Дискриминация по полу 10 примеров

В настоящее время гендерное неравенство заменено выражением — борьба за равноправие между полами. Ученые дали определение дискриминации по половому признаку, как ограниченные, ущемленные права, свободы человека, принижение его достоинств. Здесь не подчеркивается определенный пол, социологи имели в виду всех людей.

Что скрывает сексизм

Дискриминация по признаку пола в некоторых семьях начинается с детства. Ребенок с раннего возраста видит, как его отец относится к матери, какими словами называет и обращается. Эту модель поведения он закрепит в уме. Может произойти обратный резонанс: мальчик поймет, как не стоит себя вести, а девочка вместо вечной покорности возненавидит противоположный пол.

Законодательный уровень и наказание

Какое может быть ущемление прав матери или отца, когда закон во главу ставит интерес ребенка? Государство стремится, чтобы воспитывало достойное общество. Дети могут стать таковыми только в благополучной среде, без скандалов, пьянства и в достатке.

Если вы не получите помощи, вам может потребоваться обратиться в Комиссию по равным возможностям о занятости, чтобы подать обвинение в дискриминации, прежде чем прибегать к судебному преследованию со стороны вашего работодателя.

Пресловутый «стеклянный потолок» — это классический пример дискриминации полов на рабочем месте — неписаный код, в котором женщины не могут занимать определенные руководящие должности и им не удается продвинуться дальше определенного уровня из-за пола, несмотря на их навыки, таланты и квалификацию.

Гендерная дискриминация по зарплате: миф или реальность? (Январь 2021).

Но сексуальная дискриминация идет дальше этого. Мужчина и женщина могут придерживаться той же позиции и выполнять одни и те же обязанности внутри компании, но название должности отличается для другого, чем для другого. Человеку может быть выплачено больше, или он может иметь право на повышение или продвижение по другому графику и быстрее, чем женщина.

Двадцатый век принес с собой современную форму дискриминации по болезням: ВИЧ / СПИД вытеснил людей, которые страдают от этой болезни, на край. Сначала это было из-за дезинформации и невежества, затем из-за простого недоверия.

Для защиты этого равенства, свободы и достоинства людей была создана Всеобщая декларация прав человека, исторический документ, подготовленный и одобренный всеми регионами мира, провозглашенный в 1948 году Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций. В этом документе говорится о «человеческой семье». Обязанность каждой нации — отстаивать ее и защищать любого, кто считает, что эти права нарушены..

2- Дискриминация по национальности или этническому происхождению

Женщины подвергались дискриминации за простой факт, что женщина была на протяжении веков. Но с последних десятилетий, когда женский пол начал покидать свои дома, чтобы выйти на формальное поле труда, это привело к другому типу более особой дискриминации..

Расизм появился в период с XVI-XVII вв. в эпоху просвещения. Дискриминация по цвету кожи связана с открытием новых земель, экспансией и созданием колоний. Коренных жителей, негров и туземцев превращали в рабов. В качестве оправдания колонисты совместно с богословами использовали библейскую притчу о Хаме. В псалмах сын Ноя коварно раздел своего пьяного отца и позвал других братьев, чтобы те увидели его наготу. Разъярённый Ной проклял незадачливого Хама и все его потомство.

Рекомендуем прочесть:  Как Подать Заявления На Госуслугах

Пропавшие женщины Азии

Развитие гуманизма, экономики, интернационализация общества привели к появлению социального деления во благо. Как пример – ценовая дискриминация. Это маркетинговый ход для привлечения к товару или услуге клиентов из разных слоев населения. Например, специальные тарифы или стоимость авиабилетов для инвалидов, пенсионеров, детей и малоимущих.

Хронология событий

Шовинизм, расизм, гомофобия. Каждое из этих слов означает ущемление по полу, цвету кожи или вероисповеданию. История хранит вопиющие случаи дискриминации, примеры многовекового унижения и издевательств на грани геноцида.

