В нашей стране каждый обязан платить налог государству с любого дохода. Организовано это может быть по-разному, да и стоить будет неодинаково. Мы рассмотрим, кто и сколько должен платить, а также учтем условия труда.
Страховые взносы
Работодатель же обеспечивает условиями: дает рабочее место, необходимое оборудование, может, даже спецодежду. Оплачивает вам предусмотренный ТК отпуск. Если вас сократят, то при трудностях с поиском работы, вы ещё 3 месяца будете получать зарплату просто так!
Налоги
Он также является вашим налоговым агентом, потому удерживает и отправляет в налоговую ваш подоходный налог (НДФЛ). Обычно добавляет от себя сверху отчисления в Пенсионный фонд и Фонд обязательного медицинского страхования. Все, в Фонд социального страхования отчисления не платятся за очень редкими исключениями.
Переквалификация договора ГПХ – это как минимум неприятно, потому что гражданско-правовая сделка с работником имеет ряд больших плюсов. Такой персонал является внештатным. Это значит меньше кадровой работы, отсутствие обязанности оплачивать больничные и отпуска, в том числе декретный и детский. Не нужно даже предоставлять рабочее место.
Основные критерии для признания отношений трудовыми:
Договор гражданско-правового характера (сокращенно ГПХ) – это документ, который регулируется нормами Гражданского кодекса РФ. Суть его в том, что стороны прописывают в нем результат работы, который должен получить заказчик, имущественные отношения и другие вопросы, не вступая при этом в трудовые отношения.
Виды договоров гражданско-правового характера:
- По гражданско-правовому договору главное – это результат, а не процесс. Обязательно устанавливается срок и определяется результат выполнения работы. По трудовому договору работник устраивается на конкретную должность, которая предусматривает выполнение определенных трудовых обязанностей.
- В договоре гражданско-правового характера должны быть сроки окончания действия соглашения (ст.708 и ст.783 ГК РФ). Трудовые договора в большинстве случаев не имеют конкретных сроков действия.
Если договором ГПХ по факту регулируются трудовые отношения между заказчиком и исполнителем, то работник может обратиться в суд с иском о признании гражданско-правового договора трудовым. Его мотивация в данном случае понятна — получить полагающиеся по ТК гарантии и льготы. Велика вероятность того, что суд примет во внимание доводы истца и переквалифицирует договор. Самая опасная ситуация — именно когда сам сотрудник обращается в суд.
Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
II. Для трудовой инспекции и ФСС
На самом деле вариантов не так много. Любой бизнес при взаимодействии с физическими лицами руководствуется Трудовым кодексом (ТК) или Гражданским кодексом (ГК). Соответственно, сотрудники могут оформляться либо по трудовому договору (ТД), либо по договору гражданско-правового характера (ГПХ). Начнем с определений.
Существуют и другие области юриспруденции, но они не являются такими востребованными. Конкуренции при поступлении по этим направлениям практически нет, но абитуриент должен понимать, что работу узко заточенному специалисту будет непросто найти.
Юрист, который не знает элементарных аспектов деятельности права, не умеет составлять простые иски, договора, обречен на неудачу. Кроме основных видов работ (судья, нотариус, прокурор и тому подобное), выпускник может попробовать нестандартные.
Куда можно устроиться
Направления в юриспруденции влияют на будущее место работы выпускника высшего учебного заведения. Важно выяснить направление заранее, в таком случае во время учебы можно будет уделять больше внимания, действительно, необходимым предметам и приобретать опыт.
Исполнители и подрядчики самостоятельно определяют порядок выполнения возложенных на них договором обязанностей и делают это за свой счет. Работник же должен следовать правилам внутреннего трудового распорядка, установленным нанимателем, в том числе сотрудник должен соблюдать режим рабочего времени. Кроме этого, работодатель обязан обеспечить работника всем необходимым для выполнения трудовых обязанностей, выплачивать компенсацию за использование сотрудником в работе своего имущества и возмещать иные расходы персонала, осуществленные в интересах нанимателя.
