Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Если Родилась Двойня Справку О Неполучении Пособия Нужно Делать На Каждого Ребенка. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.
Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Если женщина была трудоустроена или занималась индивидуальным предпринимательством, то у нее есть возможность получать пособия на малышей до полутора и трех лет (ч. 1 ст. 11.1 ФЗ №255 от 29.12.2021; Указ Президента №1110 от 30.05.1994 г.). В период до трех лет женщина вправе находиться в отпуске с сохранением рабочего места и среднего заработка. Размер выплат составляет 40% от ее средней заработной платы и не может быть ниже минимума, установленного государством. За двоих и более детей мама может получить не больше 100% от средней зарплаты. (ч. 1-2 ст. 11.2 ФЗ №255 от 29.12.2021 «Об обязательном соцстраховании…»). Средства также вправе получать мать двойни, учащаяся по очной форме, исходя из размера социальной или академичной стипендии.
Выплаты по уходу за двойней
Фиксированный размер выплаты женщине, независимо от трудоустройства, составляет 16 тыс. 350 руб. 33 коп. (ФЗ № 68 от 6.04 2021 г., Постановление Правительства № 88 от 27.01.2021 г.). Если мама не работает, то она не вправе обращаться за пособием по БиР. Ежемесячные выплаты неработающим родителям начисляется исходя из размера МРОТ и количества ранее воспитанных родителями детей. Обращаться за выплатами может непосредственно мать двойни или ее законные представители. Пособие за декретный отпуск может получить отец или другой гражданин, который осуществляет уход за малышами.
Какие выплаты положены неработающим мамам?
Трудоустроенной матери нужно обратиться с заявлением к работодателю. Единого бланка не предусмотрено. В каждой организации свой шаблон, который утверждается работодателем. В заявлении следует указать срок выхода в декретный отпуск, сформулировать просьбу рассчитать и начислить полагающиеся деньги.
Получить такое пособие способны как работающие родители, так и безработные, а также те, что получают образование на очной форме обучения. В первом случае относительно оформления пособия следует обращаться к своему работодателю, обязанному производить отчисления за работников в рамках обязательного соцстрахования, во втором и третьем случаях – в органы социальной защиты населения по месту жительства.
Категории получателей: кому могут выплатить пособие
Что касается сроков, установленных для произведения выплат единовременного пособия, то в 2021 году они будут следующие: в течение десяти дней с момента получения документов (сюда входит назначение пособия и собственно сама выплата) – для работодателей; в течение аналогичного срока назначают выплаты органы соцзащиты.
Также они подают:
Успеть подать такое заявление следует не позже того момента, когда близнецам исполнится полгода. Это правило в равной степени распространяется на тех родителей, которые будут обращаться к работодателю, и на тех, что будут подавать заявление в органы соцзащиты.
Федеральный закон № 305-ФЗ от 02.08.2021 внес поправки в Федеральный закон № 418-ФЗ от 28.12.2021. В связи с этим изменились условия предоставления поддержки женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет. Теперь право на нее имеют те гражданки, чей среднедушевой доход ниже двух прожиточных минимумов. До этого пределом признавали уровень в полтора ПМ. И срок предоставления пособий продлен с полутора до 3 лет.
Могут ли отказать
- если у нее есть работа, то обращаться следует к руководству;
- если она студентка — в ректорат университета;
- если безработная, но стоит на учете службы занятости, — в управление соцзащиты;
- если ИП — в Фонд социального страхования.
Новое в законодательстве
- работающая по найму получает в любом случае;
- ИП — только при наличии договора с ФСС и отчислений за прошлый год;
- безработная не получает, только если не подтвердит, что она студентка или попала под сокращение в течение года до родов.
В данном случае до первого декрета сотрудница отработала один календарный год. Поэтому расчет пособия исходя из расчетного периода два календарных года, предшествующих году начала отпуска по беременности и родам невыгоден.
