Возврат исполнительные документы на предприятии

В противном случае законодательство предусматривает наложение штрафа в размере от пятидесяти до ста тысяч рублей (статья №17.14 КоАП РФ). Кроме того, следует помнить, что судебные приставы имеют полномочия проверять корректность выплат на основании первичных бухгалтерских документов.

Как составить письмо о возврате исполнительного листа

• сообщение о факте увольнения, на каком основании оно произведено: по собственному желанию, по статье и пр.;
• данные о новом месте работы должника, если оно известно;
• адрес и контактные данные должника, если они известны;
• сведения об исполнительном документе, по которому производились удержания: номер, дата, кем вынесен;
• данные о периоде, в который производились удержания;
• сумма удержаний;
• сумма задолженности, если она имеется, а также причины ее формирования;
• приложение: список прилагаемых документов, в данном случае обычно сам исполнительный лист, справка об удержаниях и копия приказа об увольнении;
• дата, подписи главного бухгалтера и руководителя, печать.

Порядок отправления письма

Возврат исполнительного листа и отправление заявления следует зафиксировать в журнале учета отправлений (исходящих документов), а также необходимо сохранить документальное доказательство передачи бумаг: опись вложений с почты либо при личном посещении распечатать заявление в двойном экземпляре и поставить входящую отметку в канцелярии ФССП.

Возможна ситуация, когда в организацию поступил исполнительный лист на сотрудника, который уже уволился. В этом случае необходимо вернуть исполнительный лист судебным приставам, приложив сопроводительное письмо в произвольной форме. Оно должно содержать данные об основании на увольнение должника (со ссылкой на приказ), информацию о суммах отчисления и периоде взыскания.

Письмо подписывают главный бухгалтер и генеральный директор организации, при наличии печати организации проставляется ее оттиск. Такой возврат лучше всего письменно зафиксировать в журнале учета и регистрации (если таковой имеется), а также сохранить документальное подтверждение возврата (опись вложения, если документ был отправлен заказным письмом).

Куда нужно вернуть бумагу об исполнении?

Уволить сотрудника по той причине, что на на него пришел исполнительный лист, невозможно. Те основания, по которым сотрудник может быть уволен, закреплены в Трудовом кодексе РФ и их перечень является исчерпывающим. Так как законом не предусмотрено подобное основание, то увольнение в данном случае будет неправомерным, поскольку причины, из-за которых человек стал должником, могут быть тяжёлыми и уважительными.

Установленное законом время моратория можно не выжидать, если у взыскателя появилась информация о том, что должник приобрел имущество, устроился на работу и т.п. В этих случаях можно обратиться к приставу ранее установленного срока.

Если документ был предъявлен ко взысканию и возвращен без исполнения, 3-летний срок отсчитывается заново. Время, истекшее до исполнительного производства, не засчитывается в него (п. 2 ст. 22 Закона). При этом в случаях, когда взыскатель своими действиями препятствовал его исполнению, либо отозвал исполнительный документ, период со дня предъявления исполнительного листа ко взысканию до дня окончания по нему исполнения вычитается из данного 3-летнего срока (п. 3.1. ст. 22 Закона).

Невозможность исполнить документ

• В течение 3 месяцев – исполнительные листы, по которым арбитражным судом восстановлен срок предъявления к исполнению;
• В течение 3 месяцев – удостоверения комиссий по трудовым спорам;
• Требования о взыскании периодических платежей – в течение всего срока их выплаты и на протяжении 3 лет после даты последнего платежа.
• В течение 2 лет – акты по делам об административных правонарушениях.

1. Ответчик погасил сумму задолженности. Допустим, что на основании исполнительного листа работодатель производил взыскания по возмещению причиненного ущерба, при этом сумма компенсации в документе указана в твердой денежной сумме. В таком случае организация возвращает исполнительный лист по факту полного погашения задолженности.
2. Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Возврат исполнительного листа судебным приставам после исполнения требований

Статьей 46 ФЗ-229 предусмотрен порядок возврата исполнительного листа судебным приставам. Согласно закону, работодатель обязан вернуть исполнительный лист в службу приставов-исполнителей в следующих случаях:

Удержание по исполнительным документам: общие положения

1. При взыскании алиментов обязательства считаются выполненными по факту достижения ребенком 18-ти лет, при условии, что удержания не возобновляются при поступлении ребенка на обучение в ВУЗ (в таком случае выплата может быть продлена до достижения ребенком 24-х лет).
2. Если работодатель взыскивает средства в твердой сумме, то требования по исполнительному документу считаются выполненными в связи с полной выплатой требования (в случае, если в документе указана общая сумма взыскания) либо по факту наступления события, прекращающего период взыскания (в соответствие с требованиями исполнительного листа).

