может отказаться от всех его составляющих в пользу денег или выбрав некоторые из них (также зависит от регионального законодательства).
от 31.12.2021) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
Ответ на вопрос: Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным , г. Иркутск не отнесен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. При этом, согласно ст. 14 (ред.
Дополнительный отпуск для работающих ветеранов труда в иркутской области
- в остальных районах Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате, — 8 календарных дней.
- в приравненных к ним местностях — 16 календарных дней;
- в районах Крайнего Севера — 24 календарных дня;
Упоминание о ветеранах труда в этом перечне отсутствует. Однако ст. 116 ТК РФ разрешает работодателям расширять перечень сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Это решение должно быть закреплено в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.
Основной оплачиваемый отпуск ветеранам труда
Также эти вопросы не регулирует и региональное законодательство. Таким образом, оплачиваемый дополнительный отпуск ветерана труда в Москве или, например, дополнительный отпуск ветеранам труда в Удмуртии будет зависеть от правил, принятых на конкретном предприятии.
Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам труда
Сколько дней отпуска полагается ветерану труда – определяется Трудовым Кодексом и нормативными актами предприятий. Оплачиваемый дополнительный отпуск пенсионеру-ветерану труда федеральным законодательством не предусмотрен. Положен ли дополнительный отпуск ветерану труда – в данном случае остается на усмотрение руководства предприятия, которое может включить соответствующие положения в коллективный договор.
Такая социальная поддержка, безусловно, важна, но не всегда устраивает таких работников. Так как в своем большинстве нормативные акты регулируются полностью региональными субъектами страны. По этой причине существуют и преференции для ветеранов. В том числе и право на ежегодный отпуск, дополнительно к положенному оплачиваемому, существует далеко не в каждом российском регионе. Чтобы воспользоваться этой льготой работнику приходится сначала обращаться к регулирующим право актам, а только потом, оформлять и подавать официальное заявление на дополнительный отпуск. Исключение, Московский регион, в ней ветераны без формальных и нормативных трудностей не только выбирают любое удобное время для отдыха, которое оплачивается, но и имеют право на дополнительные отпускные дни. Кроме того, ежегодный отпуск без оплаты не должен быть перенесен на другое время и в финансовом плане не компенсируется, по причине того, что подобный отдых, согласно статья 128 ТК РФ не должен быть обязательным, и может быть предоставлен только по заявлению работающего пенсионера.
Работодатель по законодательству не может отказать в отпуске, который не будет оплачиваться в единственном случае. При условии, что такой работник является еще и пенсионером по старости. Но сам по себе статус ветерана труда не является показателем на предоставление дополнительно времени для такого отдыха, если это не подкреплено регламентирующими документами на региональном уровне.
Преференции для ветеранов
Пенсионеры, которые продолжают работать, кроме положенных четырнадцать календарных дней отпуска могут претендовать и на дополнительное время отдыха. Учитывается, что это могут льготные категории, такие как инвалиды и ветераны ВОВ.. Так. Ч. 2 ст. 128 ТК РФ предписывает предоставление ежегодного отпуска за свой счет:
Мой папа – ветеран труда. Он устроился на работу, но наниматель был не в курсе, что по закону, работающим пенсионерам и ветеранам труда полагается дополнительный отпуск в любое время года. В результате возник конфликт, и мой отец вынужден был уволиться. Устраиваясь на новую работу, отец заранее обговорил условия сотрудничества, включая и моменты, касающиеся отпуска. Поскольку такие нарушения случаются повсеместно, я решила написать статью, где представлена подробная информация по теме.
Какие граждане могут воспользоваться такой льготой?
Граждане, имеющие звание ветерана труда, вправе и вовсе не советоваться с работодателем по поводу получения дополнительного отпуска. Достаточно подать официальное заявление и уведомить нанимателя о своем решении. Именно поэтому, на плечи работодателей ложиться и дополнительная нагрузка. Приходится постоянно иметь «подушку безопасности», на случай, если такие работники изъявят желание отправиться в отпуск. Здесь важно еще раз отметить, что работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска ветеранам труда.
Виды отпуска, которые может получить ветеран труда
Лишь на основании перечисленных требований соискателю могут присвоить особый статус. Когда гражданина получил официальный документ, право на государственные льготы возникает у него автоматически. Все вопросы, связанные с предоставлением льгот ветеранам труда, регулируются ФЗ-5 «О ветеранах».
коррупция финансы авторское право алименты армия выборы гражданство дети договоры документы доступ к информации жилье ЖКХ здоровье избирательные права имущество Конституционные права лишение прав налоги и кредит наследство недвижимость образование пенсии полиция права потребителей правосудие предпринимательство прокуратура свобода слова свобода совести семья собрания, митинги собственность субсидии и льготы
Дополнительный отпуск ветерану труда в амурской области
Подробности в материалах Системы Кадры: Ситуация: Какие документы нужно оформить, чтобы сотрудник получил звание «Ветеран труда» О читайте подробнее по ссылке. Возможность присвоения звания «Ветеран труда» предусмотрена Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ. Ветеранами труда являются лица: имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или РФ, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и
Предоставление Отпуска Ветеранам В Удобное Время Иркутской Области…”
Меры социальной поддержки по оплате указанных услуг предоставляются лицам указанной категории независимо от вида жилищного фонда; другие меры социальной поддержки в соответствии с действующим федеральным законодательством и законодательством Санкт-Петербурга.