Пример 1
Отметим, что отпуск без сохранения зарплаты предоставляется любому родителю, в том числе не состоящему в зарегистрированном гражданском браке. При этом важно иметь в виду, что в отношении родителей, состоящих в официальном браке, установлены дополнительные льготы. В соответствии со статьей 123 ТК РФ, если жена находится в отпуске по беременности и родам, то мужу обязаны предоставить ежегодный отпуск независимо от времени непрерывной работы у работодателя (т. е. и в том случае, когда сотрудник еще не отработал положенные на отпуск шесть месяцев).
Отпуск за свой счет
- заявление о назначении пособия;
- справку о рождении ребенка (выдает ЗАГС);
- копию свидетельства о рождении ребенка или документ и его копию, подтверждающие факт рождения и регистрации ребенка, — при рождении ребенка на территории иностранного государства;
- справку с места работы (службы социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось;
- копию разрешения на временное проживание по состоянию на 31 декабря 2021 года — для иностранных граждан и лиц без гражданства, временно проживающих на территории России и не подлежащих обязательному социальному страхованию.
Для жителей с гражданством другого государства, а также для беженцев является необходимым предоставление копии паспорта с подтверждением вида на постоянное проживание в стране. Для беженцев необходимо предоставить специальное удостоверение.
Единовременное пособие в текущем году составляет 16759 руб. на одного ребенка. При рождении близнецов или двойни, сумма удваивается. Их можно гарантированно получить, если своевременно подать все необходимые документы. В случае, если женщина не имеет трудоустройства на момент беременности, все требуемые документы следует направить по месту трудоустройства отца будущих детей.
Категории граждан, имеющие право получать пособие при рождении двойни
При беременности двумя детьми отпуск необходимо оформить до 30-й недели беременности. Так, у будущей матери будет возможность получать пособие на содержание двух малышей. Для единовременного пособия необходимо иметь данные о доходе матери за последние два года. Первоначальная выплата по факту рождения двоих детей в 2021 году составляет ― 60521 руб.
Государство окружает особой заботой семьи с детьми. Рождение ребенка – значительное событие, а одновременное появление на свет двоих малышей – еще более важное. Таких случаев немного, поэтому выплаты, полагающиеся при рождении двойни, возрастают за счет разного рода доплат, установленных в субъектах федерации. В данной статье рассмотрены особенности предоставления помощи, оказываемой, когда появилось сразу двое детей.
Какие обязательства берет на себя государство, когда рождается двойня
Помощь, выплачиваемая за заботу и воспитание двойни неработающей матери до достижения полуторалетнего возраста, составит не менее суммы, полученной сложением пособий за первого и второго детей, т. е., 3 142,33 + 6 284,65 = 9 426,98. Есть и ограничение по верхней планке – 12 569,33.
Материнский капитал
Родителям, у которых родилась двойня, можно рассчитывать на определенные послабления в плане налогообложения. Полагающиеся им налоговые вычеты сводятся к:
- стандартным. При сумме годового дохода, не превышающей 350 000 рублей. Рождение двойни позволяет получить двойной налоговый вычет. При 13%-ном НДФЛ сумма, выведенная из-под налогообложения, составит 2800 руб в месяц. Это выльется в немалую величину, если учесть, что право пользоваться стандартным двойным налоговым вычетом сохраняется, пока двойня не достигнет совершеннолетия. А если двойняшки решат продолжать обучение после 18-летия, то вычетом можно пользоваться еще пять лет;
- социальным. Рождение двойни потребует от родителей в дальнейшем немалых расходов, связанных с предоставлением образования и необходимостью посещать больницы и поликлиники. Часть из них можно компенсировать, предоставив документы для оформления социального налогового вычета.
Если роды проходят естественным образом и не осложнены заболеваниями женщины, то ей полагается больничный лист на период 194 дня. 84 дня женщина будет отдыхать непосредственно до родов и 110 – после (на основании ч. 1 ст. 10 ФЗ №255 от 29.12.2021 г.). Время оформления декретного отпуска и выплат рассчитывается с 28-й недели многоплодной беременности женщины.
