Должностные Обязанности Диретроа Транпотной Комнии

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Должностные Обязанности Диретроа Транпотной Комнии. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

Важно знать, что вышестоящее начальство обязано оказывать всяческое содействие в реализации заданных объемов работ. Если дело «спустили сверху», это не значит, что вышестоящее начальство больше не ответственно за него и не занимается им.

Должностная инструкция устанавливает должностные обязанности человека и его правовые отношения с нанимателем и подчиненными. Должностная инструкция начальника транспортного отдела подразделяется на 5 частей, каждая из которых регламентирует соответственно:

Образец должностной инструкции начальника транспортного отдела

Работодатель составляет документ вместе со штатным или консультирующим юристом, поскольку помимо прописанных в документе обязанностей и компетенций сотрудника, учитывается и правовая сторона вопроса. Так, работодатель не может включать в инструкцию действия и обязанности, не соответствующие ТК и специализации нанимаемого работника.

1. Определение схемы поставок ТМЦ, необходимых для функционирования производственного процесса.
2. Анализ структуры и условий договорных отношений с контрагентами.
3. Планирование мероприятий по доставке продукции до заказчика.
4. Своевременное формирование заявок на приобретение материалов, заказ услуг.
5. Материально-техническое снабжение.
6. Составление сметы.
7. Контроль движения запасов.
8. Участие в составлении производственных планов.
9. Контролирование своевременности платежей по логистике.
10. Организация мест хранения.
11. Отладка работы складской службы.
12. Подготовка алгоритма учета ТМЦ.
13. Составление методических материалов.
14. Определение путей усовершенствования движения ТМЦ внутри фирмы.
15. Таможенное сопровождение сделок.
16. Координирование транспортно-экспедиционного обслуживания.
17. Разработка оптимальных маршрутов движения транспорта.
18. Контроль своевременного обслуживания, ремонта, страхования автопарка компании.
19. Подбор водителей на транспорт фирмы, подготовка инструкций.
20. Документооборот по логистике.
21. Анализ и оценка рисков.
22. Привлечение агентов, субподрядчиков для ускорения исполнения поставленных задач.
23. Обеспечение сохранности перевозимых грузов.
24. Контроль обеспечения и расходования ГСМ.
25. Оформление установленной в компании отчетности.

Коммерческий директор компании должен постоянно мониторить ситуацию и принимать оперативные меры при снижении данного показателя. Для этого он может запрашивать любые коммерческие документы от других подразделений, а также согласовывать действия с остальными руководителями отделов. Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия; Положение о транспортном отделе, Должностная инструкция начальника транспортного отдела, Правила внутреннего трудового распорядка.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Лицо, назначаемое на должность начальника транспортной службы предприятия должно иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации транспортного обслуживания предприятия не менее 5 лет.

1.6. Во время отсутствия директора автотранспортной организации (отпуска, болезни, пр.) его должностные обязанности исполняет(ют) заместитель(и), назначаемый(ые) в установленном порядке, который(е) несет(ут) ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Образец документа:

— Федеральные законы от 08.11.2021 N 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», от 09.02.2021 N 16-ФЗ «О транспортной безопасности», от 30.06.2021 N 87-ФЗ «О транспортно-экспедиционной деятельности», Правила транспортно-экспедиционной деятельности, иные акты, относящиеся к транспортной и транспортно-экспедиционной деятельности;

2. Функции

3.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности обслуживания, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

I. Общие положения
II. Должностные обязанности
III. Права
IV. Ответственность

I. Общие положения

1. Начальник транспортно-экспедиционного агентства относится к категории руководителей.
2. На должность начальника транспортно-экспедиционного агентства назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по организации грузовой и коммерческой работы не менее 5 лет.
3. Назначение на должность начальника транспортно-экспедиционного агентства и освобождение от нее производится приказом директора (владельца) организации.