В этой статье мы рассмотрим категории работников, пожелания которых работодатель обязан учитывать при предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков. Включать ли в график отпусков работников, имеющих право на отпуск в любое удобное время?
Предоставление Отпуска Ветеранам В Удобное Время Иркутской Области…”
от 31.12.2021) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» кроме установленных законодательством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью:
Подскажите,имеет ли право ветеран труда Мурманской области на отпуск в удобное для него время.
Ответ на вопрос: Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденным , г. Иркутск не отнесен к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям. При этом, согласно ст. 14 (ред.
Работающий пенсионер при звании Героя труда может оформлять три недели дополнительного отдыха вместо двух за свой счет. Основанием послужит предъявление в личное дело удостоверения ветерана труда, пенсионного удостоверения сотрудникам отдела кадров. Отказать руководство не имеет права.
Категория “ветеран труда” определена статьёй 7 ФЗ № 5, как лица, наработавшего трудовой (страховой) стаж за пятнадцатилетнюю работу в одной отрасли. В разных отраслях весь стаж составляет суммарно 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Ветераны награждаются специальными медалями и орденами СССР, современными орденами РФ, почётными грамотами и благодарностями.
Что положено?
Работающим и пенсионерам со статусом “ветеран труда” полагаются льготные трудовые условия согласно Трудовому Кодексу РФ и Федеральному Закону №5 “О ветеранах труда”. Также в большинстве региональных нормативных актов отображены правила и порядок предоставления отпусков.
Для этого житель Иркутской области, как и любой другой гражданин Российской Федерации, должен подать ряд документов в уполномоченные учреждения по месту жительства. Гражданам необходимо представить оригиналы и копии следующих документов при наличии таковых:. Ветеран труда Иркутской области или его представитель вправе представить документы, указанные в пункте 4 части 2 настоящей статьи. Если такие документы не были представлены ветераном труда Иркутской области или его представителем, указанные документы и или информация запрашиваются в порядке межведомственного информационного взаимодействия в соответствии с законодательством. Дорогие читатели!
Положены Ли Две Недели К Отпуску Работающим Ветеранам Труда Иркутской Области
Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Чичиков — работающий пенсионер, занимающий руководящую должность финансового отдела. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней ст.
Отпуск работающим пенсионерам ветеранам труда иркутская область
Об этом сообщил первый заместитель Губернатора — Председатель Правительства Иркутской области Руслан Болотов во время рабочей поездки в поселок Баяндай, где звания уже присвоены пяти жителям территории. Глава регионального кабинета министров вручил им удостоверения. Участие в мероприятии приняла заместитель министра социального развития, опеки и попечительства Иркутской области Светлана Иевлева.
Положен ли дополнительный оплачиваемый отпуск работающим пенсионерам? Да, для некоторых категорий специалистов, чиновники увеличили период отпусков на законодательном уровне. Так, претендовать на более длительный отпуск могут пенсионеры, работа которых осуществляется
Отпуск для работающих пенсионеров: правила предоставления основного и дополнительного отдыха
- имеют существенные ограничения по здоровью и оформлены на инвалидность;
- потеряли одного или нескольких близких родственников, являющихся кормильцами;
- оформили досрочный выход на пенсию, в соответствии с действующим законодательством;
- отдельные категории граждан, например, военнослужащие.
Оформление отпуска
Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:
- Заявление о предоставление льготы по налогу на имущество, землю, транспорт оформляется по установленному образцу;
- готовится ходатайство отдельно на каждый вид налоговых льгот;
- социальное поощрение распространяется только на имущество ветерана;
- срок действия субсидии – один календарный год, после чего предстоит самостоятельно ее продлевать;
- крайний срок подачи документов – 1 ноября каждого года;
- срок рассмотрения заявки – 1 месяц с момента регистрации обращения.
Поскольку льготу можно получать как непосредственно в компании, предоставляющей услуги, так и через Комитет соцзащиты, перечень документов будет отличаться.
Куда обращаться?
Однако список льгот в каждом субъекте РФ устанавливается индивидуально. Только на этом уровне принимается решение, какими льготами из общего списка пользуются ветераны по федеральному закону, а какие льготы бюджет может предоставить дополнительно.
ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.
Такое положение дел не всегда устраивает работников, т. к. определение перечня мер соцподдержки ветеранов труда полностью находится в компетенции властей субъектов страны, из-за чего трудовые преференции для них, в том числе в части права на ежегодный неоплачиваемый отпуск, установлены далеко не в каждом регионе. Именно поэтому такому работнику, прежде чем подавать заявление на дополнительный отпуск, стоит обратиться к региональным нормативным актам.
Дополнительный отпуск ветеранам труда. Основания предоставления
Льготы предоставляются ветеранам труда, которые являются работающими пенсионерами на основании ТК РФ, закона «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ и региональных нормативных актов. При этом ст. 7 закона «О ветеранах» обозначает категории лиц, которые считаются ветеранами труда и могут воспользоваться федеральными и региональными льготами, а ч. 2 ст. 128 ТК РФ содержит список работников, которые могут претендовать на дополнительный ежегодный отпуск без сохранения заработной платы. В списке упоминаются в том числе работающие пенсионеры по старости, продолжающие трудовую деятельность. Такие работники могут подать заявление в любое время, и работодатель не имеет права в этом отказать.