Если работодатель обладает информацией о новом месте трудоустройства должника, он может указать сведения в уведомлении. К письму необходимо приложить детальную помесячную расшифровку доходов гражданина, сумм взысканий и перечислений.

Согласно ст. 111 СК РФ, ст. 192 ГК РФ для возврата и/л по удержанию алиментов предусмотрено три рабочих дня, по остальным взысканиям сроки регламентированы ст. 98 ФЗ №229. Бухгалтерская служба регистрирует в журнале исходящей документации информацию о направлении и/л судебным приставам. При этом копия исполнительного бланка хранится среди бухгалтерских документов установленный срок.

Порядок процесса

Основанием для применения работодателем причины, указанной во втором пункте, является расторжение трудового договора с неплательщиком: сокращение, увольнение по инициативе трудящегося, организации. Незамедлительно после прекращения взысканий исполнительный документ должен быть возвращен судебному приставу, истцу.

При поступлении исполнительного листа в организацию, в которой данный сотрудник уже не работает и никакие выплаты ему не производятся, работодатель должен вернуть исполнительный лист, в произвольной форме разъяснив причину возврата (так как он не является лицом, производящим выплату заработной платы или иного дохода должнику).

Поскольку ликвидация работодателя-организации (либо утрата работодателем-гражданином статуса индивидуального предпринимателя) является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками, после увольнения работника по этому основанию работодателю следует поступать таким же образом.

Исполнительный лист пришел после увольнения работника или в случае реорганизации

Второй способ распространен меньше: взыскатель может направить исполнительный лист непосредственно в организацию или иному лицу, выплачивающим должнику заработную плату, минуя при этом ФССП России. Одновременно с исполнительным документом представляется заявление, в котором указываются: реквизиты банковского счета, на который следует перечислять денежные средства, либо адрес, по которому следует переводить денежные средства; фамилия, имя, отчество, реквизиты документа, удостоверяющего личность взыскателя-гражданина (ч. 1 ст. 9 Закона № 229-ФЗ).

• Прекращен период взыскания. В общем порядке работодатель удерживает алименты на содержание ребенка до момента исполнения ребенком 18-ти лет. Если в тексте исполнительного листа указана данная формулировка порядка удержания, то по достижению ребенком 18-летия требования истца считаются исполненными, а значит, работодатель может вернуть исполнительный документ судебному приставу.

Срок возврата исполнительного листа судебным приставам

Окончание исполнительного производства по заявлению взыскателя. Стороне дано право отзыва исполнительного документа на всей стадии процесса. Сегодня Вы предъявили, а завтра можно забрать и не нежно дополнительных оснований. У меня в практике была одна забавная история. Должник и взыскатель предварительно договорились, что выплаты должник будет производить в добровольном порядке. Должник мотивируя добровольной оплатой просил отозвать исполнительный лист. Взыскатель поверил должнику и лист отозвал, что послужило основанием для окончания исполнительного производства. А дальше началось самое интересное: по счетам должника прошла крупная сумма денег. Далее классика жанра, договоренность не исполнялось и взыскатель снова решил предъявить лист. Вот только было поздно. Прочитай об извещениях сторон в исполнительном производстве.

Как обжаловать незаконные действия пристава?

Перед отправкой исполнительного листа судебным приставам, документ необходимо оформить в соответствующем порядке. Работодатель должен дополнить исполнительный лист надписью об исполнении обязательств в следующей форме:

Далее определяетесь, хотите ли Вы обжаловать действия пристава по окончанию производства. И носят ли действия незаконный характер (не направлены запросы, не вынесены ограничения, не проведены аресты). Действия пристава обжалуют вышестоящему должностному лицу (старшему судебному приставу) прокуратуру или суд. Мы всегда рекомендуем обращаться именно в суд. В суде больше шансов доказать неправомерные действия пристава, суд беспристрастен и не заинтересован в исходе дела. Из минусов — трата времени, потребуется участие в судебных заседаниях. Можно нанять юриста, это увеличит шансы на успех. При вынесении судом положительного решения расходы на оплату юриста возместят.

