Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Если Зарплата Через Кассовый Ордер Наличными.Могут Ли Ее Судебные Приставы Снимать. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.
Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Вряд ли должник не знает, в чем причина того, что приставы арестовали его депозит в банке, поскольку этому предшествуют судебные заседания по факту наличия задолженности и принятие решения о выплате таковой с соответствующими уведомлениями и копиями постановлений. Однако может случаться и так, что при списании денежных средств должнику не известна причина происходящего. Вероятнее всего, что подобное списание является ошибочным. В таких случаях необходимо узнать, кем и на основании какого постановления осуществляется списание. Деньги могут арестовывать не только приставы, но еще и представители налоговой службы и таможенные работники.
Пошаговый алгоритм
В остальных ситуациях исполнительные органы имеют право арестовать депозит в Сбербанке и прочем финансовом учреждении, даже в отношении зарплатных или пенсионных карт. Условие, которое обязательно должно соблюдаться в процессе ареста депозита, – со счета не может списаться больше половины от суммы поступающей пенсии или зарплаты. Если для уплаты задолженности одной транзакции недостаточно, далее она будет осуществляться частично до полного погашения.
Исключения из правил
Должник не всегда знает, в связи с чем арестовали его карту, а сама банковская организация не всегда соглашается на предоставление подобного рода информации. В подобном случае узнать о судебном решении по принудительному взысканию можно посредством интернета. Используя официальный сайт ФССП, выясняют, кем выдано постановление об аресте депозита в банке, в котором обслуживается данный гражданин. Здесь же имеется информация о номере и дате документа
Согласно ст.99 фз об исп производстве 1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
Т.е с зарплатной карты судебные приставы могут удержать все, за исключением последнего периодического платежа. Поэтому не храните деньги на этой карте. Получили зар.плату — с нее удержат 50%, остальное сразу снимайте.
Имеют ли право судебные приставы снять полностью зарплату?
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
В связи с необходимостью выплаты своим работникам авансовых платежей в счет заработной платы за апрель 2021 года до 10-го числа следующего месяца общество 22.04.2021 обратилось к судебному приставу-исполнителю с просьбой о снятии ареста с части денежных средств.
Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 20 августа 2021 г. N Ф08-4006/13 по делу N А22-2021/2021 (ключевые темы: исполнительный лист — наложение ареста — снятие ареста — списание денежных средств — выплата заработной платы)
Обязанность работодателей по выплате компенсаций в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно установлена статьей 236 ТК РФ и не зависит от вины работодателя в задержке выплат.
Обзор документа
Решением от 24.01.2021 (судья Челянов Д.В.) иск удовлетворен частично: с ФССП, как главного распорядителя бюджетных средств, за счет казны Российской Федерации в пользу общества взысканы убытки в размере 71 рубля 34 копеек. Суд установил, что авансовые платежи в счет заработной платы за апрель 2021 года должны были выплачиваться работникам общества не позднее 10.05.2021, однако изменения в постановление об аресте денежных средств, снимающие ограничения на осуществление расходных операций по списанию денежных средств для выплаты заработной платы, внесены судебным приставом-исполнителем только 31.05.2021, для чего потребовалось представление прокурора. Указанные действия признаны незаконными, нарушающими очередность исполнения денежных обязательств, установленную статьей 855 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее — ГК РФ).
Блокирование банковского счета должника приводит к полной остановке по нему движений, возможно, и к нулевому балансу. Снять средства гражданину можно только после полного возмещения обязательства. Если на счету находится недостаточное количество денег, исполнители вправе подвергнуть аресту личное имущество для реализации на аукционе. Вырученные с продажи финансы вносятся на счет заявителя. Но имеют ли право приставы арестовать зарплатную карту со 100-процентным снятием средств? Закон «Об исполнительном производстве» №229-ФЗ, статья 99 (в новой редакции 2021 года) указывает – по таким документам может списываться не более 50% начисляемых денег.
Взаимодействие ФССП с банками
Истец вправе потребовать не только возврата денег, но и возмещение морального вреда. Ответчиками будут выступать местное отделение исполнителей и министерство финансов, т. к. последние представлены распорядителем средств. Государственная пошлина в этом случае заявителем не уплачивается.
Действия по предупреждению взысканий с карты
Если же подобное произошло, должнику эксперты рекомендуют выполнить следующие действия:
- Взять выписку в финансовой организации для подтверждения о существовании зарплатной карты. Затем оформить письменное ходатайство в службу о снятии части ежемесячных взысканий. Долг будет также равномерно погашаться, но со счета будет удерживаться не более половины поступающих средств.
- Избежать вычетов допускается путем получения заработной платы наличными в обход банка, о чем может быть предварительная договоренность с работодателем.
- Соглашение с кредитором об отсрочке либо частичном погашении также предупредит арест счета.
- Если приставы заблокировали зарплатную карту, являющуюся основным источником доходов, действия исполнителей можно обжаловать в суде.
Зарплата наличными должна выдаваться, как и безналичный расчет, не реже двух раз в месяц и с промежутком не более 15 календарных дней (за исключением выходных) с момента прошлой выдачи зарплаты. В день заработной платы работник должен прийти в кассу предприятия и получить причитающиеся ему средства. При этом законодательство разрешает использовать два источника для выплаты зарплаты:
При этом, если работодатель обеспечивает выплату зарплаты наличными в 2021 году, он также должен соблюдать определенный порядок действий – определенные ограничения накладываются на источник средств, время проведения расчетов с работником и порядок оформления бухгалтерских проводок и кассовых ордеров во время выдачи зарплаты.
