Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Отпуск Ветерану Труда Федерального Значения Работающему. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Мой папа – ветеран труда. Он устроился на работу, но наниматель был не в курсе, что по закону, работающим пенсионерам и ветеранам труда полагается дополнительный отпуск в любое время года. В результате возник конфликт, и мой отец вынужден был уволиться. Устраиваясь на новую работу, отец заранее обговорил условия сотрудничества, включая и моменты, касающиеся отпуска. Поскольку такие нарушения случаются повсеместно, я решила написать статью, где представлена подробная информация по теме.
Какие граждане могут воспользоваться такой льготой?
- 35-40 (20-25 для определенных категорий работников) лет – трудовой стаж;
- наличие награждений ВОВ;
- подтверждение получения медалей за трудовую деятельность в период существования СССР или РФ;
- получение ведомственных наград и знаков отличия за ударный труд.
Условия получения дополнительного периода отпуска
Стоит отметить, что если ветеран имеет ряд дополнительных льгот, то суммировать их нельзя. К примеру, если на предприятии работает ветеран труда с инвалидностью, то он должен выбрать наиболее подходящий комплект льгот, предоставляемых государством.
- Работник пишет заявление на имя руководства с просьбой о предоставлении отпуска за свой счет.
- В случае положительного решения по поступившему заявлению работодатель оформляет приказ о предоставлении отпуска по форме Т-6 или иной другой, утвержденной на предприятии.
- Работника необходимо ознакомить с приказом под подпись.
Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.
Условия получения отпуска
Ветераны труда – это отдельная группа ветеранов, которые выделяются в соответствующем разделе ФЗ-5 (наряду с ветеранами боевых действий, ВОВ и пр.). Согласно ст. 7 указанного закона, для того чтобы лицо признали ветераном труда, оно должно соответствовать следующим критериям (одновременно):
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников продолжительность основного отпуска может быть больше. Это связано с повышенной сложностью и напряженностью их труда. Например, основной отпуск большей длительности закон предусматривает для педагогов (ст. 334 ТК РФ).
Основной оплачиваемый отпуск ветеранам труда
Упоминание о ветеранах труда в этом перечне отсутствует. Однако ст. 116 ТК РФ разрешает работодателям расширять перечень сотрудников, имеющих право на дополнительный отпуск. Это решение должно быть закреплено в коллективном договоре или других локальных нормативных актах организации.
Отпуск ветеранам труда – правовые основания
Также эти вопросы не регулирует и региональное законодательство. Таким образом, оплачиваемый дополнительный отпуск ветерана труда в Москве или, например, дополнительный отпуск ветеранам труда в Удмуртии будет зависеть от правил, принятых на конкретном предприятии.
- небольшая доплата к пенсии, не зависящая от индексации (к примеру, в Москве установлен соцстандарт обеспечения пенсионеров);
- право на улучшение жилищных условий;
- скидки на оплату социального жилья;
- возможность получения скидки на продукты и одежду.
Регламентирована такая возможность в ФЗ № 122. Разрешается обменять на доплату как федеральные, так и местные льготы. Но такой способ не всегда является выгодным, поскольку доплата будет фиксированной. Например, лучше оставить право на транспортные льготы, нежели менять его на небольшую прибавку.
Дополнительная выплата
Все федеральные льготы также были закреплены в ФЗ № 5. В нём закреплено, что статус ветерана труда даётся именно за заслуги и стаж, а не по достижении возраста.
Субъекты федерации могут своими нормативными актами устанавливать дополнительные преимущества ветеранам труда, по сравнению с другими гражданами. Коллективным договором, нормативными актами руководства предприятия (ст. 116 ТК РФ) могут быть введены дополнительные льготы.
Отметим, что компания может самостоятельно установить дополнительные периоды отпусков без сохранения заработной платы работающим пенсионерам. Такие нормы должны быть закреплены в отдельных локальных актах предприятия, а также в коллективном договоре.
Определим общие условия отпусков для пенсионеров
Довольно активно россиян интересуют последние новости об отмене льгот сельским учителям в 2021 году, но об этом не идёт речь. Напротив, недавно было анонсирован запуск программы «Земский учитель», которая является полной аналогией «Земскому доктору». Старт программы назначен на 2021 год и ее целью является увеличение количества учителей в сельских школах.
Данный статус означает, что труд сотрудника приносил пользу государству. Ветеранам предоставляется по закону целый набор льгот, социальная поддержка. Чтобы у работника была возможность воспользоваться всеми правами, ему нужно оформить соответствующий статус. Это несложно, но получить звание могут далеко не все.
С течением времени правовое положение ветеранов несколько изменяется. Многие вопросы начинают решаться на уровне региональных нормативных актов. В них может присутствовать либо отсутствовать право сотрудника на дополнительный отдых.
Правовое регулирование
- Трудовой кодекс России. Утвержден приказом №197 от 30.12.2021. Последние коррективы в содержание текста были внесены 2.08.2021. В частности, речь идет о статьях: №115, 116, 122, 123, 128. Например, в части второй статьи №128 ТК РФ приведен перечень работников, имеющих право на ежегодный дополнительный административный тип отпуска;
- Закон Московской области №36/2021-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан» от 2021 года, а также прочие региональные нормативно-правовые акты.
