Декрет с двойней какие выплаты

В силу ст.11 ФЗ №81 один из родителей либо же лицо их заменяющее, вправе претендовать на единовременное пособие федерального уровня за рождение ребенка. Если же на свет появляется одновременно двое детей, выплата назначается в отношении каждого малыша.

Единовременное пособие

При этом размер Путинских пособий существенно не увеличился, однако в силу ФЗ №305 расширился круг получателей выплат, изменились условия назначения, а также период их начисления. Был проиндексирован и материнский капитал, причем на весьма солидную сумму. Более того, благодаря нововведениям, капитал уже с учетом индексации был повышен еще на 150 тысяч, что как раз актуально для родителей двойняшек.

Что положено?

При этом претендовать на указанную помощь смогут только семьи граждан РФ, проживающих на территории России и имеющих право на получение материнского капитала. Причем это право у них должно было возникнуть до 1 июля 2021 года в силу ПП №474.

Декретные при двойне включают в себя не только стандартные пособия, но и дополнительные выплаты. Каждая женщина, родившая сразу двух детей, может претендовать на получение сертификата материнского капитала. Но в данном случае необходимо обратить внимание на сроки программы, так как она не бессрочная.

Согласно российским законам, материнство является одной из причин нетрудоспособности, также как и болезни, так как женщина не может выполнять рабочие обязанности из-за необходимости осуществления ухода за своим малышом.

Законодательная база

Если двойня является первыми детьми в семье, то мама будет получать сразу первое и второе пособие. Для работающих женщин выплата пособия по уходу за ребенком не должна превышать средней заработной платы.

При многоплодной беременности женщине полагается увеличенное пособие по беременности и родам. Продолжительность декретного отпуска возрастет со стандартного срока в 140 до 194 дней: 84 дня женщине полагается до родов и 110 дней – после.

💸 Другие выплаты и их размер

Минимум, который получит каждая женщина при выходе в декретный отпуск, составит 71 944,90 р. (55 831 р. – при беременности одним ребенком). Сумма минимальных декретных привязана к размеру МРОТ на момент расчетов. В 2021 году это 12 130 р.

Единовременное пособие

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком платится в размере 40% от среднемесячного заработка сотрудника. Но оно не может быть меньше минимального пособия, гарантированного государством. Минимальный порог определяется на основании ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 1995 года, ч. 1 ст. 11.2 ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании. » от 2021 года.

Многие регионы поощряют рождаемость и устанавливают дополнительные выплаты. Например, губернаторские пособия, региональный семейный капитал. Узнать весь список льгот можно у специалистов социальной защиты населения.

Заявление на декретный отпуск с двойней

Всего оплачивается сто девяносто четыре дня при многоплодной беременности. Из них 84 дня до родов, а 110 дней — после них. Оплачивается сидение с ребенком до полутора лет, когда рождается одновременно двое малышей, перечисления делаются на каждого ребенка.

Рекомендуем прочесть:  В Каких Случаях Пенсионный Фонд Отказывает Приобретении Жилья За Материнский Капитал

Дата начала и продолжительность

Так, столичные мамочки имеют право на дополнительные перечисления. По случаю рождения первого малыша выплачивается 5 500 руб., а за второго ребенка и последующих малышей — 14 500 руб. Назначают выплаты сотрудники соцзащиты. Документы подаются в отделение по месту регистрации. Важно не пропустить срок для обращения, который составляет полгода от даты родов.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
48.74%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
36.97%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
14.29%
Проголосовало: 119

Организм каждой женщины, как и образ жизни, индивидуальны – а потому беременность у всех протекает по-разному. Отпуск по беременности и родам потому и считается больничным, что суть его – дать женщине время оправиться после тяжёлого процесса родов. У одних женщин роды проходят нормально, у других наблюдаются осложнения, одни рожают самостоятельно, другим делают операцию Кесарево сечение – а значит восстановительный период у всех будет разным.

Оформление отпуска по уходу за ребёнком при рождении двойни

  • Для работающих мам пособие выплачивается исходя из их среднего заработка, а для военнослужащих — с учетом денежного довольствия.
  • Студенткам определяется пособие пропорционально к выплачиваемой стипендии, а уволенным мамочкам — в размере 675,15 рублей.

По уходу до 1,5 лет

В качестве особой меры поддержки выплачивается единовременное пособие и беременным женам военнослужащих по призыву, при условии, что срок беременности составляет не менее 180 дней во исполнение норм ст.12.3 ФЗ №81.

Формулировка самого текста заявления должна быть примерно такого содержания:«Прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с «__» _______ 20__г. По «__» _______ 20__г.». Ниже ставятся дата и подпись с расшифровкой.

