Если в семье три человека и работает один муж имеют ли они право на пособие

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Если в семье три человека и работает один муж имеют ли они право на пособие. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

При оформлении документов могут попросить представить документ из органов опеки о том, что родители не лишены своих прав на детей. Если есть члены семьи, которые не работают, то с них берется объяснительная записка, где они раскрывают причины отсутствия у них работы. Малоимущие семьи и льготы Разведенная женщина, воспитывающая детей, может претендовать на социальную помощь от государства.
Семье могут придать статус малоимущей, если у нее низкий уровень дохода и нет недвижимости и личного транспорта в наличии. Этот статус присваивают после обращения в органы социального обеспечения. Место жительство семьи посещает комиссия, составляет акт.
Тогда семья признается малоимущей. В категорию малоимущих не попадают семьи, в которых взрослые работоспособного возраста не работают, ведут асоциальный образ жизни, употребляют алкоголь и наркотики.

Свежие комментарии

Рекомендуется заранее изучить весь процесс получения положения матери-одиночки и прочих особых статусов, дающих право на оформление льготных программ, выплат и компенсаций женщинам, которые остались без поддержки мужчины. Государство предоставляет определенное обеспечение в подобных ситуациях, но, не имея подтверждающего документа, разведенной гражданке сложно претендовать на какую-либо помощь.

Какие льготы положены матери, которая одна воспитывает ребенка после развода?

  • в органы соцзащиты для оформления пособия и получения бесплатной консультации юриста насчет выплат алиментов или пенсии по утрате кормильца, а также относительно жилищных и трудовых вопросов;
  • в пенсионный фонд в случае потери кормильца для назначения трудовой или социальной пенсии;
  • в Центр занятости для поиска работы с оптимальными условиями труда;
  • в отдел народного образования для решения проблем продленки в школе и организации досуга, бесплатных обедов для ребенка, обеспечения учебниками, назначения материального вспоможения;
  • в паспортный стол;
  • в волонтерские организации;
  • в филиалы «Центра помощи семье и детям».
Рекомендуем прочесть:  Положено Ли Одинокой Матери Бесплатное Питание

Российское законодательство этого не запрещает, значит, мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Здесь надо учесть важный момент: все остальные детские выплаты лучше также оформлять на супруга. Он не сможет работать до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года или три.

  1. После выхода из отпуска муж может не бояться, что его место займет кто-то другой. Конечно, на время отсутствия сотрудника работодатель примет на его место другого специалиста, но как только вы решите вернуться на работу, занимаемая ранее должность снова станет вашей.
  2. Отпуск засчитывается в качестве непрерывного трудового стажа по соответствующей специальности.
  3. Если нет возможности все 3 года находиться рядом с ребенком, можете разбить отпуск по частям. В период вашего отсутствия за грудничком будут приглядывать бабушки и дедушки, мама малыша.

Как оформить декретный отпуск мужчине

Логично, что кроме самой женщины, получить такое пособие никто не сможет, поэтому ни на кого из родственников оформить эти декретные, на мужа в том числе, нельзя. В случае, когда женщина безработная, данное пособие не получит и она сама.

  • один из родителей уже получает детские компенсации;
  • заявитель принес неполный пакет документов/подделки;
  • не соблюдены законодательные условия для получения пособий (например, отец просит компенсацию в виде декрета 140 дней).

Где просить помощи

На некоторые пособия по уходу за ребенком может рассчитывать отец, даже если он не состоит с роженицей в законном браке. Главное — указание этого гражданина в качестве отца в свидетельстве о рождении ребенка. Если же указан другой человек или эта графа осталась пустой, гражданскому мужу придется пройти процедуру усыновления. И только после этого на свое имя он сможет оформить выплаты.

Как мужчине оформить декретный отпуск на себя

  1. Более высокий доход мужа. Мужчины в семье обычно зарабатывают больше. Если супруг трудоустроен официально, то и декретные выплаты ему назначаются более ощутимые. При этом супруг может договориться о неполной рабочей неделе и продолжать работать.
  2. Надомная работа супруги. Работа на дому сегодня квалифицируется как самозанятость. Однако граждане не стремятся заявить себя в таком виде, поэтому продолжают работать неофициально. Фонд Социального Страхования будет выплачивать декретные даже неработающей женщине, но эта сумма маленькая и ее не хватает для полноценной жизни. Поэтому выгоднее оформить декрет на работающего мужа и продолжать работать неофициально.
  3. Высокий доход жены. Это не слишком частая ситуация, но если жена зарабатывает больше (официально или нет), то она стремится вернуться на работу как можно быстрее, чтобы продолжить карьерный рост и обеспечение семьи. Заботу о ребенке лучше взять другому родственнику.
  4. Планы на трудоустройство. В случаях когда не работают оба супруга, но жене поступило предложение для зачисления в штат по трудовой книжке, чтобы избежать волокиты с выплатами, лучше оформить декретные на мужа.
Рекомендуем прочесть:  Должны Ли Быть Прописаны В Одной Квартире Все Члены Многодетной Семьи Для Получения

Первые годы жизни ребенка отнимают не только много сил и времени у родителей, но и, как правило, лишают возможности одного из них вести трудовую деятельность, а значит и получать доход. Но государство, проявляя заботу о новом поколении, оказывает материальную поддержку тем родителям, которые вынуждены временно отказаться от работы. В статье расскажем про пособия неработающим родителям в 2021 году, рассмотрим порядок их оформления и получения.