  1. На представителя мужского пола начинают косо смотреть, когда его работа связана с воспитанием детей, особенно маленьких. Существует предубеждение, что это роль для женщин. Нормально отреагировать могут на мужчину, который трудится в школе физруком или учителем труда. Если же он преподает в начальных классах или вовсе является воспитателем — вызывает всеобщее удивление и подозрения в педофилии.
  2. Пенсионный возраст у мужчин выше. Данный критерий основывается на том, что представители мужского пола выносливее в физическом плане. Однако, мало кто задумывается о том, что женщины сильнее в эмоциональном плане. Мужчины значительно раньше истощаются духовно и тоже заслуживают на отдых в том же возрасте, что и женщины.
  3. Представители мужского пола должны нести службу в армии. Никто не предполагает, что мужчина может иметь право выбора, отказаться от службы. Ведь он может и другим способом послужить вооруженным силам. Например, поступить в университет, стать ученым, разрабатывающим новое оружие. Но нет, он обязан служить.
  4. Ограничение родительских прав. Согласно статистике, в большинстве случаев после развода дети остаются с мамой. Однако, могут иметь место варианты, при которых отец бы лучше справился с ролью воспитателя, но это не учитывается при принятии решения. Если оба родителя хотят быть опекунами – практически всегда ребенка оставляют с матерью.
  5. Особенности внешности. В современном мире женщина может носить джинсы, коротко стричься, иметь лишний вес, при этом она останется дамой. Если же мужчина начнет усиленно следить за своей внешностью, начнет ходить на маникюр, отрастит длинные волосы, то зачастую в нем увидят гомосексуалиста.
  6. Убежденность в том, что представители мужского пола плакать не должны. Сформировавшиеся стереотипы приводят к тому, что мужчины вынуждены переживать все волнения внутри себя, а это нередко вызывает злоупотребление спиртным, накопление стресса. Условный запрет на проявление слабости приводит к тому, что парни не придают особого значения возникновению тревожных симптомов, указывающих на проблемы со здоровьем, дотягивая до того момента, когда уже болезнь запущена.
  7. Если на государственном уровне рассматривать семейную сферу, то она также демонстрирует притеснение прав мужчин. Речь идет об организациях и комитетах, которые посвящены охране и различным вопросам касательно детей и матерей. При рождении второго карапуза государство предоставляет материнский капитал И нигде не упоминается о ребенке и отце или об отцовском капитале.
  8. Отсутствие репродуктивных прав. Женщина способна сама принимать решение об аборте, вынашивании беременности. Она может решиться на искусственное оплодотворение посредством донорской спермы, сама определяет, принимать или нет противозачаточные средства. То есть, она полностью контролирует зачатие ребенка, а также прерывание нежелательной беременности. Мужчину могут даже не поставить в известность. Он не имеет права даже запретить своей партнерше идти на аборт. Также у одинокого мужчины практически нет шансов на усыновление ребенка.
  9. Существует список профессий, которые в виду опасных условий труда, не предполагают работу женщин. Это 252 специальности. Выходит так, что практически все опасные работы, нуждающиеся в тяжелом физическом труде, запрещены женщинам на уровне законодательства, все вредные и сложнейшие работы перекладываются на мужские плечи на официальном уровне.
Рекомендуем прочесть:  Игает Ли Роль На Выплату 100000 Рублей Га 4 Ребенка Месторождение Детей

Вы редко услышите о том, что мужчины поддаются дискриминации, тогда как женская дискриминация у всех на слуху. О притеснениях мужчин в их правах не говорят вслух. Ведь сложилось стойкое убеждение, что уязвимыми могут быть только слабые женщины, но никак не сильная половина человечества (это уже является стереотипом, обязывающим представителей мужского пола не проявлять слабость, быть сильными при любых обстоятельствах). В действительности дело обстоит так, что девушки нередко получают привилегии, им предоставляются преимущественные права посредством отбора или угнетения их у парней.

Как проявляется данная дискриминация

Как же противостоять стереотипам? Мнение о том, что женщина должна вести домашнее хозяйство и ухаживать за детьми, а ее мужчина обязан обеспечивать семью, прочно укоренилось в социуме. Чтоб противостоять этому убеждению, необходимо обеспечить условия, позволяющие женщинам реализовываться в карьере, а мужчинам – в семье.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
41.51%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
45.91%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
12.58%
Проголосовало: 159

► Сексуальная сфера. До недавнего времени женщине было негласно запрещено испытывать удовольствие от интимной жизни. Кое-где этот запрет принимает настолько извращённые формы, что приводит к искалечиванию девочек. Традиционно мужчины имеют большую свободу в выборе партнёрши, и полигамия считается нормой.

Чтобы понять, кто такие сексисты, придётся немного углубиться в историю. В основе разделения на два воинствующих лагеря (мужской и женский), лежит патриархат. Это общественный уклад, при котором социум управляется мужчинами, а женщины находятся на второстепенном положении, порой даже не имея права голоса. Работает эта система по праву сильнейшего. В данном случае значение имело физическое превосходство.

