Действует ли дмс после увольнения альфа

Образец договора добровольного медицинского страхования не утвержден законодательно, поэтому документ может составляться в свободном виде. Как правило, страховые компании создают собственные типовые договора или составляют документацию для каждого клиента в индивидуальном порядке.

Добровольное медицинское страхование может также оформляться в онлайн-режиме. Для этого нужно посетить официальный сайт страховой компании, выполнить регистрацию и оставить контактные данные. После этого специалист свяжется с клиентом для обсуждения основных вопросов.

Что дает добровольное медицинское страхование?

Однако в этом случае прописаны случаи, когда в нормативных документах работодателя прописывается вариант, при котором даже уволившийся сотрудник может пользоваться дополнительными услугами до завершения действия договора. Как правило, полис предоставляется работнику на 1 год.

По сути, после увольнения ДМС действует до окончания срока его действия (страховка оформляется на год). Однако важно то, что застрахованный покупает полис не за свои деньги, его оплачивает работодатель. Зачем же ему платить за медицинское обслуживание совершенно постороннего человека?

Нужно ли сдавать полис, выданный работодателем

  • можно записаться к врачам в удобное время;
  • не нужно стоять в очередях за талончиками к специалистам;
  • есть доступ к современному дорогостоящему, а главное, высокоточному диагностическому оборудованию;
  • можно рассчитывать на высококачественную помощь, поскольку в частных центрах принимают опытные специалисты, имеющие хорошие рейтинги среди пациентов.

Что такое ДМС

Не отдавать его работодателю целесообразно лишь в том случае, если полис действует до окончания срока пригодности. При утрате юридической силы оставлять страховку у себя, а тем более предъявлять ее в клиниках, нет смысла.

Рекомендуем прочесть:  Кто должен преоставить скидки на покупку лекарств ветерану труда

Обычно страхуют работников за счет работодателя. И не так дорого фирме страховать народ «оптом», и работникам приятно. Но в моей фирме и речи не было о ДМС. Поэтому я страхуюсь через работу мужа. У него есть возможность платно страховать членов семьи за доп. Плату. Плата это относительно не высокая, рассчитывается индивидуально от состояния здоровья, возраста и др. параметров.

Медицинские координаторы работают в круглосуточном режиме. 02.03.13г. в 10:25 Вы обратились за консультацией по причине «травма ноги», о чем сделана медицинским координатором соответствующая запись в журнале. Кроме того, Вам была дана консультация по программе страхования, в какую клинику Вы можете обратиться, травмпункт по месту жительства.

Последние проверки полисов Альфастрахование

Также мне приходилось вызывать по страховке врача на дом. Выезжает квалифицированный специалист, который ведет до полного выздоровления — все анализы, рекомендации. Прием в больнице рассчитан на 30-60 минут, без суеты и очередей, во время, которое вы сами выберете.

Дело в том, что каждый современный работодатель очень быстро
старается направить информацию страховщику об уволенных работниках. Поэтому,
если где-то человеком будет предъявлен недействующий полис, то услуги,
предусмотренные им, не окажут. Ведь период действия документа уже будет
считаться истекшим.

Удерживать полис ДМС у себя всеми возможными способами имеет
смысл только в том случае, если документ продолжает действовать после
увольнения. Если он утрачивает свою силу по причине расторжения трудового
договора, то «терять» его нет необходимости.

Что говорит закон?

Вообще, нужно понимать, что добровольное медицинское
страхование – это услуга, предоставление которой определяется нормами
гражданского права, в большей степени. Соответственно, ТК мало что
определенного говорит по этой теме. Важно то, что написано в договоре,
заключенным между работодателем и страховой компанией.

Рекомендуем прочесть:  Льготы для многодетных семей с какого года образовалось

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
30.43%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
56.83%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
12.73%
Проголосовало: 322

Программа добровольного медицинского страхования для сотрудников – это предоставление расширенного социального пакета, которое включает оплату диагностики и лечения в том числе в специализированных клиниках.

Что означает для работника?

Например, в ней может быть указано ограничение на дистанционные консультации узких специалистов (если такая услуга вообще предусмотрена), определенное количество очных консультаций за год (например, 1-2), ну и, конечно же, множество исключений из страховых случаев.

Как пользоваться?

При оформлении индивидуального ДМС положен также налоговый социальный вычет — 13% от стоимости полиса, но не больше 15,6 тыс. рублей в год. Для его оформления нужно будет обратиться в бухгалтерию своей компании либо сразу в налоговую инспекцию по месту жительства.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле