Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Денежные перечесления за тпблетки в чернобыльской зоне. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Пример 2: Гражданка, выехавшая из зоны отселения в 1987 году право на установление ЕДВ не имеет. Однако её ребёнок, рождённый в 2021 году имеет право на установление ЕДВ до достижения возраста 18 лет. Также право на ЕДВ в дальнейшем будут иметь и дети этого ребёнка (внуки гражданки, выехавшей из зоны отселения).
Кроме того, получатели ЕДВ, согласно норм Федерального закона от 17.07.2021 № 178-ФЗ имеют право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ) в натуральном выражении. В состав НСУ входят следующие социальные услуги:
16 марта 2021 10:21
Граждане, пострадавшие от радиационных катастроф, имеют право получать две ежемесячные денежные выплаты, предусмотренные разными федеральными законами. Например, ликвидатор последствий аварии на ЧАЭС, признанный инвалидом, имеет право на ЕДВ, как ликвидатор последствий аварии на ЧАЭС по Закону РФ от 15.05.1991г. № 1244-1 и как инвалид по Федеральному закону от 24.11.1995 №181-ФЗ. В области 580 граждан являются получателями двух ЕДВ.
В настоящее время на территориях, наиболее пострадавших от загрязнения цезием-137, проживает приблизительно пять миллионов человек, из них в России – около 1,5 миллионов. Все эти люди подвергаются повышенному риску получения высоких доз ионизирующего излучения и, соответственно, повышенному риску потери здоровья. В связи с этим государство предоставляет гражданам, проживающим в загрязненных районах, некоторые социальные преференции, которые реализуются в виде различных выплат, льгот и привилегий. В данной статье мы расскажем, какие чернобыльские декретные выплаты и ежемесячные пособия на детей положены проживающим на загрязненных территориях, и их родителям.
Кратко о масштабах катастрофы
С 1 июля 2021 года эти положения закона аннулированы, а вместо них установлена ежемесячная доплата в фиксированной форме. Кроме этого, установлены минимальные сроки постоянного проживания на загрязненной радионуклидами территории, которые необходимы для получения данного пособия.
Пособие по уходу за ребенком в чернобыльской зоне
При этом сохранена одна особенность чернобыльских пособий по уходу за ребенком: они выплачиваются до достижения ребенком возраста 3 лет (стандартное пособие выплачивается до 1,5 лет). Важным моментом является то обстоятельство, что чернобыльские выплаты не заменяют, а дополняют стандартные пособия по уходу за ребенком.
Там ему нужно будет заполнить заявление соответствующей формы, с просьбой назначить ему компенсацию. Произвести обращение можно в любое время, вне зависимости от того, сколько времени прошло с момента аварии, так как помощь пострадавшим оказывается без срока давности.
Люди, занимавшиеся ликвидацией аварии на ЧАЭС также, как и все остальные категории граждан, вправе получить определенную дополнительную социальную помощь, которая обычно бывает в виде денежной компенсации. Здесь стоит рассмотреть, какие выплаты они могут получить.
По здоровью
К такой категории граждан также относятся те, кто перенес болезни и получил определенную степень инвалидности из-за облучения радиацией. Также, 1.01.2021 года был принят закон, который позволяет гражданам, проживающим в местах с повышенной загрязненностью получать подобные пособия.
Согласно ТК РФ, беременную женщину или воспитывающую ребенка до 3-х лет уволить без веских оснований нельзя, исключение – ликвидация предприятия. Все пособия частично или полностью компенсируются работодателям из средств ФСС. При отказе в принятии заявления на выплаты можно пожаловаться в Государственную инспекцию по охране труда или в прокуратуру, т.к. это является нарушением прав работника.
Нет, главным условием получения пособий является проживание на территории зон радиоактивного воздействия. Если женщина живет в одной из таковых, но впоследствии переезжает в другой город, ей придется заново переоформлять большую часть выплат по новому месту регистрации.
Наиболее распространенные ошибки
Полный перечень населенных пунктов можно узнать, ознакомившись с Постановлением Правительства №1074 более детально: в нем перечислены все села, поселки городского типа, деревни и прочие территории, входящие в каждую из зон.
Гражданину, имеющему одновременно право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, указанным в части первой настоящей статьи, ежемесячная денежная выплата устанавливается по одному из них, предусматривающему наиболее высокий размер.
