Можно ли уволить жену у которой не работающий муж чернобылец: как решить и что можно сделать

Содержание

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Можно ли уволить жену у которой не работающий муж чернобылец. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

Категория: Первый проректор по образовательной деятельности. На семьи, потерявшие кормильца из числа граждан, погибших в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также на семьи умерших инвалидов, на которых распространялись меры социальной поддержки, предусмотренные ст. Поскольку п. Что касается получения после смерти мужа накопительного пособия, то здесь порядок действий будет несколько другим. И если в первом случае достаточно обратиться в пенсионный фонд самостоятельно, то в случаях перевода накопительных средств потребуется обращение в нотариальную контору.

Пенсию чернобыльца после его смерти будет получать вдова?

Вместе с тем, если вдова решает взять на себя пенсионное пособие после умершего кормильца, но она имеет свои персональные льготы, то женщина может ходатайствовать об оставлении личных льгот, но с новым пенсионным обеспечением.

Получение пенсии после смерти пенсионера

На деле же до сих пор законодательство не может полностью обеспечить данные социальные категории граждан обещанными правами. Множество жалоб подавалось и подается в суды всех уровней, но зачастую исполнительные органы трактуют законы не в пользу истцов, а чтобы добиться правды, приходиться долго и упорно обивать пороги различных инстанций, на что не у всех хватает времени и сил.

Коллективный договор может содержать указание и других работников, которые смогут воспользоваться привилегиями в случае сокращения. Сотруднику, у которого супруга находится в декрете, также следует с ним ознакомиться.

Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете

Мы, психологи с разным уровнем подготовки и практики, собрались на курсах повышения квалификации в 2021 году. Учебное занятие «Практика проведения семинаров» Для зачета нам нужно было выбрать актуальную тему и создать свой двухдневный семинар. По желанию можно было выступить перед «соратниками по оружию». Мой семинар назывался «Он, Она и еще раз Она (руководство для жен и не только»..

Увольнение мужа беременной жены

Уважаемая Антонина, а причем здесь вы и ваш муж? Что за вопрос? Не ваш же муж беременный, конечно же имеют на это законное право уволить. А если он пьяный будет на работу ходить и его нельзя уволить, можно же подумать, когда задаете вопрос.

В Семейном кодексе присутствует четкое толкование этого термина. Им определяют членов семьи, которые не обладают стабильным доходом и нуждаются в материальной поддержке. К числу таковых могут относиться:

Однако для того чтобы при увольнении опираться на ст. 81 ТК РФ, руководство предприятия должно объявлять провинившемуся работнику официальные выговоры, а также требовать от него объяснительные по поводу обнаруженных нарушений. Расторжением договора на основании несоответствия сотрудника занимаемой должности занимается аттестационная комиссия.

Порядок проведения процедуры

У комиссии, занимающейся вопросами сокращения штата сотрудников, не будет никакой возможности уволить работника, который является единственным кормильцем в семье и воспитывает ребенка до 3 лет или подростка до 18 лет с 1 группой инвалидности. Однако необходимо знать о том, что такой пункт, присутствующий в ТК РФ, действует в ситуации, если у мужчины не было рабочего места до ухода супруги в декрет.

Если судебный орган установит, что хотя бы один из вышеприведенных пунктов не был выполнен, то работника должны восстановить на работе, а с работодателя могут взыскать определенную сумму за моральный ущерб в случае незаконного увольнения. Кроме того, ТК Российской Федерации предусмотрел возможность разрыва трудового договора по обстоятельствам, не зависящих от волеизъявления обеих сторон.

Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.

30.34%

Еще нет, почитать нужно, разобраться.

56.97%

Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.

12.69%

Проголосовало: 323

Но если она работала и получает стабильные декретные выплаты, то мужчина не сможет удержаться на работе, даже с учетом этого закона. В данном случае будет логично мужчине оформить отпуск по уходу за ребенком (что не запрещается законом), а женщина выйдет на работу.

Имеют ли право сократить или уволить мужа, если жена в декрете?

К сожалению, это совсем не так. Муж декретницы – такой же работник, как и все, и привилегиями не пользуется, поэтому его могут уволить на тех же основаниях, что и любого сотрудника, даже если его жена в декрете. Статья 77 Трудового кодекса, перечисляет общие причины для увольнения.

Законодателем не предусмотрена процедура изменения реквизитов получателя, но есть альтернативное решение, когда вдова имеет право на получение другого вида пенсионного обеспечения, размер которого будет зависеть не от ее трудового стажа, а от размера пенсии мужчины. Это пенсии жене по утрате кормильца.

Дополнительный отпуск устанавливается сроком на 14 дней. Дети, находившиеся в области зоны проживания с правом отселения на стадии внутриутробного развития и родившиеся не позднее 1 апреля 1987 года, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск от 7 до 14 дней.
Если вы хотите во всех подробностях узнать, как переоформить в пенсии погибшего супруга накопительную часть, то откройте Постановление Пенсионного Фонда № 711, которое было зарегистрировано 30.07.14 года.

Какие льготы и выплаты положены чернобыльцам (вдовам) 2021-2021

совершение хищения, порчи или растраты имущества на месте работы;
присутствие на рабочем месте в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
разглашение тайны, которая охраняется законом;
неоднократный отказ от исполнения своих прямых обязанностей;
несоблюдение правил охраны труда, повлекшее за собой тяжелые последствия;
предоставление сфальсифицированных документов во время приема на работу.

Консультантплюс:форумы

Только узнав о предстоящем сокращении, следует представить комиссии, которая будет заниматься этим вопросом, документы, подтверждающие преимущества: свидетельства о рождении детей, трудовую книжку супруги. Мужчину также не могут сократить, если он единственный кормилец в семье. Этот пункт кодекса действует, если жена до декретного отпуска не имела рабочего места. Если супруга ушла в декрет с работы, получает выплаты, то мужчина не считается единственным кормильцем, этот пункт ТК при сокращении ему не поможет. Остается вполне реальный выход из создавшегося положения: до увольнения успеть уйти в отпуск по уходу за ребенком. Мужчины имеют такое право, а женщина всегда может из декрета вернуться на работу. Когда супруг после декретного отпуска выйдет работать, уволить его некоторое время не смогут, пока не найдут подходящей причины.

восстановить Вас на работе за незаконное увольнение. Правда в этом случае по окончании болезни, работодатель будет вправе Вас все равно уволить;
обязать работодателя изменить дату увольнения. В этом случае дата увольнения будет перенесена на окончание болезни.

Я не поняла вашего выпада. Ну поговорили об этом год назад, потешили себя 591-им ответом, в этот раз решили побить рекорд или что? Или от того, что люди признают несостоятельность государства в этом вопросе что-то изменится? Или вместо колбасы для себя кто-то купил ее для ветерана? Или вам просто приятно три дня слушать что людям стыдно и обидно и как правильно вы все описали?

Чиновник или чернобылец: льготы или гарантии?

Если в день истечения срока предупреждения трудовой договор с работником не расторгнут, то новое предупреждение о предстоящем увольнении не требуется, так как законодатель определяет соблюдение минимального срока предупреждения (два месяца).

восстановить Вас на работе за незаконное увольнение. Правда в этом случае по окончании болезни, работодатель будет вправе Вас все равно уволить;
обязать работодателя изменить дату увольнения. В этом случае дата увольнения будет перенесена на окончание болезни.

Когда ту тетку начали пытаться уволить, я сама уже увольнялась по собственному, так что окончания истории не застала, но коллеги рассказывали, что ее и правда стали притеснять. Как минимум ей перестали давать такие побочные задачи, которые потом оплачивались премией.

Увольнение по сокращению штатов

Богдан Кантемиров, В подобных реалиях не стоит поддаваться на давление, соглашаться написать заявление, ведь требовать от вас это — незаконно. Но подписав документ, вы не будете иметь права на выплаты, которые предусмотрены работнику при сокращении (это выходное пособие и выплаты в течение 2 месяцев с момента увольнения, если вы будете оставаться безработными).

Рекомендация эксперта
Если проводится сокращение должности, которую занимает несколько работников (в том числе и ваш муж), имеет смысл выяснить — учитывалось ли преимущественное право вашего мужа на рабочее место.

могут ли уволить мужа если жена беременна?

