Еще в 2021 году правительство разработало законопроект, призванный повысить привлекательность отдыха на отечественных курортах. Поправки вступили в силу в 2021 году и стали приятным сюрпризом для всех россиян, ведь недорогой отдых за границей для многих стал недоступен по причине высокой стоимости и, к тому же, не так давно начали действовать ограничения на посещение популярных курортов Турции и Египта.
Законодательные нормы о компенсации затрат на отдых
В начале 2021 года правительство утвердило введение поправок в статьи №255 и 270 Налогового кодекса РФ. Согласно указанным нормам, отныне жители России могут рассчитывать на денежную компенсацию за расходы на организацию отдыха в пределах страны.
Какие затраты подлежат компенсации?
Граждане, трудоустроенные официально, могут получить возврат средств по месту работы. Также в особых случаях компенсация может выплачиваться налоговой инспекцией. При этом компенсация за организацию отдыха выплачивается не только сотруднику предприятия, но и членам его семьи, а именно:
Недавно Ростуризм подготовил проект распоряжение правительства РФ, которое предусматривает стимулирование наших граждан отдыхать в России. При соблюдении ряда условий, которые достаточно просты, можно получить до 15 тысяч рублей. Неплохой стимул для отдыха на российских курортах. Рассмотрим подробнее эту новость.
Идея стимулирования внутреннего туризма
Если все условия соблюдены, то денежные средства будут перечислены на карту «МИР» после оплаты турпутевки. Если турист решил путешествовать самостоятельно, то возврат части денег возможен после оплаты размещения в отделе.
Как можно будет получить деньги
Пандемия внесла серьезные коррективы в планы многих россиян. Граница до сих пор закрыта и официальной даты ее открытия пока нет. Многие отказываются от отдыха совсем, ведь после режима самоизоляции доходы многих людей серьезно упали, а нас еще пугают второй волной коронавируса. Но и есть те, кто все же решил отдохнуть после тяжелого года, а тем более за это могут еще и доплатить.
- супругам;
- родителям;
- детям до 18 лет (включая усыновленных);
- детям до 24 лет (включая усыновленных), если они очно обучаются в образовательных учреждениях;
- несовершеннолетним подопечным;
- бывшим подопечным в возрасте до 24 лет, если они находятся на очной форме обучения.
Кто вправе получить компенсацию за отдых
Чтобы узнать, имеется ли у сотрудника возможность получить путевку за счет предприятия, необходимо обратиться с данным вопросом к работодателю. Крупные организации, в которых хорошо развиты социальные программы для сотрудников, указывают этот пункт в коллективном договоре. С условиями соглашения работник знакомится при трудоустройстве.
Какие расходы компенсирует работодатель
В целом нововведения в законодательстве касаются только работодателей. Расчет суммы налога на прибыль к самим сотрудникам никакого отношения не имеет, и принятие Закона №113-ФЗ на работников практически никак не влияет.
Соответствующий ФЗ, определяющий порядок и размер компенсации, был подписан в 2021 году. Первые получатели денежных средств, из числа граждан, отдыхавших на российских курортах в 2021 году, появились только в 2021 году. Кроме ограничений по срокам, программа предусматривает ряд иных оговорок, которые следует учитывать россиянам, отправляющимся на отдых.
Условия получения компенсации
- 180 000 + 120 000 + 150 000 = 450 000/3 = 150 000 — за год, что соответствует норме.
Важно учитывать, что сумма, подлежащая возврату, облагается налогом по ставке 13%, то есть, для определения итогового значения следует произвести еще один расчет: 450 000 – (450 000*0,13) = 391 500р. В пользу государства семья С отдаст – 58 500р. Фактически, данная сумма является суммарными затратами семьи из 3 человек за отдых в течении трех лет на российском курорте. Учитываются только затраты подлежащие компенсации в соответствии с Законом.
Важные нюансы
Законом предусматривается возмещение затрат, возникших в период отдыха на российских курортах, путем оформления налогового вычета. При соблюдении всех изложенных выше требований, работающий (официально) гражданин должен обратиться в бухгалтерию организации, предоставив стандартное заявление и подтверждающие право на вычет, документы.
Расходы на путевки и билеты в отпуске нельзя было учесть в расходах. То есть компания вроде бы позаботилась о работниках, оплатила им путевки, поддержала семью, но государство говорит: ничего не знаем, это ваша инициатива, заплатите в бюджет столько налогов, как будто этих расходов вообще не было.