ГАРАНТ:
3) гражданам, указанным в пунктах 1 и 4 части первой статьи 13 настоящего Закона, а также гражданам, указанным в пункте 6 части первой статьи 13 настоящего Закона из числа граждан, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения, — 1 236 рублей;
ГАРАНТ:
Федеральным законом от 22 августа 2021 г. N 122-ФЗ установлено, что впредь до вступления в силу соответствующего федерального закона сумма ежемесячной денежной выплаты не учитывается при исчислении размера совокупного дохода семьи (одиноко проживающего гражданина) для оценки их нуждаемости при определении права на получение субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг
Согласно ТК РФ, беременную женщину или воспитывающую ребенка до 3-х лет уволить без веских оснований нельзя, исключение – ликвидация предприятия. Все пособия частично или полностью компенсируются работодателям из средств ФСС. При отказе в принятии заявления на выплаты можно пожаловаться в Государственную инспекцию по охране труда или в прокуратуру, т.к. это является нарушением прав работника.
Нет, величина маткапитала фиксированная и составляет 453 026 руб. До 2021 года она меняться не будет. Для оформления сертификата после рождения второго ребенка необходимо обращаться в Пенсионный фонд. Выплаты полагаются всем, в том числе и нетрудоустроенным женщинам при наличии двух детей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
Такие новшества связаны с отменой двойного размера пособия по уходу за малышом. Например, раньше женщины, которым по закону полагается 40% от заработка, могли оформить 80% в качестве выплат. Сейчас это отменено, но есть вышеуказанные компенсации, которые постоянно индексируются в соответствии с уровнем инфляции.
Какая ставка применяется в конкретном случае, определяется по размеру среднего заработка женщины. Для этого берутся 2 предшествующих года (2021 и 2021 гг.), складываются все полученные доходы и делятся на число дней (731). Полученное значение сравнивают с минимальной (311,97 руб.) и максимальной (2 017,81 руб.) ставкой и принимают решение о начислении декретного пособия. Ниже минимального или выше максимального утвержденного государством значения оно быть не может.
При этом женщина вправе использовать любой 2-годичный отрезок. Например, первый декрет оформлен с 2021 г. Можно взять 2021 и 2021 годы, а можно 2021 и 2021 годы. Это имеет смысл, если непосредственно перед беременностью по каким-то причинам заработок уменьшился.
Пособие на детей в Чернобыльской зоне в 2021 году: ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1, 5 и до 3 лет, изменения с 1 июля
Напомним, что с декабря 2021 года проходят различные мероприятия – митинги, пикеты, круглые столы, посвященные этой проблеме. Активная родительская общественность выражает несогласие с отменой льгот на детей, причем в столь непростое кризисное время, пытается найти поддержку у политических партий и чиновников, но пока почти безрезультатно.
Гражданину, имеющему одновременно право на получение ежемесячной денежной выплаты по нескольким основаниям, указанным в части первой настоящей статьи, ежемесячная денежная выплата устанавливается по одному из них, предусматривающему наиболее высокий размер.
9) дети и подростки в возрасте до 18 лет, проживающие в зоне отселения и зоне проживания с правом на отселение, эвакуированные и переселенные из зон отчуждения, отселения, проживания с правом на отселение, включая тех, которые на день эвакуации находились во внутриутробном состоянии, а также дети первого и последующих поколений граждан, указанных в пунктах 1, 2, 3 и 6 части первой статьи 13 настоящего Закона, родившиеся после радиоактивного облучения вследствие чернобыльской катастрофы одного из родителей;
Информация об изменениях:
3) гражданам, указанным в пунктах 1 и 4 части первой статьи 13 настоящего Закона, а также гражданам, указанным в пункте 6 части первой статьи 13 настоящего Закона из числа граждан, эвакуированных (в том числе выехавших добровольно) в 1986 году из зоны отчуждения, — 1 236 рублей;
В учетных программах «1С:Предприятие 8» изменения, связанные с порядком расчета пособий на детей гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, реализованы. О сроках см. в «Мониторинге изменений законодательства».
Еще одно важное нововведение – это отмена пособия по уходу за ребенком до трех лет в двойном размере. Такое пособие работодатели исчисляли исходя из среднего заработка застрахованного лица за расчетный период. Правила его предоставления утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.07.2021 № 439 (далее – Правила № 439).
Обязанности работодателей
Согласно пункту 7 Правил № 588 за ежемесячной выплатой в фиксированной сумме (3 000 руб. и 6 000 руб.) физлица должны обращаться в органы соцзащиты по месту жительства или по месту работы. Если гражданин одновременно проживает и работает на территории зоны радиоактивного загрязнения (их перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 08.10.2021 № 1074), то заявление подается в орган соцзащиты по месту жительства. Необходимые для представления документы поименованы в пунктах 8–11 Правил № 588. В их числе (для работающих граждан) – заверенная копия трудовой книжки или трудового договора, а также справка работодателя с указанием его местонахождения.