Работник, получив уведомление, должен с ним ознакомиться, поставить свою подпись, подтверждая факт ознакомления, а также указать, согласен ли он на перевод на другую должность. Если уведомление не будет вручено либо вручение произойдет с опозданием, работник может оспорить подобное увольнение в судебном порядке , что повлечет за собой восстановление в прежней должности.

Некоторые нюансы

Здравствуйте! подскажите пожалуйста могут ли уволить или сократить моего мужа, если я не работаю (в соцзащите получаю пособие по уходу за ребенком, по безработице пособие не получаю) и у нас ребенок 8 месяцев.

Я профессионал своего дела, дипломированный специалист, доктор наук, академик. Я-ПРАКТИК, который более 27 лет ежедневно консультирует пары, и решает их проблемы за одну консультацию! Я сохранил более 80% всех обратившихся семейных и любовных пар от разводов и расставаний (а это более 30 000 человек!).

Четвертое. Вам следует научиться вести внутрисемейные дискуссии и споры цивилизованным путем, а не путем сбора мужу чемодана и унижений его мужского самолюбия отсутствием собственного жилья. Ваш муж сможет или купить себе квартиру, или найти более умную женщину с квартирой, а ваши поиски нового муж могут оказаться не столь успешны.

Елена

— Жены часто применяют данную угрозу из-за сущих бытовых мелочей, в таких мелких ссорах, когда потом даже сами не могут вспомнить, с чего все началось (это равносильно нанесению ядерного удара по улью, откуда вас укусила одна пчела, то есть наказание не соответствует совершенному деянию).
— Выгоняя мужей, жены при этом, на самом деле вовсе не желают их ухода насовсем, тем более развода.
— Жены вообще не отдают себе отчета в том, что они делают, какой смысл вкладывается в слова «Уходи с вещами!»», «Иду туда – откуда пришел!», «Это моя квартира – не нравятся мои правила – проваливай!». Они не понимают, что мужчины склонны (совершенно правильно) воспринимать обращенные к ним слова буквально, то есть на самом деле уходить с вещами навсегда.
— Жены не понимают, что после третьего-пятого заявления про уход мужа, когда сама же женщина в итоге его же не пускает уходить, или сама (с рыданиями) возвращает его обратно, мужья начинают воспринимать их как неадекватных и истеричек, что заметно снижает мужское желание жить с ними, проявлять к ним внимание и ласку.
— Жены не осознают, что регулярное использование угрозы изгнания из дому, постепенно снижает восприимчивость к данной угрозе со стороны слабохарактерных «мужей-тряпок», на них уже вообще ничего не действует. А зато у самолюбивых и гордых мужчин вырабатывается стойкая злость и ненависть к унижающей его отсутствием собственного жилья жене. Регулярно изгоняемый самолюбивый муж (в целом успешный по жизни) однажды перестает воспринимать свою семью как «твердый тыл». Он лишается мотивации вкладывать в данную семью и квартиру свои деньги и усилия. Он начинает думать только о том, как бы приобрести действительно собственное жилье (хоть плохонькое – но свое) или переехать туда, откуда не будут выгонять (в общежитие, на дачу, к родителям, к любовнице, которая первое время не будет пугать изгнанием).
— Жены не понимают, как плохо влияет регулярное изгнание мужа на психику собственных детей, на глазах которых один их любимый родитель морально уничтожает другого.
— Жены не понимают, что регулярное (пусть даже только на словах) изгнание мужей настраивает против жен родителей этих мужчин. После чего собственная свекровь начинает искренне желать своему сыну ту женщину, которая будет вести себя более адекватно. И даже сама начинает подбирать кандидатуры…
— Жены не понимают, что угрожая мужу изгнанием из дома, а затем мирясь с ним, они сами постепенно перестают уважать тех собственных мужей, что позволяют так с собой обращаться. Тех, кто живут как мячики – от пинка сначала улетают далеко-далеко, а затем отскакивают от стенки жизни (переночевав в автомобиле, в офисе, в гараже, на даче, у друга, у мамы и т.д.), и вновь возвращаются обратно к скандальной жене. А перестав уважать своего мужа, женщина, как правило продолжает усиливать на него свое резко-истеричное или стабильно-планомерное моральное давление, доводя его до нестерпимой стадии, когда из дома уйдет даже последняя слабохарактерная «тряпка».

Можно ли уволить жену у которой не работающий муж чернобылец