С этими статьями расходов, на которые можно уменьшать доходы, обычно идет борьба между работодателями и налоговой инспекцией. Работодатели хотят вычитать из выручки как можно больше расходов, а налоговая — как можно меньше. Бывают спорные в плане обоснованности моменты. Например, компания считает, что траты на корпоратив, обеды и спортзал — это обоснованные расходы, а налоговая — что нет. Нужно ориентироваться на налоговый кодекс и правильно оформлять документы.
Главное о путевках за счет работодателя
Некоторые компании оплачивают или хотят оплачивать сотрудникам путевки, гостиницу, лечение в санаториях или билеты на самолет во время отпуска. В трудовом договоре это могут быть такие же условия, как и оплата спортзала, медицинской страховки и бесплатное питание.
Туристы смогут купить как готовый пакетный тур (т.е. сразу оплатить перелет и размещение), так и приобрести отдельно проживание. Последний вариант актуален для тех, кто добирается до места отдыха самостоятельно на личном автомобиле. Допускаются межрегиональные маршруты.
Порядок компенсации расходов
И если действительно (как предусмотрено Программой развития туризма в РФ на период до 2035 года) в России будет создан конкурентоспособной туристический продукт, то граждане с удовольствием поедут на отдых без всяких доплат со стороны государства.
Что делать туристам, у которых аннулированы туры?
Авиакомпания Turkish Airlines рассчитывает на возобновление рейсов из Санкт-Петербурга в Стамбул и в Анталью с августа этого года. По данным АТОР (ассоциация туроператоров России), миллионы граждан готовы отправиться в Турцию, как только откроют границы.
Государство предусматривает возможность получения работающими гражданами “компенсации” за отдых на российских курортах за себя и членов семьи. В среднем размер выплаты на каждого отдыхающего может доходить до 50 000 рублей.
Цель законопроекта
В НК РФ, который предусматривает возможность получения возврата за отдых на российском курорте, выделен перечень граждан, которые могут обратиться за возмещением. Это в первую очередь официально трудоустроенные граждане, а также:
Ограничения, которые определены в законе
Для примера семья Сидоровых (супруги и их несовершеннолетний сын) приобрели через туристическое агентство путевку на отдых. Стоимость путешествия на каждого человека составляет 54 000 рублей. Следовательно, Сидоровы заплатили за отпуск 162 000 рублей (54 000 * 3 = 162 000).
Не менее важным моментом становится то, что получить данную выплату можно только внимательно проследив за тем, чтобы понесенные затраты не были больше 6 процентов от общей суммы расходов, направленных на оплату трудовой деятельности. Для компаний и фирм с небольшими фондами оплаты труда подобное введение является невыгодным и неактуальным.
Прежде всего, необходимо понимать, что правительство не ввело новый закон. Были установлены лишь определенные дополнения к имеющимся нормативным актам. Теперь у граждан появилась возможность отдохнуть на курортах или в санаториях, расположенных на территории России за счет компании — работодателя.
Что говорит законодательство
- Переезд до места отдыха и обратно может быть осуществлен любым видом транспорта;
- 50 тысяч рублей на отдых выплачивается на весь год. Денежные средства можно потратить единовременно (на одну поездку), или несколько раз;
- Все расходы должны быть учтены и подтверждены соответствующей документацией;
- Законодательство не вводит ограничения на конкретные виды услуг. Единственное условие — это соответствие выписанной суммы;
- 50 тысяч рублей — это расходы, рассчитанные на каждого сотрудника, члена его семьи или близкого родственника;
- Путевка предоставляется только для путешествия по России. Отдых за границей оплате не подлежит;
- Поскольку законодательство вступило в законную силу только с 1 января 2021 года, под компенсацию попадают путевки и отдых, оформленные после указанной даты.
Гражданин Фролов приобрел путевку на 5 человек в размере 450 000 руб. в 2021 году. Соответствующий договор он заключил с туристической компанией. Расходы оплатил. Подтверждения, копии предоставил работодателю.
Также для работодателя это еще одно преимущество — необходимость расширения и создания новых рабочих мест. А еще работодатель, который согласиться на возврат, будет всегда в почете и уважении у своих сотрудников. Он сможет ожидать повышения работоспособности у подчиненных.
Выгода компенсации за отдых на российских курортах для самого отдыхающего, турфирмы и работодателя
Указанные выше затраты туриста учитываются в размере фактически произведенных расходов на услуги по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории РФ (никакого другого государства!), но не более 50 000 руб. на одного человека .
Путешественники, которые планируют отдохнуть в России, получат специальную поддержку. Им частично вернут деньги за купленный тур, в который входит проживание и проезд. Ростуризм скоро утвердит список туров и компаний, по которым будет выдаваться кэшбэк. Михаил Мишустин – председатель российского правительства – сказал, что у путешественников получится вернуть до 15 000 рублей. О новой компенсации за туристический отдых на территории РФ подробно расскажем в этой статье.
Компенсация за отдых в России в 2021 году — закон принят
В 44 субъектах Российской Федерации будут выплачивать кэшбэк при поездке с 15.08. по 20.12.2021 года. С 01.10 по 20.12.2021 года добавится еще 10 регионов, включая Москву и Санкт-Петербург. В последнем случае добавляется дополнительное условие – тур должен длиться не больше 2-х суток в определенных городах и не меньше 3-х ночей в другом регионе.
Компенсация за отдых: как получить
Туристический оператор PEGAS Touristik будет продавать туры по двадцати российским регионам. Анна Подгорная – гендиректор компании – подчеркнула, что они будут создавать самые разные и интересные продукты. Она ожидает, что при правильном подходе акция понравится большинству туристов, которые соскучились по поездкам.
Согласно ТК РФ сотрудник вправе уйти в отпуск, отработав 6 месяцев. С этого же момента у него возникает право на получение матпомощи. Если отдых делится на две части, то гражданин может подать заявление один раз, выбрав любой из двух периодов.
Кому положена матпомощь
Что касается госучреждений, для бюджетников порядок начисления материальной помощи спускается учредителем. В этом качестве выступают государственные ведомства различных уровней власти. Например, минздрав России или конкретного субъекта, МВД России, департамент образования субъекта РФ и т.д.
В коммерческих организациях
В систему оплаты труда многих работодателей входит материальная помощь к отпуску. Она выплачивается сотруднику дополнительно к денежным выплатам в том случае, если предусмотрена коллективным или трудовым договором, локальными актами. Чтобы получить матпомощь, следует разобраться, что это такое, по каким правилам назначается, как рассчитывается, могут ли отказать в выплате.
Важно, что туристические услуги должны быть оплачены только картой МИР. Любопытно, что по этому поводу мнения экспертов разнятся. Одни считают такое решение неудачным, уверяя, что платежная система МИР не пользуется популярностью у граждан. Другие же утверждают, что, напротив, карточками этой платежной системы уже пользуются бюджетники и пенсионеры, да и сумма компенсации станет для обладателей других типов «пластика» весомой причиной оформить МИР.
- 5000 рублей вернут за поездку по путевке стоимостью не менее 25, но не более 50 тысяч;
- 10000 — за туристическую путевку стоимостью свыше 50, но в пределах 75 тыс. руб.;
- 15000 — если тур по России обошелся более чем в 75 тысяч.
Какую сумму можно вернуть
22 июля глава Правительства Михаил Мишустин подписал Распоряжение № 1876-р о выделении Ростуризму 15 млрд рублей на частичное возмещение гражданам стоимости туристических путевок по России. Такое решение было принято во исполнение программы поддержки и стимулирования внутреннего туризма, разработал ее Ростуризм в сотрудничестве с оператором национальной платежной системы МИР. Рассказываем, как и в каком размере можно получить компенсацию за отдых в 2021 году.
Законопроект об отдыхе в России имеет следующее требование: у работодателя должен быть заключен договор с туристическим оператором или агентом (но не непосредственно с санаторием или другим учреждением).
Сумма компенсации составляет не более 50000 руб. на человека за налоговый период. Количество путевок не ограничено. Как показывают социологические исследования, приблизительно такую сумму на человека в среднем россияне готовы потратить на отдых.
Какие именно расходы должен компенсировать работодатель, сумма компенсаций
Законопроект об отдыхе в России предусматривает компенсацию расходов, которую можно получить также на отдых и оздоровление детей до 18 лет на российских курортах. Если дети учатся в вузах или учреждениях среднего профессионального образования – до 24 лет. Но только в случае очного обучения.
