Действие полиса дмс при увольнении сотрудника альфа страхование

Добровольное медицинское страхование может также оформляться в онлайн-режиме. Для этого нужно посетить официальный сайт страховой компании, выполнить регистрацию и оставить контактные данные. После этого специалист свяжется с клиентом для обсуждения основных вопросов.

Таким образом, работодатель может предоставить своим кадрам различное количество медицинских услуг. В некоторых случаях ДМС предусматривается лишь для некоторых рабочих категорий. При этом важно, чтобы ДМС не предоставлялось или не изымалось у сотрудника по причинам, которые могут дискриминировать его.

Что дает добровольное медицинское страхование?

В настоящее время термин добровольное медицинское страхование вызывает массу вопросов. Все дело в том, что на законодательном уровне данный вопрос освещен довольно кратко. Именно по этой причине многих работников предприятий интересует, будет ли действовать полис ДМС после увольнения с работы. Далее эта ситуация будет рассмотрена более детально.

Обычно страхуют работников за счет работодателя. И не так дорого фирме страховать народ «оптом», и работникам приятно. Но в моей фирме и речи не было о ДМС. Поэтому я страхуюсь через работу мужа. У него есть возможность платно страховать членов семьи за доп. Плату. Плата это относительно не высокая, рассчитывается индивидуально от состояния здоровья, возраста и др. параметров.

С другой стороны, изменились и запросы клиентов-корпораций: во главу угла ставятся вопросы финансовой эффективности; клиенты не позволяют собой манипулировать и знают, как сделать договор для себя максимально выгодным. При этом демпинговый тренд на страховом рынке России позволяет требовать от страховщика скидок, зачастую априори делающих договора «нестрахового» ДМС убыточными.

Рекомендуем прочесть:  Декларация 2021 для windows 7

Последние проверки полисов Альфастрахование

Беременность и все обследования тоже не входят в программу страхования. В 2021 году я хотела сделать по этому поводу УЗИ, на что сказали мне, что УЗИ при беременности – не страховой случай. Тогда сформулировала иначе – болит живот, возможна беременность – нужно подтвердить, что маточная и всё в порядке – тогда да, страховой случай.

  • можно записаться к врачам в удобное время;
  • не нужно стоять в очередях за талончиками к специалистам;
  • есть доступ к современному дорогостоящему, а главное, высокоточному диагностическому оборудованию;
  • можно рассчитывать на высококачественную помощь, поскольку в частных центрах принимают опытные специалисты, имеющие хорошие рейтинги среди пациентов.

Что такое ДМС

По сути, после увольнения ДМС действует до окончания срока его действия (страховка оформляется на год). Однако важно то, что застрахованный покупает полис не за свои деньги, его оплачивает работодатель. Зачем же ему платить за медицинское обслуживание совершенно постороннего человека?

Нужно ли сдавать полис, выданный работодателем

Нет, такого условия нет, ДМС при увольнении не сдают. Однако пользы от него мало. Когда работодатель сообщает о факте увольнения, страховая компания исключает уволенного из списка пользователей услуги. Воспользоваться полисом ДМС уже невозможно.

  1. Руководство некой организации, имеющей наемных работников, договорилось с конкретным страховщиком о следующем: в случае, если
    работник, на имя которого приобретен полис ДМС, увольняется, то происходит определенный перерасчет. Неиспользованные средства направляются на страхование вновь принятого работника. Можно говорить и о возврате части денег, уплаченных за приобретение полиса, страхователю. Но только в теории. Нет правовых оснований осуществления такого возврата.
  2. Полис остается действующим и после увольнения работника. Бывший сотрудник сохраняет право пользоваться всеми преимуществами добровольного медицинского страхования. Этот вариант на практике реализуется намного реже. Примерно, в 5 случаях из 100.
Рекомендуем прочесть:  Льготы для вдов, муж которых был в чернобыле в 1988 году

Что говорит закон?

  1. Необходимо определить, кто именно оплачивал услугу. Если, как отмечалось, это делалось из средств работника, то есть шансы побороться за сохранение силы договора добровольного медицинского страхования. Если же платило руководство, то тут, скорее всего, делать уже нечего. Но нужно читать условия расторжения конкретного договора ДМС.
  2. Нужно определиться с основаниями прекращения действия полиса добровольного страхования. Если в договоре указано, что таковым является увольнение сотрудника, то оспаривать это смысла нет. Если про расторжение трудового договора речи не идет, то можно предположить, что полис будет действовать и после увольнения.

Можно ли настоять на сохранении права пользоваться ДМС?

Полис ДМС, в отличие от ОМС, дает право на бесплатное получение медицинских услуг, которые не входят в «базовый» пакет сервисов, о которых речь идет в законодательных актах, касающихся обязательного медицинского страхования. От этого нужно отталкиваться, рассуждая на тему действия ДМС при увольнении.

Процедура получения полиса для физических лиц немного упрощена. Они могут застраховать себя не только в офисе, взяв с собой необходимые документы, но и онлайн на сайте. Полис и договор можно будет забрать у персонального менеджера или получить по почте.

Срок действия ДМС

Частные клиенты АльфаСтрахование могут воспользоваться несколькими программами ДМС. Они различаются по направленности. Обратившийся за полисом клиент сможет выбрать для себя тот вариант страхования, который необходим ему в данный момент, разберем их подробнее.Описание программ ДМС

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
44.78%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
41.04%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
14.18%
Проголосовало: 134

Добровольное медицинское страхование, что это такое

Некоторые предприятия берут на себя обязанности по медицинскому страхованию своих сотрудников. Они заключают корпоративный страховой договор, согласно которому все рабочие страхуются и могут рассчитывать на более качественную медицину.

Рекомендуем прочесть:  Есть ли закон что освобождает ветеранов труда от уплаты за мусор

ДМС страхование подразумевает, что предприятие заключает договор со страховой компанией о предоставлении своим сотрудникам различных медицинских услуг, которые нельзя получить в соответствии с обычным полисом. Другими словами, организация выступает для своих сотрудников в качестве страхователя при наступлении различных страховых случаев.

Когда наступает страховой случай, застрахованный должен получить медицинскую помощь, а медицинское учреждение — оплату услуг по установленным в договоре тарифам. Следовательно, если в пользу лица не заключен договор или договор расторгнут в связи с расторжением трудового договора, то лицо не является застрахованным.

Есть ли смысл «терять» документ, не возвращать его работодателю?

Советы, которые вам дали хороши лишь в том случае, если фирма крепко стоит на ногах и просто хочет избавиться от работника. Но есть и другой вариант — а если фирма — банкрот? Необходим анализ финансового состояния фирмы. И только после него принимать решение.

Но тут есть некоторое лукавство. Страховая компания напрямую не влияет на качество медицинских услуг — она может лишь договориться с нужными клиниками об условиях обслуживания. А лечат и выписывают назначения вам врачи.

Что такое ДМС

Это было в пятницу ночью. Уже днем в субботу нас принял хирург в частном медицинском центре, в котором жена обслуживается по ДМС . На современном оборудовании врач сделал еще один снимок и определил, что это не перелом, а трещина. Гипс не нужен, в отпуск можно ехать на костылях.

или Как лечиться без хамства, талончиков и очередей

Упрощенный пример: 100 человек заплатили по 1000 рублей в страховой фонд. Всего в страховом фонде 100 000 рублей. Один человек из ста заболел и потратил на лечение 50 000 рублей — страховая перевела эти деньги клинике из своего фонда. В фонде осталось еще 50 тысяч.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле