Военнослужащий внг может пойти на больничный с ребенком

• Герои труда, РФ и СССР.
• Кавалеры ордена «Славы» или «Трудовой славы».
• Члены их семей, в том числе вдовы и дети, если звание или орден присвоены посмертно.
• Ветераны военных действий.
• Сотрудники, получившие травмы и ранения в ходе выполнения служебных обязанностей в Северокавказском регионе.
• Носящие звание «Почётный донор».
• Требующие прохождения медицинской или психологической реабилитации.
• Нетрудоспособные члены семей сотрудников нацгвардии, погибших в ходе выполнения служебных заданий. Сюда же относятся их вдовы, не вышедшие повторно замуж.
• Несовершеннолетние дети служащих войск национальной гвардии, имеющие инвалидность, или требующие санаторного лечения по медицинским показаниям.

Далее уделим подробное внимание такому аспекту медобеспечения нацгвардейцев, как выдача больничного листа: в каких случаях он предоставляется, как оплачивается, что необходимо, чтобы взять больничный лист и куда его предъявлять.

Первоочередное предоставление путёвок в ведомственные санатории

• Паспорт РФ.
• Офицеры, прапорщики и контрактники – служебное удостоверение.
• Солдаты и сержанты-срочники – военный билет.
• Гражданские лица, являющиеся членами семей служащих войск нацгвардии – полис медстрахования.
• Для офицеров и прапорщиков, вышедших в отставку – удостоверение военного пенсионера.
• Для инвалидов военной службы – заключение экспертов медицинско-социальной комиссии.
• Для лиц, уволенных из-за полученной во время службы травмы, болезни или ранения – постановление военной врачебной коллегии.
• Для членов семей сотрудников и военнослужащих национальной гвардии следует предоставить доказательства родства – справку о браке, метрики детей из ЗАГСа. Для детей, обучающихся на очной форме образовательного госучреждения в возрасте от 18 до 23-х лет нужно предъявить справку из деканата.

(наименование структурного подразделения центрального аппарата Росгвардии, оперативно-территориального объединения войск национальной гвардии Российской Федерации, территориального органа Росгвардии, соединения (воинской части, подразделения, организации) войск национальной гвардии Российской Федерации)

Проект Приказа Федеральной службы войск национальной гвардии РФ и Министерства здравоохранения РФ «Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальные звания полиции» (подготовлен Росгвардией 22.03.2021)

*(17) Приказ Минздравсоцразвития России от 23 марта 2021 г. N 252н «Об утверждении Порядка возложения на фельдшера, акушерку руководителем медицинской организации при организации оказания первичной медико-санитарной помощи и скорой медицинской помощи отдельных функций лечащего врача по непосредственному оказанию медицинской помощи пациенту в период наблюдения за ним и его лечения, в том числе по назначению и применению лекарственных препаратов, включая наркотические лекарственные препараты и психотропные лекарственные препараты» (зарегистрирован Минюстом России 28 апреля 2021 года, регистрационный N 23971); статья 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2021 г. N 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооруженных Сил Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2021, N 47, ст. 5749; 2021, N 21, ст. 2988); подпункт 3 пункта 5 приказа Минздрава России от 23 августа 2021 г. N 625н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (зарегистрирован Минюстом России 20 февраля 2021 года, регистрационный N 45704).

V. Порядок выдачи сотруднику женского пола листка нетрудоспособности (заключения) в связи с беременностью и родами

32. Сотруднику, деятельность которого связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, при наличии у него гельминтоза листок нетрудоспособности (заключение) выдается на весь период дегельминтизации.

1. Заработная плата супруги значительно превышает размер полагающихся в декрете выплат.
2. Перед рождением ребенка супруга не имела стажа, зафиксированного в официальных документах.
3. Жена осуществляла трудовую деятельности на основании соответствующего договора.
4. Предоставление возможности более скорого постродового восстановления супруге.
5. Желание активного участия в младенческом периоде жизни ребенка.
6. Предоставление жене возможности закончить обучение и получить диплом.
7. Одновременное рождение двоих и более малышей.
8. Имеющаяся у жены инвалидность.
9. Возможность воспользоваться правом рабочего дня неполного типа.

• Не иметь декретного статуса.
• Осуществлять трудовую деятельность официального типа, не позволяющую взять на себя исполнение больничных обязанностей.
• Иметь индивидуальные обстоятельства, не зависящие от её воли и делающие уход за больным ребенком невозможным.