Невозможность установить местонахождение должника и его имущество. Приведу пример. Возбуждено производство. Пристав выполняет все исполнительные действия предусмотренные статей 64 рассматриваемого закона (направляет запросы в банки, регистрационные органы, в налоговую и прочее). Ответ — имущества за должником не зарегистрировано. Приставу для окончания производства нужно выполнить еще одно требование — установить местонахождение должника. А делается это просто, составляется акт выхода. Если приставу самостоятельно не удалось разыскать должника, то он вправе вынести постановление о производстве розыска. Розыском занимается уже другое должностное лицо, в обязанности которого входит осуществление исполнительного розыска. После получения ответа об отрицательных результатах розыска, производство можно оканчивать по пункту 3 части 1 статьи 46 Закона. Прочитай как приставы описывают имущество должника?

Что делать взыскателю?

Окончание исполнительного производства по заявлению взыскателя. Стороне дано право отзыва исполнительного документа на всей стадии процесса. Сегодня Вы предъявили, а завтра можно забрать и не нежно дополнительных оснований. У меня в практике была одна забавная история. Должник и взыскатель предварительно договорились, что выплаты должник будет производить в добровольном порядке. Должник мотивируя добровольной оплатой просил отозвать исполнительный лист. Взыскатель поверил должнику и лист отозвал, что послужило основанием для окончания исполнительного производства. А дальше началось самое интересное: по счетам должника прошла крупная сумма денег. Далее классика жанра, договоренность не исполнялось и взыскатель снова решил предъявить лист. Вот только было поздно. Прочитай об извещениях сторон в исполнительном производстве.

Особой мотивировки для возврата исполнительного документа. Взыскатель не обязан комментировать или доказывать свои действия. Внутреннее убеждение в необходимости возврата может возникнуть по следующим причинам:

Основания для возврата исполнительного листа

Какими бы мотивами ни руководствовался взыскатель, реализовать свое право на возврат он может в любое время, точно так же, как и возобновить исполнительное производство в случае изменения обстоятельств: возобновления возможности платить или выявления у него ранее скрываемого имущества, за счет которого могут быть удовлетворены имущественные притязания.

Окончание исполнительного производства по заявлению взыскателя

Закон об исполнительном производстве наделяет правом возвращения исполнительного документа не только судебных приставов, но и самого взыскателя. Причин к тому может быть много, но, пока не вдаваясь в основания для отзыва, рассмотрим механизм и последовательность этого процессуально значимого действия и его правовые последствия.

Просто так в службу судебных приставов документ не поступает. Истец должен обратиться в судебный орган с заявлением. От того, как будет составлено заявление, зависит исход дела по взысканию. В случае обнаружения в нем неточностей или ошибок, документы возвращаются. Затем следует повторное обращение.

Сколько действует исполнительный лист у приставов

Но что влечет за собой это действие? Может ли истец отозвать исполнительный лист, но рассчитывать при этом на возможное возобновление исполнения решения суда? Можно ли отозвать исполнительный лист у приставов, при этом также не оплачивать исполнительный сбор? Оставит ли такое решение за вами право на денежное возмещение, если дело касается финансовых вопросов. Давайте попробуем с этим разобраться.

Как отозвать исполнительный лист у приставов?

1. По личному желанию сотрудника. В данном случае сотруднику необходимо оформить специальную бумагу об увольнении, которая чаще всего заполняется в свободной форме;
2. По решению руководителя фирмы. Обычно это применяется при невыполнении сотрудником своих должностных обязанностей, при наличии штрафа или дисциплинарного нарушения. Помимо этого в данную категорию может входить ликвидация фирмы;

к содержанию ↑

В четвертой части статьи 46 возвращение взыскателю исполнительного документа не препятствует дальнейшему предъявлению данной бумаги. Не существует общих ограничений относительно данного действия. Делопроизводство может вновь открываться через полгода после возврата исполнительного документа. Уже через два месяца с даты отзыва ИЛ, то есть еще раньше взыскатель может повторно обратиться в соответствующую инстанцию, имея на руках доказательства об изменении финансового состояния должника.

Как осуществляется поиск должника и имущества?

Согласно статье 1175 Гражданского кодекса РФ долги, которые не связаны с личностью умершего, являются наследуемыми. Избавиться от подобного обременения наследники могут только путем банкротства, отказа от своего права на любые претензии к имуществу покойного. Кроме того, конечно, есть вариант полного погашения долга.

Может ли должник, в отношении которого применили статью 46, выезжать за границу?

Получение ИЛ обратно означает невозможность выполнения требований на текущий момент. Кроме того, необходимо понимать, что существует запрет на взыскание некоторого имущества. Если квартира, о которой идет речь, является единственным жильем ответчика, она не может быть предметом погашения долга. Вещи, находящиеся в доме и относящиеся к числу обычных, тоже не изымаются. Исключением являются только предметы роскоши.