Что такое сексизм?

Сексисты — это те, кто непросто разделяет права и обязанности, но и демонстрирует собственное превосходство. Естественно, что биологическое предназначение женщины – рожать детей и воспитывать потомство, но ведь любой человек должен иметь право выбора. Не все хотят посвящать себя семейному очагу и прислуживать мужчинам, ублажать их, утрачивая собственное достоинство.

Движение сексизма появилось в Америке, в начале 60-х годов 20 века в рамках Женского освободительного движения. Слабый пол тогда начал активную борьбу за уравнение в социальных и политических правах с мужчинами.

Что такое сексизм

  • он убежден, что дамы гораздо глупее мужчин от рождения, не способны на научные открытия, ограничены в достижении высот в иных сферах;
  • утверждает, что логика женщинам не доступна, все умозаключения проводятся на основе эмоций;
  • видит предназначение женщины в удовлетворении потребности мужчин («босая, беременная, на кухне»);
  • не учитывает мнения жены или подруги при принятии решений, считая его не адекватным;
  • в условиях выбора работника всегда предпочтет мужчину.
Рекомендуем прочесть:  Льготы Ветеранам Труда Кувандык Оренбургской

Кто такой сексист

Женщинам отдается предпочтение в вопросах установления опеки над детьми или усыновления. Если речь заходит об установлении места жительства ребенка суд в подавляющем большинстве случаев отдает предпочтение матери, а не отцу.

Обвинение жертвы. В этом случае считается, что за преступление отвечает потерпевшая сторона, потому что своим поведением так или иначе спровоцировала агрессора. Очень популярная общественная позиция в вопросах, связанных с изнасилованиями.

В общем, женщина должна быть всегда сексуально привлекательной для мужчины. И мир активно поддерживает эту мужскую точку зрения. В кино, в литературе, в играх, в СМИ и везде женщина изображается так, чтобы возбудить и заинтересовать мужчину. Это явление называется Male Gaze — мужской взгляд.

Харассмент

Первое слово в словаре изначально без негатива. Это общее название для движений, связанных с борьбой женщин за свои права. Феминизм выступает за равное участие женщин и мужчин в экономической и политической жизни и за то, чтобы женщина не только на бумаге, но и в реальности была самостоятельным человеком, а не приложением к мужчине.

Под дискриминацией подразумевается ущемление прав и свобод человека. Этот процесс может быть спровоцирован рядом причин. Среди них разница в цвете кожи, вероисповедании, сексуальной ориентации, половой принадлежности. Несмотря на борьбу с дискриминацией в современном обществе, с данным явлением в той или иной мере сталкивался практически каждый человек.

Понятие дискриминации

  1. Прямое. В этом случае человек напрямую сталкивается с отказом в обеспечении и свобод ввиду определенных признаков. Например, человека могут не взять на работу из-за возрастных рамок.
  2. Косвенное. Здесь для отказа используются альтернативные аргументы. Например, человеку могут не говорить о реальной причине отсутствия карьерного роста, мотивируя это отсутствием нужного опыта.

Способ аргументации

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Задумавшись о том, что такое дискриминация, практически каждый человек представляет образ чернокожего раба, выполняющего тяжелую работу. Рабство осталось в прошлом, но даже сегодня к людям, чей цвет кожи выдаёт в них представителей другой расы, часто относятся предвзято. Поэтому проблема расовой дискриминации сохраняет актуальность (многие представители современного общества не стесняются расистских взглядов или даже гордятся ими). А ведь именно расизм стал причиной большинства геноцидов в истории человечества.

Именно в сфере труда наблюдается наиболее массовое проявление различных видов дискриминации. Рассматривая очередную кандидатуру на вакансию, работодатели часто обращают внимание на косвенные признаки, не влияющие на профессиональные качества человека. При этом они всегда находят формальную причину для отказа, которая выглядит вполне объективно, хотя реальной причиной послужило предвзятое отношение.

2. Сексизм

Важно учитывать, что дискриминация – это естественная модель поведения человека, заложенная на генетическом уровне. Ей не нужны предпосылки в виде традиций и общепринятых норм – она возникает стихийно. Как только кто-то начинает чувствовать силу, он тут же начинает подавлять тех, кого считает непохожими на себя. Так происходит даже в школьных классах, студенческих группах, рабочих коллективах и других небольших сообществах.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле