Как уволиться из армии после 10 лет по здоровью

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Как уволиться из армии после 10 лет по здоровью. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

• туберкулёз;
• заболевания сердечно-сосудистой системы;
• болезни крови;
• онкология;
• положительный ВИЧ-статус;
• расстройства эндокринной системы;
• тяжёлые формы ревматизма;
• эпилепсия;
• нарушения психики;
• хронические кожные заболевания;
• глухота и слепота.

Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов. Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.

Категория Д

• фамилия, имя, отчество, звание командира, которому адресовано обращение;
• наименование документа (рапорт об увольнении);
• личные данные военнослужащего, желающего покинуть ряды вооружённых сил (звание, фамилия, имя, отчество, должность, дата и номер контракта);
• причины (наличие заболевания, препятствующего несению службы);
• перечень подтверждающих документов (справки, выписки, заключения);
• ссылка на нормативные акты, закрепляющие право на увольнение из-за нарушения здоровья;
• ходатайство о передаче личного дела в военный комиссариат по месту будущего проживания;
• сведения о наличии (отсутствии) жилья (факт необходимости получения кредита на ипотеку также отражается в рапорте);
• дата и подпись (расшифровка подписи помимо ФИО включает должность и звание).

Перечень заболеваний, при возникновении которых военнослужащий может уволиться, достаточно большой. С ним можно ознакомиться в любой поликлинике и больнице, где оказывают медицинскую помощь служащим. Они увольняются не по своему желанию, а потому что такое решение приняла комиссия на основании обязательно обследования, которое проводится каждый год.

Что нужно знать при сокращении

Дополнительные пособия и компенсации могут назначаться при тяжелых или хронических заболеваниях размере 1 оклад в месяц. Если гражданин не в полном объеме получил обмундирование, на момент увольнения ему выплачивается соответствующая компенсация. При наличии выслуги более 20 лет, уволенный военный сможет потратить накопления с ипотечного счета НИС не только на приобретение жилья, но и на иные целевые нужды.

Распространенные ошибки касательно того, на каких основаниях производится увольнение из армии по состоянию здоровья

• единовременную компенсацию – 5 окладов (выслуга менее 10 лет), 10 окладов (от 10 до 15 лет), 15 окладов (от 15 до 20 лет), 20 окладов (выслуга 20 лет и более);
• страховое возмещение, если повреждение или травма была вызвана несением военной службы;
• дополнительное пособие при наличии спецзваний или наград государственного уровня 2 оклада;
• ежегодные выплаты на приобретение средств реабилитации, если гражданину установлена группа инвалидности;
• сохранение права на получение жилья, в том числе по программе военной ипотеки (при наличии выслуги 10 лет);
• сохранение права на санаторно-курортное обеспечение, а также на реабилитацию после заболеваний.

Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:

• резко выраженные и стойкие психические и невротические расстройства;
• трудно поддающиеся лечению поражения кожи (экземы, псориазы, дерматиты);
• прогрессирующие заболевания глаз, близорукость выше 12 диоптрий;
• значительные и умеренные нарушения в работе мышц и костей;
• злокачественные опухоли;
• недуги сердца и системы кровообращения тяжелой и средней степени тяжести;
• быстро прогрессирующие болезни крови.

Основания увольнения по состоянию здоровья

1. Общее физическое состояние обследуемого гражданина. Выполняется осмотр с учетом имеющихся показаний (симптомов).
2. Изучается документация о лечении, назначенном военнослужащему ранее. При этом особое внимание уделяется предыдущим диагнозам.
3. Исследуются лабораторные анализы.
4. Обследуется психическое состояние человека.

При определении годности продолжения службы в армии в учет принимается не только характер и степень заболевания, но и род войск, где проходит службу военнослужащий. Если военный решил досрочно уволиться, то ему необходимо знать перечень заболеваний, при наличии которых военно-врачебная комиссия признает его негодным для продолжения военной службы.

• Полная глухота;
• Проблемы со зрением или абсолютная слепота;
• Злокачественные раковые опухоли;
• Положительное ВИЧ-инфицирование;
• Ранее полученные травмы, которые привели к значительному изменению костных тканей и их дефектам;
• Наличие заболеваний мочевыводящей системы;
• Наличие венерических недугов (например, сифилис, гонорея);
• Туберкулез;
• Серьезные заболевания сердечнососудистой системы;
• Психические недуги и расстройства личности (например, шизофрения);
• Заболевания дыхательных путей, при которых поступление воздуха затруднено.

Основания для увольнения по состоянию здоровья

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

• если военнослужащий, увольняющийся из ВС РФ по состоянию здоровья, контрактник, который отслужил более 10 лет, то он вправе претендовать на дополнительные выплаты – которые он бы накопил до 20 лет стажа;
• если есть служебный стаж – 20 лет, то неиспользованными накоплениями можно распорядиться по своему усмотрению.

• травма тяжелой тяжести – 256 211 рублей 23 копейки;
• легкое увечье (например, контузия, ранение) – 64 052 рубля 81 копейка;
• инвалидность 1 группы – 1 921 584 рублей 25 копеек;
• инвалидность 2 группы – 1 261 056 рублей 16 копеек;
• инвалидность 3 группы – 640 528 рублей 09 копеек.

Как подать рапорт на увольнение по состоянию здоровья

• оценить психологическое состояние служащего;
• провести с ним ряд медицинских манипуляций (лабораторные анализы и пробы);
• изучение мед.карты и других документов, имеющих прямое отношение к болезни работника.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста! Какае мои перспективы, отслужил я 17 лет взял ипотеку в НИС. Я офицер и у меня доброкачественные новообразования в мочевом рецидив. Служить дальше страшно за здоровье. И с маленькой пенсией оставаться не хочется. смогу ли я уволиться и что светит мне в материальном обеспечении? За ранее спасибо!