Виды гражданско-правовых договоров
Исполнители и подрядчики получают не заработную плату, а предусмотренное договором вознаграждение, которое выплачивается не каждые полмесяца, как заработная плата, а в порядке, установленном договором на основании акта выполненных работ (оказанных услуг).
Отличия Гражданско-правового договора от Трудового договора
По трудовому договору работник несет полную материальную ответственность лишь в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ (например, недостача ценностей, причинение ущерба и др.). Исполнители и подрядчики обязаны в полном объеме возместить причиненные ими убытки.
Юриспруденция — это направление обучения, обеспечивающее всестороннюю правовую подготовку, в котором сплелись наука и закон. Будущие специалисты правовой сферы не только постигают сопутствующие дисциплины, но и учатся понимать и использовать любой кодекс, его термины и положения как в теории, так и на практике, а также осваивают умение публично выступать, принимать участие в процессах. Поскольку работа юриста связана с необходимостью обеспечивать равенство граждан перед законом и поддерживать государство в области соблюдения этих законов, она предполагает высокую степень ответственности, а также приверженность принципам гуманизма и справедливости.
Профиль подготовки
Лицо, поступающее на юридический факультет, — будь то вчерашний школьник, выпускник колледжа или претендент на звание магистра гражданского права, — обязано будет продемонстрировать свои достижения согласно своему статусу, независимо от того, поступает оно в государственный или в коммерческий вуз. Так, абитуриенты подтверждают свою готовность учиться на юриста результатами ЕГЭ (кроме русского, придется сдавать обществознание и историю). Выпускники программ СПО (по аналогичному направлению подготовки) допускаются к конкурсу на зачисление после успешно пройденного профильного тестирования. А желающие зачислиться в магистратуру бакалавры юриспруденции должны обосновать свою мотивацию и подтвердить серьезное отношение к дальнейшему обучению по специальности «гражданское право» на специальном вступительном собеседовании. И пусть поступление станет первым этапом на пути к успеху!
Работа после юридического образования
Традиционные предметы, которые изучают учащиеся юридических факультетов, — это как общегуманитарные дисциплины (философия, культура речи, психология, иностранный язык, отечественная история), так и социально-экономические. И, конечно, каждому виду права соответствует свой отдельный предмет. Однако подготовка специалиста правовой сферы — это не только бесконечный поток теоретических знаний, как может казаться человеку непосвященному. Обязанность каждого будущего юриста — прохождение стажировки или практики, которая чаще всего приходится на летний внеучебный период и организуется вузом. Именно реальная трудовая деятельность позволяет систематизировать накопленные знания, научиться отрабатывать их на практике, осознать специфику профессии и развить профессиональный менталитет, без которого невозможно становление специалиста.
- сохранение нотариальной тайны;
- консультация и составление документов;
- не может играть роль посредника во время сделок;
- имеет право заниматься научными проектами;
- у каждого специалиста есть печать, штамп, бланки для ведения документации.
Нотариусы работают в специальных канторах. Могут заниматься частной практикой. Возможна работа во фрилансе. Чтобы трудоустроиться, необходимо получить высшее образование. вузы, предлагающие обучение по специальности Университет «Высшая школа экономики», Государственный университет управления, Университет Губкина и МГУ.
Судья
Знание законов пригодится в жизни каждому, но если это становится профессией, то надо разбираться в вопросах права. Юриспруденция делится на специализации и с юридическим образованием можно работать где угодно. Профессионал любой отрасли права может занять должность в правовой сфере.