Особенности оформления при многоплодной беременности

Декретный отпуск при двойне регламентирован рядом нормативно-правовых актов. Необходимо знать о своих правах и уметь ссылаться на закон, чтобы получить все, что должны предоставить муниципальные структуры и работодатель.

Дата начала декрета и его продолжительность

То есть, можно самостоятельно выбирать то время, когда доход был максимальным, чтобы увеличить размер пособия. Для этого требуется написать соответствующее заявление. Некоторые женщины являются индивидуальными предпринимателями. Они сами оплачивают за себя взносы в ФСС.

Будущая мать должна работать по трудовому договору, безработным женщинам больничный не выписывается, за исключением уволенных по сокращению в связи с закрытием организации. Также рассчитывать на компенсацию могут и студентки — очницы и военнослужащие.

Декретное пособие

Сотрудница может не выходить на работу пока детям не исполнится 3 года, но пособие будет начислять только первые 1,5 года. Компенсация рассчитывается следующим образом: (доход за два года / 730 или 731) х 30,4 х 40%.

Как долго можно не выходить на работу после родов

Итого получается, что максимальная база для расчета пособий, сотрудницам, уходящим в декрет в 2021 году — 1 473 тыс. рублей. Стоимость одного дня больничного не может превышать 2 017,81. Максимальная выплата для женщины, ожидающей двойню, составит 391 455,14.

  • по беременности и родам — дается до рождения ребенка на поздних сроках ожидания, чтобы сотрудница могла свободно и без учета рабочих обязательств готовиться к важному событию и восстанавливаться после него;
  • по уходу — этот вид отпуска может получить не только мать, но и отец, если именно он занимается уходом за новорожденным, также любой другой законный опекун вправе претендовать на такую льготу и вдобавок получать ежемесячное пособие; отпуск дается до достижения ребенком 1,5 лет;
  • по уходу в регионах — прежде действовала федеральная программа социальной помощи семьей, ухаживающим за детьми до 3 лет, однако сложности бюджетной системы заставили приостановить ее действие и свести полномочия по введения на уровень субъектов России.
  1. Понятие декретного отпуска в законодательстве современной России отсутствует.
  2. Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании заявления и больничного листа и оплачивается работодателем за счет средств Соцстраха исходя из 100% от среднего заработка.
  3. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на основании заявления и свидетельства о рождении ребенка и оплачивается работодателем за счет средств Соцстраха исходя из 40% от среднего заработка.
  4. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет предоставляется на основании заявления и свидетельства о рождении и не оплачивается (не считая 50 руб. в месяц за счет работодателя).
Рекомендуем прочесть:  Статус Многодетной Семьи В Ингушетии

Больничный по беременности и родам

В результате сравнения мы видим, что фактический средний дневной заработок больше минимального размера среднего дневного заработка и меньше максимального среднего дневного заработка, поэтому дальше для расчета пособия будем использовать его.

Порядок оформления больничного тот же, что и в случае с официально работающими. Относить документ следует в университет, ЦЗ или ФСС – в зависимости от ситуации. На его основании производится дальнейшая выдача пособия по БиР.

Особенности оформления при многоплодной беременности

Точное количество дней отдыха, предусмотренного по БиР – 124. Длится отпуск около 7 месяцев. Если женщина ушла в декрет позднее, чем за 84 дня до предполагаемой даты рождения, оставшиеся дни переносятся на послеродовой период. Об этом сообщает статья 255 ТК РФ.

Продолжительность отпуска

Так как уходит в отпуск женщина, ожидающая двойню, раньше, стоит заранее озаботиться оформлением подтверждающей многоплодную беременность документации. Есть возможность сократить время получения медицинской справки. Но только если фирма-работодатель зарегистрирована в реестре ФСС.

Материнский капитал можно получить за второго или любого последующего ребёнка, однако одному родителю он выдаётся исключительно раз в жизни, вне зависимости от количества последующих детей. При этом отец может претендовать на получение таковых выплат только в случае, если он является единственным родителем или опекуном рождённых детей (в случае смерти матери или отказа её от исполнения своих родительских обязанностей).

Во время беременности также женщинам выплачивается в установленном порядке пособие за раннюю постановку в женской консультации на учёт. Тем не менее, в случае с двойней таковое пособие не увеличится в сравнении с одноплодной беременностью, так как оно выплачивается непосредственно за факт начала обслуживания в медицинском учреждении. Таким образом, непосредственно во время беременности будущая мамочка может рассчитывать, в первую очередь, исключительно на собственные накопления, а также выплаты государственного соцстрахования на время нахождения в отпуске, так как размер пособия за постановку на учёт минимален и составляет с учетом индексации в 2021 году всего 628 рублей.