Когда прохождению службы начинают препятствовать проблемы со здоровьем, военный имеет возможность заявить о своем решении прекратить ее. В отличие от гражданских специальностей одного желания сотруднику военного ведомства может быть недостаточно, особенно если это солдат, проходящий срочную службу. Необходимо обосновать увольнение, доказав, что дальнейшее исполнение обязанностей невозможно по состоянию здоровья.

Как уволиться по состоянию здоровья

Подскажите пожалуйста, заранее благодарю
Здравствуйте,у меня имеются хронические заболевания,Тонзиллит ,бронхит +имею проблемы с почками (4мм камень ,песок) проблемы с пешиварительной системой, идут воспалительные процессы и имел проблемы с органами слуха,помимо этого проблемы с имунной системой.Постоянно болею.(я призывник ,2месяца прошло с момента призыва, 1месяц уже болею) Меня могут камисовать по состоянию здоровья? И что укажут в коммисационном билете?

Если же для получения пенсии по выслуге стажа не достаточно либо военнослужащий не достиг соответствующего возраста, возможно получать только пенсию по инвалидности, при этом оставив службу и получив другое рабочее место на льготных условиях уже в качестве гражданского лица.

Что должно быть в характеристике и в других документах?

В свою очередь командир части, в обязанности которого входит контроль за состоянием здоровья своих подчиненных и принятие решение об их увольнении, при получении рапорта с просьбой об освобождении должен оговорить с военнослужащим:

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

Военнослужащим, зачисленным в распоряжение приказом соответствующего командира (начальника), материальная помощь выплачена быть не может. Если же данной категории граждан указанная выплата была произведена ранее, то при увольнении удержана она быть уже не может.

Стать профессиональным военным может любой гражданин, обладающий хорошим здоровьем. Однако суровые условия, воздействие вредных факторов окружающей среды, постоянные физические нагрузки оказывают разрушительное действие на самый крепкий организм.

Заключение

Военный предварительно отправляется на медосмотр, где его проверяют, берут анализы, а потом уже выносят официальное заключение. Комиссия или ВВК присваивает служащему категорию, в соответствии с которой и устанавливается возможность комиссования. Уволить человека со службы в ВС РФ могут в случае присвоения таких категорий:

Выплаты военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья

1. Увольнение военного по здоровью происходит только после проведения полного обследования на ВВК и установления категории негодности к военной службе. Инициировать проверку может командир части или сам военный.
2. На проведение процедуры потребуется не меньше трех месяцев, после чего, служащий подает рапорт об увольнении.
3. По причине увольнения, военный может рассчитывать на получение обязательных выплат, размер которых напрямую зависит от состояния его здоровья, звания и срока выслуги.

• Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
• Название документа;
• Идентификационные данные военнослужащего;
• Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
• Список подтверждающих документов;
• Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
• Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
• Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
• Дату составления и роспись написавшего.

Как составляется рапорт на увольнение?

Пробным лечением стараются уничтожить заболевание, в результате комиссия принимает соответствующий вердикт. Но для этого необходим срок не менее трех лет, чтобы больного после лечение таких серьезных недугов, снова освидетельствовали.

Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

• Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
• Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

Имеется перечень обязательных выплат, которые положены военнослужащему, если он уволен по ухудшению состояния здоровья. Обеспечение регламентируется федеральным законодательством, а также регламентом ВС РФ.

Денежное обеспечение

• служба занятости обязана трудоустраивать такую категорию лиц в первую очередь;
• непрерывная трудовая деятельность получает стаж всего времени прохождения военной службы;
• данная категория лиц имеет преимущество при сокращении штатов в гражданских организациях;
• для ребенка военнослужащего, который был уволен по болезни, предоставляется место в образовательном учреждении дошкольного и школьного характера, а также в летнем лагере или санатории, при этом срок предоставления равен одному месяцу после обращения.

Список дополнительных прав

• сумма всего денежного довольствия, которая положена с включением дня увольнения;
• при сроке службы меньше десяти лет, выплачивается окладный объем в размере пяти единиц;
• при сроке службы в десять-пятнадцать лет окладный объем должен быть не больше десяти единиц;
• при службе непрерывного характера от пятнадцати до двадцати лет, объемный оклад равен пятнадцати единицам;
• военный стаж больше двадцати лет обеспечивается двадцатью окладными единицами;
• если имеется отличие, полученное при работе, то возможно начисление премиальных;
• при тяжелом состоянии здоровья полагается материальная помощь, компенсационная выплата, оплата лечения. При этом, материальная помощь обычно не превышает окладную единицу;
• неиспользованное вещественно-материальное обеспечение, которое должно было быть получено в течение последнего года погашается компенсацией.

Особый характер военной службы подразумевает специальные требования к состоянию здоровья граждан. С этой целью проводятся плановые или внеочередные медобследования, а при выявлении заболеваний будет определяться годность к несению службы. Это процедура проходит по следующим правилам:

Проверка профессиональной пригодности военнослужащих проводиться по результатам медицинского обследования. Чаще всего такое обследование проводиться на базе военного госпиталя стационарно, после проведенного лечения. В случае, если лечение не дает результатов в виде полного выздоровления, то собирается медицинская комиссия, задачей которой является составление заключения о пригодности к несению дальнейшей службы.

Категории годности

1. Военнослужащего знакомят с приказом на увольнение под роспись. При его отказе от ознакомления должны составить соответствующий акт.
2. Заполняются личная карточка и расчет-записка.
3. Подготавливают копии необходимых документов.
4. Происходит начисление всех выплат, которые полагаются по закону.
5. Оформляется трудовая книжка. В ней должна быть сделана запись о том, что контракт расторгнут по причине признания непригодным или частично годным.