у меня выбор предстоял сегодня, выбрада уголовную, там действительно интереснее, учусь заочно каких то особых знаний нам все равно не дадут, поэтому зачем заморачиваться на гр., уже туда ,где по душе, а работа..я считаю это не особо влияет, смотрят на ваши качества, а не ту специализацию могут просто за отговорку принять и все, все равно в вузах не получить столько знаний сколько на практике..т е на самой работе. смело выбирайте то,что по душе. я когда заканчивала бух учет, тоже все кругом втирали как это востребовано, а когда пошла устраивать на работу..пруд пруди, и везде опытные нужны..тоже самое и тут, никто ждать не будет пока вы закончите и со своим дипломом на работу к дяде , в прокуратуру или еще куда
Приглашение тогда и отказ сейчас
У меня тоже вскоре встанет такой же выбор. Государственно-правовую не рассматриваю. Склоняюсь к уголовно-правовой просто потому, что, думаю, там будет интереснее учиться. Но в будущем планирую работать в гражданско-правовой сфере.
Настроение человека
учится интереснее на уголовно-правовой специализации. Можно брать доп. спецкурсы из гражданско-правовой. А в судьи, нотариусы и следователи можно с любой специализации пойти. Я училась на уг. — правовой, работаю по гр.- правовой. Уже 9 лет.
Гражданско-правовая специализация обеспечивает более углубленное изучение правовых институтов в области регулирования гражданско-правовых отношений в сфере обеспечения национальной безопасности. Основная цель гражданско-правовой специализации подготовка выпускников для оказания содействия в реализации гражданских прав и законных интересов граждан, коммерческих и некоммерческих организаций. В подготовке студентов отражены тенденции экономического развития современного общества, на это направлено изучение таких дисциплин, как право интеллектуальной собственности, судебная практика по гражданским делам, потребительское право, конкурсное право, инвестиционное право.
Вы научитесь
составлять исковые заявления; защищать права граждан и юридических лиц; квалифицировать юридические факты; отстаивать интересы граждан и юридических лиц в спорах с государственными органами; толковать нормы права; составлять юридические документы; давать юридические консультации
Описание программы
Практика последних лет показывает, что возникает все больше судебных споров между органами государственной власти, с организациями и гражданами. Поэтому специалист в области государственного управления и местного самоуправления не только найдет себе применение на государственной или муниципальной службе, но и будет востребован как адвокат или представитель, осуществляющий правовую защиту в спорах с органами государственной власти и органами местного самоуправления или как специалист-юрисконсульт.
К установленному сроку подрядчик должен выполнить задание и передать результат своей работы заказчику на основании Акта выполненных работ (оказанных услуг). Этот документ является основанием для выплаты подрядчику вознаграждения.
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
По трудовому договору предметом договора является ЛИЧНОЕ выполнение работником трудовой функции в соответствии с должностной инструкцией по определенной квалификации или должности (ст. 15, 57 ТК РФ). То есть некий продолжительный ПРОЦЕСС работы, который повторяется работником изо дня в день.
Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2
Договор подряда относиться к официальному трудоустройству, если налоги платились? И как быть с пособиями по безработице, они утверждают что это не официальный доход. И почему не официальный, когда налог с дохода платиться?
Для подстраховки можно попросить подрядчика предоставить: копию трудовой книжки, из которой видно, что трудовые отношения на данный момент отсутствуют, или справку по форме 2-НДФЛ, если физическое лицо работает по найму и это видно по трудовой книжке.
При заключении гражданско-правового договора (ГПД) между организацией и физическим лицом (в том числе штатным сотрудником) правоотношения сторон регулируются нормами Гражданского кодекса РФ, а не Трудового кодекса РФ. Важное отличие ГПД от трудового договора — наличие индивидуального конкретного задания. Предметом договора здесь всегда является конечный результат труда. Именно его заказчик и оплачивает. Но из всех видов договоров гражданско-правового характера предметом только некоторых является выполнение работ (оказание услуг):
Компенсация издержек подрядчика
Расходы на выполнение работ по ремонту основных средств учитываются на основании п. 1 ст. 260 НК РФ в составе прочих расходов. Организация вправе самостоятельно определить, к какой группе расходов она отнесет рассматриваемые затраты (п. 4 ст. 252 НК РФ).