Дополнительные гарантии при рождении двойни

В то же самое время, каждая молодая мать имеет право рассчитывать на двукратное пособие за рождение детей – по 16350 тыс. рублей. Во время ухода за уже рождёнными детьми, на каждого ребёнка работодателем или фондом социального страхования будет выплачиваться 40% от заработка за последние два года. Минимальный размер таковых выплат на 2021 год при двойне составит 10079 рублей ежемесячно (3795 р. на первого ребёнка, 6284 – на второго). Максимальный же размер выплат при двойне будет составлять 49072 рублей.

Начиная с 2021 года, женщины потеряли право выбирать порядок расчета выплаты по декретному отпуску. Данное пособие не зависит от стажа, как например, простой больничный. Оно рассчитывается, опираясь на среднюю зарплату. Выглядит это примерно вот так:

Если беременность протекает нормально, то согласно трудовому законодательству отпуск по беременности и родам имеет продолжительность в 84 дня до и 110 дней после родов. При этом, если от ухода в декрет до родов проходит меньше 84 дней, то увеличивается отпуск послеродовой на необходимое количество дней. И, конечно, наоборот, если родовая деятельность началась через 92 дня, то из 110 дней необходимо будет вычесть 8. То есть, несмотря на разделение декретного отпуска на 2 части, практически он представляет собой одно целое и равен 194 дням. Кстати, и больничный лист выдается сразу на оба периода.

Рекомендуем прочесть:  Имеют Ли Права Судебные Приставы Наложить Арест На Подаренное Имущество

Пошаговая инструкция оформления декрета

Вообще, далеко не каждая беременная женщина испытывает какие-либо трудности, неудобства и дискомфорт при вынашивании малышей. Некоторые чувствуют себя хорошо на протяжении всего срока. И поэтому не торопятся уходить в декрет. Тем более полный рабочий день оплачивается иначе, чем день нетрудоспособности. К тому же можно рассчитывать еще и на премию.

Для ожидающих более одного ребенка увеличены и суммы декретных выплат. Так, минимальная сумма, рассчитываемая исходя из статистических показателей, равна 47 836 рублям, т. е. эту сумму женщина получить независимо от уровня заработка, но с учетом стажа. Максимум выплаты — 368 865 рублей. Суммы актуальны на 2021 год.

Сколько длится декрет по беременности и родам?

На устах декретом называют и отпуск по беременности, и отпуск по уходу за ребенком. В юридическом контексте существуют различные виды отдыха, предоставляемого сотруднице. Их общее название — отпуск по нетрудоспособности.

Общая информация о декрете

По личному желанию сотрудница может отказаться от права выхода на отдых по достижении 28 недель и продолжать работать. За период такой работы ей будет начисляться заработная плата в обычном бухгалтерском порядке, но уменьшится размер декретной выплаты. Также и дни дородового декрета будут утеряны навсегда, перенести их на другой период невозможно.

Законодательство устанавливает различные льготы для беременных, а также матерей несовершеннолетних, которым еще не исполнилось три года. При этом меры поддержки урегулированы несколькими актами. Основным является ТК РФ, определяющий права, обязанности, а также защищает мать от незаконных действий нанимателей.

Нормативное регулирование

Появление в семье двойни — особая ответственность для родителей. Даже одно чадо требует постоянного внимания и заботы, приобретения питания, предметов гигиены. Учитывая высокую финансовую нагрузку на бюджет матери и отца, возникает вопрос о том, какие пособия положены законодательством в данном случае. Вопрос актуален еще и потому, что выплаты в длительном отпуске не идут ни в какое сравнение с зарплатой. Итак, какие декретные при двойне положены матери?

Что полагается?

Сертификат выдается на детей, появившихся до 31.12.2021. Сумма, предоставляемая лицу, обратившемуся за помощью в 2021 году, составляет 453 тыс. рублей. Деньги имеют строго целевой характер и не могут использоваться по желанию родителя, если оно не соответствует направлениям расходования, обозначенным в нормативных актах. Так, сертификат допускается использовать при:

Если женщина работает по договору о трудоустройстве с ограниченным сроком, и действие контракта заканчивается в период декрета, он автоматически продлевается. Основанием служит положение 81 статьи ТК РФ, в которой обозначена невозможность увольнения служащего, оформившего лист нетрудоспособности.

В дальнейшем женщине выплачивается пособие по уходу за родившимися малышами. Оно также зависит от размера зарплаты, об этом сказано в статье 11.2 ФЗ № 255-ФЗ. Матери получают на каждого ребенка 40% от среднего заработка ежемесячно, то есть 80% от среднего дохода.

Судебная практика

Единовременные пособия выплачивает каждое предприятие. А порядок оформления отпуска одинаков. Кстати отпуск по уходу до 1,5 лет оплачивается только с основного места работы. Но оформляется и на месте работы по совместительству.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле