Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Детские И Декретные Пособия В Чехии На Второго Ребенка Для Лиц С Видом На Жительство. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.
Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
По желанию иностранца, работающего по трудовому договору и усыновившего ребенка, предоставляется отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Для его оформления иностранец подает заявление. В случае усыновления ребенка (детей) обоими супругами указанный отпуск предоставляют одному из супругов по их усмотрению (ч. вторая и третья ст. 257 ТК РФ).
Отпуск по уходу за усыновленным ребенком для иностранца
– Для того чтобы получить пособие по уходу за ребенком, работник-иностранец должен являться застрахованным лицом. Это значит, что он должен постоянно или временно проживать на территории России. Кроме того, сотрудник-иностранец может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо его матери только в том случае, если она работает по трудовому договору в России. Первоначально такой отпуск положен именно матери ребенка (ст. 256 ТК РФ).
Размеры пособий в связи с материнством
Каждому ли иностранцу, работающему по трудовому договору в России, положены пособия в связи с материнством? Право получать пособия в связи с материнством среди иностранцев, работающих по трудовому договору, имеют те, кто постоянно или временно проживают на территории России[1]. Закон относит их к застрахованным лицам[2]. Следовательно, временно пребывающие иностранцы к этой категории работников не относятся. Им не оформляют страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. И права получать пособия в связи с материнством они не имеют. Временно пребывающим иностранцам предоставляют право оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет без каких-либо социальных выплат.
В дородовое отделение в Чехии не кладут – если беременность проходила хорошо, то женщины приезжают со схватками. Однако если они не сильные и нет раскрытия, то отправят домой. А вот в случае отклонений могут и стимулировать. У Виолетты, лежавшей на сохранении с повышенным давлением, за две недели до срока снова произошел скачок давления, и врачи приняли решение вызвать роды.
Прививки детям в Чехии
- Социальная. Ее получают все и всегда, местные и иностранцы, у которых есть вид на жительство. Сумма 8 000 евро распределяется на несколько выплат, которые получают, по выбору родителей, на протяжении от полутора до четырех лет.
- Выплата от работодателя, аналог декретных в России. Первые шесть месяцев после рождения ребёнка женщина получает 60 % от заработной платы.
Запись в детский сад в Чехии
В роддоме прививки делают по желанию. Старшая дочь женщины получила по государственной программе прививку от туберкулеза бесплатно. В последние пять лет ее не делают, т.к. считается, что Чехия – развитая страна и туберкулёза в ней нет. Россию считают страной третьего мира, в связи с этим прививка для выходцев из России обязательная и бесплатная. Сами чехи ее делают по желанию, для них эта прививка платная и считается блажью. Все остальные вакцинации по педиатрическому календарю.
Перед заключением договора страховая компания всегда присылает своего врача для осмотра. В страховке могут отказать, если посчитают вас слишком не выгодным клиентом. В этом случае придётся самостоятельно платить за каждый визит к педиатру и за каждую прививку.
Если заложить период 3 месяца и родить до истечения этого срока, то страховка не покроет затраты на больницу, так как она ещё не начала действовать. В связи с этим, лучше, чтобы срок действия начинался за 2-3 месяца до планируемых родов.
Как проходят роды
Часто в одной и той же палате находятся те, кто ещё готовится стать мамой, и кто уже родил. В каждой есть столик для пеленания ребёнка, умывальник большого размера, пелёнка и средства для ухода за малышом. В любой момент можно позвать персонал, чтобы они показали, как правильно кормить, пеленать, купать.
Это родительская материальная помощь. Кто получает? Тот, кто находится в Elternzeit, т.е. неработающий родитель. Выплачивается Elterngeld в течение года, но можно «растянуть» его и на 24 месяца, при согласии получать вдвое меньшие платежи. Начало выплат, при готовности документов, с третьего месяца жизни ребенка.
- Отпуск может быть разделен между родителями (не менее 2 месяцев, но не более года).
- Воспользоваться нужно до 3-х летнего возраста ребенка.
- Разведенные имеют право на 12 месяцев – для того из родителей, с кем проживает ребенок, плюс два на второго.
- В некоторых случаях есть возможность переноса отпуска на период 3 – 8 лет.
Сколько длится декретный отпуск в Германии?
Уже упоминалось, что воспользоваться декретом могут оба родителя. Разумеется, это не относится к «больничному» непосредственно для родов. А вот взять Elternzeit вполне может и отец. Эта процедура даже получила отдельное название – Vaterzeit.
Государство устанавливает не только предельную величину взносов, но и минимальную сумму, ниже которой женщина не получит даже при низких доходах. Этот гарантированный минимальный размер декретных привязан к МРОТ (федеральному). МРОТ на 2021 год составил 12 130 р. (для сравнения: в 2021 году – 11 280 р.).
Изменения в минимальном и максимальном размерах
Только после публикации соответствующего закона станет понятно, кому будут полагаться новые выплаты и в каком размере. Предположительно на выплату пособий детям до 7 лет планируется дополнительно выделить 134 млрд р.
Выплаты по уходу за ребенком с 3 до 7 лет
Лимиты для начисления взносов на 2021 год составят 1,68 млн р. Максимальный учитываемый среднедневной заработок составит 2301,37 р. Максимальный дневной заработок женщины для расчета декретного пособия рассчитывается следующим образом:
Расчет пособий производится исходя из средней зарплаты, которую будущая мама получала в течение последних двух лет. Декретные начисляются суммарно за 140 дней (156 — при сложных родах), независимо от фактически использованных, в случае преждевременных родов.
Кто имеет право на декретные выплаты?
Согласно Федеральному закону, средний заработок высчитывается по суммам, полученным за два календарных года. При этом будут учитываться только те дни, когда происходило начисление заработка в полном объеме, соответственно, будут игнорироваться периоды пребывания в предыдущем декретном отпуске, временной нетрудоспособности и прочие нюансы. В этом случае период с подобным «отягощением» по заявлению может быть заменен на предшествующие календарные годы для увеличения размера выплат. Соответственно, размер по беременности и родам окажется оптимальным и выгодным для любой женщины. При официальном трудоустройстве у нескольких работодателей по совместительству, декретное пособие выплачивается во всех этих организациях.
Как можно рассчитать размер пособия по БиР?
Усыновительнице ребенка декретное пособие выплачивается с момента усыновления до истечения 70 дней со дня рождения ребенка. При одновременном усыновлении нескольких детей данный период увеличивается до 110 календарных дней.
- Заявления на получение пособия;
- Копии паспорта и ИНН родителя и ребенка;
- Свидетельства о рождении ребенка с переводом на немецкий язык и официальным апостилем;
- Подтверждение от медицинской страховой компании о регистрации медицинской страховки.
- Подтверждение, что второй супруг на день подачи анкеты работает или доказательство, что он отсутствует.
К счастью, иностранки, работающие в Германии на законных основаниях, могут пойти в декрет так же, как и коренные немки. Но есть одно условие – они должны иметь вид на жительство. Тогда без проблем подаете документы и уходите в заслуженный декретный отпуск.
Декрет для иностранок: миф или реальность?
- В отпуск могут идти оба родителя, но общая продолжительность не превышает 14 месяцев;
- Использовать его можно до достижения ребенком 3-летнего возраста;
- Если родители находятся в разводе, то продолжительность делится следующим образом: 12 месяцев для того родителя, с кем живет ребенок, 2 месяца – для второго родителя;
- В ряде случаев отпуск продлевается до достижения ребенком 8-летнего возраста;
- Если мама или папа имеют статус родителя-одиночки, то может брать все 14 месяцев самостоятельно.
ФСС следит, чтобы работодатели верно считали пособия и платили их только в установленных законом случаях. Фонд может отказать работодателю в компенсации пособий или потребовать вернуть деньги, выплаченные из бюджета. Поэтому работодатель будет внимательно проверять ваши документы.
Несколько слов о декрете и пособии
Теоретически есть такая возможность: сходить за границей к врачу, получить документ, подтверждающий беременность на сроке в 30 недель, а потом заменить на российский больничный лист. Закон не требует лично посещать для этого медицинскую организацию. Можно сделать это из-за рубежа, переслав в Россию документы.
Как выйти в декретный отпуск
Минимальный и максимальный размер пособия ограничены. Если немного округлить, в 2021 году минимальный размер пособия по беременности и родам для работающих женщин — 52 тысячи рублей, максимальный — 301 тысяча рублей. Максимальное пособие положено женщинам, которые стабильно получали белую зарплату: в 2021 году — не меньше 63 тысяч рублей, в 2021 году — 68 тысяч рублей. Если зарплата была выше, на сумме пособия это не скажется. Если должно родиться несколько детей или роды будут сложными, декретный отпуск будет дольше, а значит, вырастет и сумма пособия.
