Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Должны Ли Снимать Отпечатки Пальцев При Ст 2641. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Комментарий: Работодатель не имеет права проводить дактилоскопию без письменного разрешения работников. Уволить сотрудника можно исключительно по основаниям, регламентированным ТК РФ, число которых не входит увольнение за отказ от дактилоскопической регистрации. Судебной практики по данному вопросу не имеется.
Постараемся разобраться с тем, на основании каких законодательных актов и практики сделаны подобные выводы. Согласно указаниям ч. 4 ст. 91 ТК РФ, наниматель должен вести учет фактически отработанного каждым сотрудником времени. В статьях 21 и 22 ТК РФ говорится о том, что трудящиеся должны добросовестно выполнять свои должностные функции, о которых сказано в индивидуальном трудовом договоре, а также следовать правилам внутреннего трудового распорядка на предприятии, соблюдать трудовую дисциплину. Руководитель имеет право на то, чтобы требовать от подчиненных подчинения и исполнения упомянутых выше правил.
Мнение экспертов к вопросу о том, как взять отпечатки пальцев у сотрудников
Исходя из всего вышесказанного, Роструд сделал соответствующие выводы и решил, что ни сами работодатели, ни какие-либо нанятые ими службы не имеют законного права на то, чтобы по собственному усмотрению взять отпечатки пальцев у сотрудников. Даже если речь идет о принятии дополнительных мер контроля за осуществлением работниками их прямых обязанностей (как в случае с установкой считывателя отпечатков пальцев с целью организации пропускного режима на фирме), наниматели не получают право на проведение принудительной дактилоскопии.
В целом же у большинства людей кожные выделения обладают вполне ощутимой липкостью, что позволяет специальным порошкам хорошо сцепляться с их следами. Однако у каждого человека, как уже ранее говорилось, интенсивность деятельности потовых и сальных желез уникальна. У одних руки все время влажные, а другие страдают от чрезмерной сухости дермы. Стимулирует выработку также и ряд следующих факторов:
Отпечаток пальца в криминалистике называется жировым следом. Это наименование неслучайно, ведь основу оттиска составляют вещества, вырабатываемые сальными железами. Последние в большом количестве находятся именно на подушках пальцев, в то время как, к примеру, на самих ладонях их практически нет. Жир выделяется постоянно и круглые сутки, соответственно, след от него остается буквально на всех предметах, к которым человек касался даже мимолетно.
Как появляются отпечатки от пальцев
Нередко выявляют отпечатки, что сохранились в закрытом помещении со стабильно невысокой температурой, после 5-ти и более лет. При этом не надо забывать и о том, что криминалистическая наука не стоит на месте. Даже нечеткие следы (а также застарелые и фрагментированные) удается распознать и снять, применяя современную аппаратуру.
Комментарий: Работодатель не имеет права проводить дактилоскопию без письменного разрешения работников. Уволить сотрудника можно исключительно по основаниям, регламентированным ТК РФ, число которых не входит увольнение за отказ от дактилоскопической регистрации. Судебной практики по данному вопросу не имеется.
В некоторых компаниях сегодня с целью учета прихода-ухода работников на смену устанавливают считыватели отпечатков пальцев. Сотрудник приходит на рабочее место, прикасается пальцем к считывателю – автомат отмечает, в какое время подчиненный явился на работу. И наоборот, по окончании рабочего дня сотрудник на выходе прикасается к аппарату повторно. Давайте выясним, имеет ли работодатель право на установку подобного оборудования, и нужно ли брать разрешение работников на то, чтобы взять отпечатки пальцев у сотрудников.
Мнение экспертов к вопросу о том, как взять отпечатки пальцев у сотрудников
Исходя из всего вышесказанного, Роструд сделал соответствующие выводы и решил, что ни сами работодатели, ни какие-либо нанятые ими службы не имеют законного права на то, чтобы по собственному усмотрению взять отпечатки пальцев у сотрудников. Даже если речь идет о принятии дополнительных мер контроля за осуществлением работниками их прямых обязанностей (как в случае с установкой считывателя отпечатков пальцев с целью организации пропускного режима на фирме), наниматели не получают право на проведение принудительной дактилоскопии.
На едином информационно-консультационном портале Роструда специалисты службы ответили на вопрос — «Вправе ли работодатель или нанятая им организация производить снятие отпечатков пальцев работников для организации пропускного режима в рабочие помещения по отпечаткам?». Ответ оказался отрицательным.
Рубрика:
Специалисты Роструда считают, что, согласно нормам Федерального закона от 25.07.1998 N 128-ФЗ «О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации», добровольная или обязательная дактилоскопическая регистрация граждан может производится только в определенных случаях. К таким случаям законодательно отнесены:
Комментарии
Работодателям или нанятым им организациям законодательно не предоставлено право снимать отпечатки пальцев работников. И использовать такие биометрические персональные данные в целях организации пропускного режима.
Замки в различные секретные места тоже могут иметь защиту подобного рода. В некоторых банковских организациях можно встретить такую систему. Защищаются так и современные сейфы, на которых стоит сканер отпечатков пальцев. Предварительно для них производится дактилоскопия тех граждан, которые могут иметь доступ к замкам или сейфам.
Так, дактилоскопия проводится в электронном виде. С помощью специального сканера данные переносятся непосредственно в базу данных. Для этого нужно приложить палец к считывающему устройству. Больше никаких действий совершать не придется.
Современный способ
Очень часто у граждан возникает вопрос о том, нужны ли снятия отпечатков пальцев в каждую страну Шенгенского соглашения и какой существует период. Так, электронные данные дактилоскопии хранятся в специальной базе. Она доступна всем сотрудникам Посольств и Консульств таких государств, куда оформляется шенгенская виза.