Действительно ли положено? И подскажите, где это прописано. Конференция ЮрКлуба Тигренок Кусь 30 Июн 2021 Всем привет! Вопрос, конечно, не очень «трудовой», но вдруг кто-то сталкивался. Есть у нас ветеран труда, который требует предоставить ему отпуск 30 дней без сохранения зп тогда, когда ему нужно.
Таким работникам отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе — статья 286 Трудового кодекса РФ;— Граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и иные лица, на которых распространяется действие Закона РФ от 15.05.1991 г. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Ежегодные дополнительные оплачиваемые предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Кто имеет право использовать отпуск в удобное для них время?
Процедура согласования получения добавочных дней отдыха для ветеранов труда отличается тем, что имеет заявительный характер. Иными словами, если основной отпуск дается сотрудникам на основании утвержденного графика, то в рассматриваемом случае ветеран должен уведомить работодателя путем направления ему рапорта в любое удобное ему время.
Уже повышен уровень прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.
Вместе с общими льготами для всех пенсионеров набегает пакет дополнительных услуг. Зачастую регионы предлагают множество вариантов для местных ветеранов в дополнение к государственным программам поддержки.
Как изменился размер льготы за последние 3 года?
- Дополнительные выплаты к пенсии.
- Компенсация (полная или частичная) определенных тарифов ЖКХ или оплаты домашнего телефона.
- Скидки на некоторые продукты питания и товары потребления.
- Скидки на проезд ЖД-транспортом в определенные сезоны/дни.
- имеет необходимое количество лет стажа — обычно требуется 40 и 35 лет, или 20 и 25;
- начинал трудовую деятельность во времена Великой Отечественной войны;
- имеет награды, медали, выданные за трудовую деятельность как за время существования СССР, так и полученные уже в РФ;
- присутствуют ведомственные награды и знаки отличия за труд.
Как получить льготу работающим пенсионерам ветеранам труда в 2021 году
После 2021 года были произведены изменения в этом законе и ВТ были лишены возможности доп.отпуска в 30 дней.
Этот вопрос теперь регулирует 128 статья Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2021 N 197-ФЗ (ред. от 31.12.2021), в которой прописано право работающего пенсионера на неоплачиваемый отпуск в 14 дней.
Кто относится к данной категории граждан
В таком случае пенсионеру полагается дополнительная социальная выплата, которая способна поднять общую сумму хотя бы до минимально допустимого значения. Кроме того, дополнительные региональные пособия постепенно индексируются.
Удостоверение предоставляется на федеральном или региональном уровне, поэтому перечень преимуществ может отличаться. Для экономии некоторые регионы закрывают различные программы помощи, которые положены труженикам. Но льготы ветеранам труда федерального значения изменить нельзя.
Федеральные льготы
- Пенсионерам-ветеранам не требуется оплачивать имущественный налог. Обычно это относится к сбору за недвижимость. Этот налог вносят все владельцы, причем сумма может увеличиться.
- Подоходный налог не взимается с пенсии и дополнительных выплат, но их размер ограничен 4 тыс. рублей в год.
- Регионами могут утверждаться льготы на земельный и транспортный налог. В некоторых субъектах РФ ветераны не вносят сборы за машины с малым объемом двигателя.
Налоговые преимущества
У местных властей есть право изменения размера помощи, все зависит от экономики. Из-за монетизации льгот появилось много споров. «Живые» деньги удобны перевозчикам и коммунальщикам по сравнению с субсидиями, которые часто приходят не вовремя.
- оформление и получение социальных выплат исключительно по месту нахождения и проживания;
- вне зависимости является ли получатель льготы собственником помещения. Льготу расчитывают только на ее получателя. Пример: в доме проживает семья из 4 человек. Муж и жена работают, есть ребенок и с ними проживает бабушка ветеран труда. Вся коммуналка рассчитывается на количество проживающих и только по ¼ будет предоставлено компенсирование;
- ежемесячная выплата и предоставление возмещения по оплате комуслуг никак не взаимосвязаны;
- состояние в списке должников может способствовать отмене начислений;
- льготы не подлежат передаче по наследству.
Жилищные льготы и компенсации
Одна из таких привилегий – возможность выбрать период для положенного отпуска. Однако нужно предварительно уведомить об этом своего работодателя. Также такие льготники могут уходить в отпуск без сохранения зарплаты сроком не более, чем на 14 дней, превысив лимит доступных выходных дней такой категории.
Для работающих ветеранов труда
Какие льготы положены ветеранам труда в 2021 году? Каждый субъект РФ предоставляет ветеранам труда определённый местными законами перечень льгот и выплат в зависимости от экономического развития региона и возможностей предусмотренных бюджетом. По этой причине разница в социальном обеспечении ветеранов труда в разных уголках страны существенна.
- В 2021 году провели индексацию пенсий в связи с инфляцией прошлого года. И эта индексация составила 3,7%.
- Уже повышен уровень прожиточного минимума, за счет которого будут рассчитываться льготы в регионах. В частности, это позволит за счет пособий от регионов дотянуть пенсию, если она слишком мала, хотя бы до минимальной отметки.
Помимо федеральных льгот существуют также региональные, на которые ветеран может претендовать. Они устанавливаются нормативными правовыми актами субъекта РФ и подлежат исполнению исключительно в этом субъекте.
Звание «Ветеран труда»
Если сложить эти льготы с обще-пенсионерскими, то в итоге получается неплохая прибавка к уровню жизни. Практически каждый регион имеет хоть что-то, чтобы уважить почётных пенсионеров – хотя бы небольшие субсидии за телефон.