Основания для отказа оформления больничного по уходу за ребенком военнослужащему

У военнослужащих женщин присутствуют дополнительные преимущества в сферах материнства и детства. Данный фактор имеется независимо от конституционно закрепленного положения о равенстве. И в сфере военной службы также присутствуют свои особенности. Остановимся отдельно на каждой из них.

Таким образом, существует большая правовая база. Однако нигде четко не прописано именно о правах военнослужащих в отдельности, а не о гражданах РФ в целом. Везде указывается общая информация. Однако в законе четко прописано, что военнослужащие женского пола могут уходить на больничный, если заболел ребенок, на общих основаниях.

Имеет ли право военнослужащий взять больничный по уходу за заболевшим ребенком

Шаг 1. Выявление у ребенка заболевания, согласно которому он не может посещать детский сад или школу и требуется постоянный уход за ним. Для этого требуется вызвать врача, который поставит диагноз и назначит план лечения.

Процедура ухода на больничный по уходу за ребенком – пошаговая инструкция

То есть, право на ходатайство предоставления отпуска по личным обстоятельствам возможно исключительно на основании п. 11 ст. 31 Положения о порядке прохождения военной службы. Если мать в действительности может ухаживать за ребенком и сидеть с ним, то рапорт подписан не будет.

К обращению следует приложить копии рапорта с отказом командира и справки от врача. Обращение гражданина рассматривается в течение 15 дней со дня его регистрации после получения, если не требуется дополнительной проверки указанных сведений, в противном случае срок рассмотрения увеличивается до 30 дней (п.5.1 Инструкции о рассмотрении обращений граждан в органах прокуратуры Российской Федерации от 30.01.2021 № 45).

Больничный оформляется с первого дня начала болезни ребенка. Военнослужащий освобождается от несения службы на время болезни его члена семьи на основания справки, выданной лечебным учреждением, входящим в систему МВД, государственными или частными клиниками.

Как оформить?

Однако характер военной службы не может допускать массового освобождения служащих от военных обязанностей. Статус военнослужащего возлагает на гражданина обязанности по несению службы в сфере охраны государства и накладывает на его права и свободы ограничения (п.2 ст. 1 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Одним из таких ограничений является освобождение от прохождения службы в связи с осуществлением ухода за несовершеннолетним ребенком во время его болезни.

В то же время лицам, которые увольняются из рядов Вооруженных Сил, следует помнить о том, что годы службы не идут в зачет страхового стажа, рассчитываемого Фондом социального страхования, в связи с тем, что такие лица социальному страхованию не подлежат. По этой причине после увольнения из рядов Вооруженных Сил расчет оплаты больничного листа будет производиться на основании МРОТ, действующего в регионе, до момента, пока страховой стаж сотрудника не достигнет шести месяцев и не перейдет в прямую зависимость от уровня среднедневного заработка сотрудника.

По общему правилу, которое действует на сегодняшний день, военнослужащие не имеют права оформлять больничные листы независимо от того, какой причиной вызвана необходимость оформления такого документа. Вместо этого он имеет право оформить отпуск по личным обстоятельствам, максимальный срок которого устанавливается в десять дней.

Особенности

В случае нахождения на больничном в течение длительного времени не осуществляется только выплата премиальной части, если иное не предусмотрено внутренними нормативными актами конкретного военного округа.

Допускается одновременное оформление листков нетрудоспособности по разным основаниям, например, по уходу за ребенком и по болезни самого ухаживающего, но оплате за каждый день подлежит только один из них. При этом выплаты проводятся в размере, более выгодном для работника.

Больничный по уходу за ребенком: кому, кроме родителей, его дают и когда оформление документа невозможно?

При оформлении материальной компенсации по уходу за больным ребенком необходимо правильно понимать, кто имеет право получить пособие по нетрудоспособности по такому основанию. Это поможет избежать лишних проблем при его назначении или серьезных финансовых потерь, если выяснится, что оно было получено необоснованно.

Может ли военнослужащий мужчина взять больничный по уходу за ребенком,

Так как перечень является закрытым, и военнослужащие в него не включены, можно сказать однозначно о том, что оплата больничного листа посредством перечисления средств из ФСС таким лицам не предусмотрена. Данная особенность обусловлена тем фактом, что военнослужащий получает даже в период отпуска по болезни денежное довольствие в стопроцентном размере независимо от того, каков его стаж на момент оформления такого больничного листа. В то же время лицам, которые увольняются из рядов Вооруженных Сил, следует помнить о том, что годы службы не идут в зачет страхового стажа, рассчитываемого Фондом социального страхования, в связи с тем, что такие лица не подлежат.