Выплата зарплаты наличными – правовое регулирование вопроса
Безналичный расчет со всеми сотрудниками бюджетных учреждений, а также с лицами, состоящими на муниципальной или государственной службе, должен осуществляться исключительно путем использования национальной платежной системы. Подобный подход с июля 2021 года применяется в целях обеспечения сохранности персональных данных трудящихся и государственной безопасности. Но если сотрудник из вышеозначенной категории не имеет возможности получать средства безналичным путем, он может потребовать выплату зарплаты наличными. Например – при отсутствии в его населенном пункте мест выдачи средств банком без комиссии или же при наличии религиозных убеждений, препятствующих использованию расчетных карт и счетов. И отказать в удовлетворении таковой потребности ему нельзя.
По исполнительному листу долг должника в мою пользу 100 тыс. руб. Денег наличных, счетов у него нет. Зарплата у него серая мизерная. Судебный пристав сообщила мне, что послала запрос на работу должника и мне через месяца два будут перечисляться 50% с его зарплаты, это примерно по 3 тыс. в месяц. Очень долго! Вещей, которые могут быть взысканы в счёт погашения долга, у него в собственности нет, КРОМЕ, имеющегося у должника автомобиля 2021 года. Судебный пристав сообщила мне, что т.к. стоимость машины больше суммы долга, она (пристав) может наложить только арест на автомобиль, но погасить долг за счёт автомобиля она не может. Права ли судебный пристав? Добросовестно ли пристав исполняет свою работу по взысканию долга?
Можно ли получать деньги наличными в кассе Службы судебных приставов?
Елена, напишите заявление на имя начальника подразделения УФССП, где ведется исполнительное производство с требованием не просто наложить арест, а обратить взыскание на денежные средства должника, находящиеся в кассе. СПИ обязан вручить должнику постановление об обращении взыскания на денежные средства, находящиеся в кассе и предупредить его об ответственности. Такая практика существует повсеместно, если должник- предприниматель.Также СПИ обязан проводить регулярные проверки обращения взыскания, путем просмотра кассовой книги и фискальных итоговых чеков. В случае нарушений- накладывается штраф. Что касается каких-то процентов за перевод денежных сумм, то вам то какая разница, какой процент. У Вас есть четкая сумма, которую Вы должны получить по исполнительному листу, и вы ее получите, а проценты- это проблема должника, а не Ваша. Успехов.
Могут ли судебные приставы снять деньги с зарплатной карты?
Судебные приставы начали снимать у меня с карты деньги за кредит. 50% вычитается из моей зарплаты. Можно ли мне написать заявление на работе, чтобы мне не переводили мою зарплату на курточку, а я их получал с кассы.
Многие приставы последнее время стали работать на опережение. Это означает, что принудительное взыскание начинается ими еще до окончания периода, отпущенного на добровольное исполнение обязательства по уплате долга. Имеют ли право они так поступать? Нет, но это эффективно при взыскании долгов.
Тем не менее, если под «арестом карты» иметь в виду арест банковского счета, а точнее приостановление операций по нему, то эти действия приставы сделать вполне правомочны. Нюансы, связанные с ограничениями обращения взыскания на заработную плату, относятся к «зарплатным счетам» с множеством оговорок и условностей. Разобраться с данными нюансами поможет информация из данной статьи.
Как разблокировать зарплатную карту: инструкция
Первый является весьма очевидным – спросить об этом сотрудника банка. Второй способ более сложный, но и более надежный – прочитать в правилах обслуживания. О наличии подобной обязанности по информированию может быть прямо написано в договоре банковского счета.
Заработной платой будет считаться перечисление, которое производится регулярно. Если средства хранятся на счету после, то они могут быть списаны полностью. Получается, что снять половину можно только в момент перечисления, остаток, который просто хранится на счету, может быть списан полностью. Оспорить данное условие не получится.
Чаще всего арест счёта осуществляется полностью, то есть по нему вовсе прекращаются любые операции. Однако это не должно применяться к заработной плате. Так, в соответствии с пунктом 2 статьи 99 № 229-ФЗ, с заработной платы может быть взыскано не более половины.
Причины ареста
Довольно часто заработная плата арестовывается полностью, даже без уведомления должника. При этом пристав может не идти ни на какие контакты. В такой ситуации приходится начинать самые радикальные методы защиты своих прав, то есть обращаться с жалобой в суд или к начальству пристава.
- Банковский расчетный счет организации. Снятие средств на зарплату выполняет уполномоченное лицо, на имя которого выписан чек для данного действия (например, кассир). В этом документе должна быть прописана цель — выплата заработной платы.
- Наличные деньги, которые поступили в кассу, за исключением денежных средств, принятых платежными агентами от граждан в качестве платежей в пользу иных лиц (п. 3 указания ЦБ от 07.10.2021 № 3073-У).
Можно ли получать зарплату через кассу: правила выдачи
Как было указано выше, запрет на выплату заработной платы наличными Трудовой кодекс не накладывает. Работник имеет право выбора, каким способом ему предпочтительнее получить заработанные деньги — на карту или на руки.
Выплата заработка через кассу: проводка
- по расходным кассовым ордерам (форма КО-2);
- расчетно-платежным ведомостям (форма Т-49);
- платежным ведомостям (форма Т-53).
- При выплате зарплаты по ведомостям в них должен быть установлен срок, в течение которого должны быть завершены расчеты. Срок устанавливается руководителем и не может превышать 5 рабочих дней, включая день получения наличных в банке (подп. 6.5 п. 6 указания Банка России от 11.03.2021 № 3210-У, далее — указание № 3210-У). Для выплат по РКО срок не устанавливается, так как они выписываются на одного работника в день выплаты.