Единовременные выплаты для матерей близнецов
Это пособие получают как работающие мамы, так и безработные. Отличаются только суммы начисления. Подают документы для начисления в ФСС или же в органы соцзащиты. Документы те же, что и при прочих пособиях для женщин за детей. Помимо них:
Семейный капитал
При рождении двойни семья получает право на сертификат, даже если других несовершеннолетних у них нет. Появление детей одновременно не противоречит нормам закона. Правовой акт не предусматривает срок между рождением. Для получения капитала родителям необходимо подготовить документы:
Когда нужна справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка? Чаще такая справка дается отцу, чтобы мать ребенка могла оформить единовременное пособие на ребенка по месту своей работы. Какой бланк такой справки в 2021 году? Что в ней нужно писать? Приведем образец.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2021 году
Справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка можно не оформлять, если родители ребенка разведены. Тогда пособие назначается тому родителю, с которым проживает ребенок. И этому родителю в составе необходимых для назначения пособия документов необходимо представить копию свидетельства о разводе. Требование справки в такой ситуации – незаконно. Человек не обязан встречаться с бывшим супругом и требовать от него оформления каких-то справок.
Родители ребенка в разводе: что делать со справкой?
Разовое пособие при рождении ребенка вправе получить либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Для назначения такого пособия необходимо представить работодателю (или в органы соцзащиты, если получатель не работает) заявление с приложением определенных документов, в состав которых входит, в том числе, справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка другим родителем.
Если в результате многоплодной беременности родилась двойня или тройня, то выплата будет произведена на каждого из детей. Единственным условием является жизнеспособность ребенка, в случае смерти малютки претендовать на выплату нельзя, так как ее характер подразумевает помощь в обеспечении ребенка необходимыми вещами на первых порах жизни.
Документы для оформления
- фирменный штамп предприятия-работодателя;
- знак регистрации (номер и дата);
- наименование — справка;
- Ф.И.О. заявителя, сведения о неполучении выплаты по рождению ребенка с указанием данных ребенка и реквизитов свидетельства о рождении;
- обязательна подпись руководителя и специалиста, выдавшего документ, печать организации.
Справка о неполучении пособия
- один из трудоустроенных родителей;
- безработные мамы;
- мамы, служащие по контракту, являющиеся аттестованными сотрудниками полиции, таможенной, противопожарной службы;
- иностранные граждане, застрахованные в системе ОМС;
- женщины, усыновившие младенца.
- Кто проходит военную либо уравненную с ней службу на контрактной основе;
- Кто был уволен из воинских частей по причине окончания срока действия контракта, либо по причине перевода воинской части с территории другого государства;
- Лица, кто в данный момент не трудоустроен, либо состоит на учете в службе занятости;
- Проходящим очное обучение на бесплатной либо платной основах.
В какие сроки получается единовременное пособие
При появлении на свет ребенка государство его родителям, согласно действующим нормам, выдает один раз определенную сумму. Получателями может выступать как мать, так и отец малыша. Поэтому при получении данной выплаты имеет большое значение документ, который называется справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка.
Кто может получить пособие
Кроме, этого через определенный период (обычно это 70 дней от рождения), нужно будет оформлять пособие по присмотру за малышом. Тогда также нужно будет предоставить при его запросе документ справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка.
При обращении в органы соцзащиты населения нужно дополнительно представить документы, подтверждающие отсутствие официального места трудоустройства, например: трудовую книжку, студенческий билет, военный билет (или выписки из данных документов, заверенные в установленном порядке).
- соответствующее заявление;
- справку о рождении ребенка;
- свидетельство о рождении ребенка;
- справку о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка, из которой следует, что другой родитель такую выплату не получал;
- сведения о прописке ребенка.
Документ от ФСС
Работающие и служащие имеют равные права. Если отец ребенка является военнослужащим и хочет оформить выплату при рождении ребенка на себя, неправомерно оказывать ему, даже если мать имеет официальное место работы.