Кто имеет право на пособия

Помимо заявления, одному из родителей или опекуну нужно подтвердить факт инвалидности ребенка, а также факт собственной трудоспособности и статус безработного. Вместе с пенсией ребенку инвалиду, тем же способом. Читайте также статью: → «Пример перерасчёта пенсии за детей ».

Пенсия неработающим родителям

Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.

Разведенным женщина не всегда понятно, почему им отказывают в помощи, как матери-одиночке. Им нужно понять что вторая группа — особый статус, требующий документального подтверждения. Помним, что если мамы сами воспитывают отпрысков после развода с мужем, то они могут себя отнести только к категории неполных семей.

Принадлежность к группе матерей-одиночек в 2021 -2021 году

  1. Пособие при беременности и родам.
  2. Разовая помощь при рождении ребенка.
  3. Регулярное месячное пособие до исполнения ребенку полутора лет.
  4. Ежемесячная компенсационная выплата до достижения чаду трех лет.
  5. Денежное пособие, что выплачивается детям до 16 (18) лет в отдельных регионах и при наличии определенных условий.

Стандартные выплаты на ребенка

Одинокая женщина может рассчитывать на помощь от бывшего супруга в виде алиментов на собственное содержание. Такая помощь может быть назначена ей в условиях нуждаемости и наличии определенных оснований, таких как:

Ранее законом было установлено положение, согласно которому многодетные матери защищались от расторжения трудового договора. Исключительным моментом была лишь ликвидация предприятия. А отцы, которые воспитывали детей в одиночку, таких преимуществ не имели.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
30.43%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
56.83%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
12.73%
Проголосовало: 322

Безусловно, в таких случаях на первый план выходят человеческие качества, и руководитель может простить многодетного отца. Однако есть перечень ситуаций, когда такой гражданин может законно потерять работу:

Рекомендуем прочесть:  Льготы В Труде

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

  • 50% скидка на оплату коммунальных платежей;
  • если он работает, имеет право на получение путёвок для детей в оздоровительные центры;
  • безвозмездный проезд для детей на городском транспорте;
  • школьное питание на безвозмездной основе;
  • налоговые льготы, в том числе для предпринимателей;
  • помощь в улучшении условий проживания (если необходимо);
  • работающему человеку предоставляется дополнительные дни отпуска в количестве 10 дней;
  • если отец не может заработать прожиточный минимум, то при обращении в соответствующий орган детей до 2-х лет будут кормить на безвозмездной основе.
  1. бесплатный проезд в городском транспорте детям до 7 лет;
  2. льготы на приобретение ж/д билетов;
  3. предоставление внеочередного места в детском саду и яслях;
  4. льготное питание для школьников;
  5. выдача бесплатных медикаментов детям до 6 лет;
  6. льгота на проезд в другую страну с целью лечения;
  7. компенсация приобретения обязательной школьной формы и канцелярских товаров;
  8. получение путевки в санаторий.
  • освобождение от уплаты налогов со всех видов выплат, осуществляющихся по государственной программе.
  • оказание бесплатных юридических услуг;
  • льготы по медицинскому обслуживанию;
  • внеконкурсное поступление в государственный ВУЗ лицу до 20 лет, успешно сдавшему ЕГЭ и находящемуся на иждивении родителя-инвалида I группы.

Как получить статус малоимущей семьи

  1. заявление о присвоении статуса;
  2. удостоверения личности всей семьи;
  3. свидетельства, подтверждающие родственные связи;
  4. справка, описывающая состав семьи;
  5. домовая книга с выпиской о лицах, зарегистрированных на жилой площади;
  6. справки о доходе всей семьи;
  7. для временно безработных лиц – трудовая книжка и справка из Центра занятости;
  8. список имущества и документы права собственности.

Эти выплаты не не заменяют, не перекрывают и не отменяют другие льготы, их предоставляют не единоразово, а ежемесячными переводами на банковскую карту матери — или отца, если мать умерла или ее лишили родительских прав в течение полутора лет. Они также не облагаются НДФЛ.

Пособия неработающим родителям

Для того, чтобы оформить пособие по уходу за ребенком неработающему лицу в первую очередь следует определиться в какой орган необходимо обратиться. Подать документы можно, обратившись в один из трех органов:

Отказ в выплате пособия

Например, неработающему родителю, который ухаживает за ребенком до определенного возраста выплачивается соответствующее пособие. Причем, получает он его независимо от того, работал он до этого момента или нет. Разница состоит только в том, что в первом случае будет расчет среднему заработку, а во втором пособие будет равно минимальному размеру соцобеспечения.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле