Документ актуален для городских и межпоселенческих клубных учреждений. Определяет цели, задачи, функции и направления деятельности, организационную структуру, права и обязанности структурных подразделений, филиалов, представительств учреждения.
В ст. 56-59 Трудового кодекса РФ прописаны понятие трудового договора, его виды, содержание, условия заключения. В трудовом договоре, подписанном сторонами, отражаются права и обязанности работника и работодателя, характеристика условий труда, режим труда и отдыха, условия оплаты труда, виды и условия социального страхования, условия испытания или иные условия. Рекомендации по заключению трудового договора и примерная форма трудового договора утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития от г. № 000н. в связи с вступлением в силу Постановления Правительства РФ от г. № 000 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений».
культурно-досуговых учреждений
Коллективный договор регламентирует социально-трудовые отношения в учреждении. Сторонами договора являются коллектив ного органа и администрация учреждения. Цель договора — обеспечение социальных и трудовых гарантий работникам, стабильности и эффективности работы учреждения. Вопросы, которые могут регулироваться коллективным договором, порядок разработки и заключения коллективного договора, срок его действия, процедура регистрации, контроль выполнения предусмотрены Трудовым кодексом РФ. Приложения к коллективному договору, за исключением Правил внутреннего трудового распорядка, трудовым законодательством не регламентируются. Учреждение вправе самостоятельно устанавливать перечень необходимых приложений и разрабатывать локальные акты, отражающие специфические аспекты и приоритеты его деятельности. Коллективный договор между работодателем и работниками выступает основой для заключения индивидуальных трудовых договоров.
2.Сотруднику запрещается получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).
1. За нарушение положений Кодекса сотрудник несет моральную ответственность, а также иную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Соблюдение сотрудником норм кодекса учитывается при проведении аттестации, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Мы в социальных сетях
2.3.5. Прием на работу оформляется приказом директора на основании письменного трудового договора. Приказ объявляется работнику под расписку (ст. 68 ТК РФ). В приказе должны быть указаны: наименование работы (должности) в соответствии с квалификационным справочником руководителя, должностей и служащих, штатным расписанием, условий оплаты труда.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в библиотеке КДЦ, ДК» 2021 г.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в музее КДЦ, ДК» 2021 г.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в складе ТМЦ КДЦ, ДК» 2021 г.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в гараже КДЦ, ДК» 2021 г.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в котельной КДЦ, ДК» 2021 г.
Приказ о назначении ответственного нужен в соответствии с Пунктом 4. Руководитель организации вправе назначать лиц, которые по занимаемой должности или по характеру выполняемых работ являются ответственными за обеспечение пожарной безопасности на объекте защиты.
Готовые решения Документы и инструкции по ПБ — 2021г. в электронном виде, для КДЦ, ДК.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в культурно досуговом центре» 2021 г.
- Инструкция «О мерах пожарной безопасности в культурно досуговом центре при проведении мероприятий с массовым пребыванием людей» 2021 г.
- Инструкция «О действиях персонала КДЦ, ДК при срабатывании АПС» 2021 г
- Инструкция «О действиях персонала в культурно досуговом центре при пожаре» — 2021 г.
1. Общие положения 4
2. Характеристики КДЦ и специфика пожарной опасности. 4
3. Ответственные за пожарную безопасность, эвакуацию и оказание первой помощи в случае пожара в КДЦ. 4
Ответственный за пожарную безопасность обязан: 5
Ответственный за пожарную безопасность в КДЦ обеспечивает: 5
4. Допустимое (предельное) количество людей, которые могут одновременно находиться в КДЦ. 6
5. Обязанности работников КДЦ по соблюдению правил пожарной безопасности. 6
Работники КДЦ в части соблюдения правил пожарной безопасности обязан: 6
6. Пожарная безопасность при использовании гладильного оборудования в костюмерной КДЦ 6
При эксплуатации запрещается: 7
7. Пожарная безопасность в библиотеке и порядок эвакуации при пожаре 7
8. Пожарная безопасность в складских помещениях 8
Основными пожароопасными факторами склада являются: 8
Порядок хранения , допустимое количество единовременно находящихся в помещениях ТМЦ. 8
В помещениях склада запрещается: 9
Электрооборудование в складе товарно-материальных ценностей. 9
При эксплуатации электрооборудования в складе запрещается: 9
Порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и материалов; порядок и периодичность уборки горючих отходов и пыли. 10
9. Порядок содержания прилегающей территории, здания, помещений и эвакуационных путей в КДЦ. 10
В служебных, складских помещениях а также на чердаках, в подвалах и цокольных этажах КДЦ запрещается: 10
Сцена: 12
При эксплуатации эвакуационных путей, эвакуационных и аварийных выходов запрещается: 12
10. Пожарная безопасность в КДЦ при эксплуатации электрооборудования 13
При эксплуатации электрооборудования в помещениях КДЦ запрещается: 13
11. Пожарная безопасность при проведении мероприятий с массовым пребыванием людей, в зрительном зале, на сцене КДЦ и порядок эвакуации при пожаре 15
Он отвечает за: 15
Ответственный за пожарную безопасность при подготовке и проведении мероприятий с массовым пребыванием людей обязан: 15
Требования к подготовке помещения к проведению мероприятий с массовым пребыванием людей. 16
Запрещается: 16
Обязанности и действия ответственных по залу и по сцене при пожаре на мероприятиях с массовым пребыванием людей. 16
12. Порядок осмотра и закрытия по окончании работы помещений КДЦ. 17
13. Порядок применения открытого огня, проведения огневых или иных пожароопасных работ. 18
При проведении огневых работ необходимо: 18
14. Правила содержания проездов для транспорта на прилегающей к КДЦ территории 19
15. Порядок сбора, хранения и удаления горючих веществ и материалов; порядок и периодичность уборки горючих отходов и пыли. 19
16. Допустимое количество единовременно находящихся в помещениях материалов. 20
17. Обязанности и действия дежурного персонала КДЦ при пожаре, в том числе при срабатывании АПС, эвакуации из КДЦ. 20
Пути эвакуации и эвакуационные выходы из помещений КДЦ. 20
18. Обязанности директора культурно-досугового центра (Дома культуры) при пожаре 21
При возникновении пожара директор обязан: 21
19. Отключение электроэнергии в КДЦ при пожаре 22
20. Порядок размещения и использования огнетушителей. Меры безопасности при работе с ними. 22
Правила применения порошковых огнетушителей: 23
Правила применения углекислотного огнетушителя. 23
Требования безопасности при применении углекислотного огнетушителя: 23
Приведение в действие: 23
Общие рекомендации по тушению огнетушителями: 23
21. Порядок использования пожарного крана и меры безопасности при работе с ним. 24
Для приведения в действие пожарного крана необходимо: 24
Инструкции и приказ об утверждении нужны в соответствии с Пунктом 2. . В отношении каждого здания, сооружения (за исключением жилых домов, садовых домов, хозяйственных построек, а также гаражей на садовых земельных участках, на земельных участках для индивидуального жилищного строительства и ведения личного подсобного хозяйства) руководителем органа государственной власти, органа местного самоуправления, организации независимо от того, кто является учредителем (далее руководитель организации) или иным должностным лицом, уполномоченным руководителем организации, утверждается инструкция о мерах пожарной безопасности в соответствии с требованиями, установленными разделом XVIII настоящих Правил, с учетом специфики взрывопожароопасных и пожароопасных помещений в указанных зданиях, сооружениях.
План проверок предпринимателей и юридических лиц на 2021 год.
Удобная навигация по сайту, большой ассортимент актуальной документации, постоянно обновляемые разделы в соответствии с изменениями законодательства – это основные причины, по которым обращаются именно к нам.
Отдельно можно выделить культурные организации, учрежденные иностранными юридическими и физическими лицами, а также международными организациями в соответствии с международными договорами РФ (ст. 61 Основ законодательства Российской Федерации о культуре (утв. ВС РФ 09.10.1992 N 3612-1)).
Дворцы культуры
некоммерческие организации, создаваемые по территориальному или отраслевому принципу с целью содействия ремесленникам в осуществлении производственной деятельности (в рамках направлений деятельности, обозначенных в уставах центров ремесел), а также оказания им информационно — консультационных и обучающих услуг в соответствии с реально сложившимися потребностями ремесленничества как в административно-территориальных единицах города, так и в отдельных отраслях ремесленной деятельности (ч. 1 ст. 6 Закона г. Москвы от 16.06.2021 N 25 «О ремесленной деятельности в городе Москве»);
Центры ремесел
Мы можем собирать информацию неличного характера о Вашем посещении сайта, в том числе просматриваемые вами страницы, выбираемые вами ссылки, а также другие действия в связи с Вашим использованием нашего сайта. Кроме того, мы можем собирать определенную стандартную информацию, которую Ваш браузер направляет на любой посещаемый вами сайт, такую как Ваш IP-адрес, тип браузера и язык, время, проведенное на сайте, и адрес соответствующего веб-сайта.