4. Начальник транспортно-экспедиционного агентства должен знать:
4.1. Постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методическую, нормативные и другие руководящие материалы по вопросам деятельности отрасли.
4.2. Правила перевозки грузов.
4.3. Технические условия погрузки и крепления грузов.
4.4. Правила оформления (в т.ч. таможенном) грузов.
4.5. Стандарты на условия транспортирования и упаковку грузов.
4.6. Складское хозяйство: типы закрытых и открытых складов, их устройство, назначение.
4.7. Положение о порядке охраны грузов.
4.8. Автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работой.
4.9. Методику актово-претензионной работы.
4.10. Основные показатели работы и порядок проведения их анализа.
4.11. Грузовую перевозочную и коммерческую документацию.
4.12. Формы отчетности и сроки представления отчетов.
4.13. Порядок заключения договоров, условия, юридическую ответственность сторон, санкции.
4.14. Нормы простоя транспортных средств и контейнеров под грузовыми операциями.
4.15. Правила техники безопасности и производственной санитарии при погрузочно-разгрузочных работах.
4.16. Методику расследования и учета несчастных случаев, связанных с производством.
4.17. Основы экономики, организации труда и управления производством.
4.18. Основы трудового законодательства.
4.19. Положение о рабочем времени и времени отдыха работников организации.
5. Начальник транспортно-экспедиционного агентства подчиняется непосредственно: _________________________________________
6. На время отсутствия начальника транспортно-экспедиционного агентства (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет его заместитель (при отсутствии такового — лицо, назначенное приказом директора организации), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Начальник транспортно-экспедиционного агентства:
1. Осуществляет общее административно-техническое и финансовое руководство агентством.
2. Организует грузовую и коммерческую работу.
3. Организует выполнение работ по погрузке, выгрузке, сортировке, завозу и вывозу грузов.
4. Обеспечивает контроль за рациональным использованием подвижного состава и контейнеров в соответствии с установленными нормами их грузоподъемности и вместимости.
5. Организует справочно-информационную работу в агентстве о прибывающих и отправляемых грузах, провозных платежах, сроках доставки, условиях перевозки и других вопросах перевозочных, погрузочно-разгрузочных и коммерческих операций.
6. Разрабатывает договорные условия и заключает договоры с предприятиями и организациями по централизованному транспортно-экспедиционному обслуживанию.
7. Организует, корректирует и контролирует выполнение оперативных планов работы по погрузке, выгрузке и централизованному завозу-вывозу грузов на сутки и смену.
8. Для улучшения обслуживания предприятий, организаций и населения организует пункты приема-выдачи грузов по административно-территориальным районам города и пригорода.
9. Разрабатывает, осуществляет и контролирует выполнение мероприятий, обеспечивающих сокращение простоя транспорта под грузовыми операциями, увеличение пропускной способности и рациональное использование складов, платформ, площадок и путей подъезда автотранспорта, рациональное использование погрузочно-разгрузочных машин, механизмов и транспортных средств.
10. Изучает, распространяет и внедряет передовые приемы и методы труда, автоматизированные системы управления грузовой и коммерческой работы, автоматизированные рабочие места работников, оснащенные персональными компьютерами, рационализаторские и изобретательские предложения, направленные на улучшение сервисного обслуживания грузовых перевозок.

11. Руководит:
— планированием хозяйственной деятельности, разработкой объемных и финансовых показателей по перевозкам и транспортно-экспедиционному обслуживанию (годового, квартального, месячного планов);
— планированием потребности материалов, организационной и технической оснастки, оборудования, топлива и спецодежды;
— перспективным планированием грузовой и транспортно-экспедиционной работы, строительством и реконструкцией производственных и служебно-бытовых объектов.

12. Организует и анализирует ведение оперативного и бухгалтерского учета и отчетности.
13. Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по ликвидации и предупреждению несохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
14. Обеспечивает исправное содержание складских помещений, мест производства погрузочно-разгрузочных работ, автоподъездов, ограждений, весовых приборов и других средств контроля.
15. Организует и участвует в работе по подготовке и переподготовке руководителей и специалистов, повышению уровня технических и экономических знаний работников.
16. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников агентства; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
17. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, выполнение ими должностных инструкций, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.

Должностная инструкция начальника транспортно — экспедиционного отдела

III. Права

Начальник транспортно-экспедиционного агентства вправе:
1. Знакомиться с проектами решений директора (владельца) организации, касающихся деятельности отдела.
2. Вносить на рассмотрение директора организации предложения по улучшению деятельности транспортно-экспедиционного агентства.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех (отдельных) структурных подразделений организации.
4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
6. Требовать от директора организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Одна позиция может привлекать сотни и даже тысячи резюме, и возможности внимательно ознакомиться с ними всеми нет. Поэтому организации все чаще стали обращаться к Зачем начинающему специалисту помощь карьерного консультанта Елена Май 6, HR Статьи , Подбор персонала , Статьи Новое 0 Comments Наталья Кожевникова Бытует мнение, что услугами карьерных консультантов пользуются люди с опытом работы.

Вы можете скачать должностную инструкцию директора по логистике бесплатно. Должностные обязанности директора по логистике. Название учреждения. Лицо, назначаемое на должность директора по логистике должно иметь высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет. Назначение на должность директора по логистике и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия по представлению исполнительного директора.

Должностная инструкция исполнительного директора автотранспортной компании

Работник в возрасте — это сформировавшийся специалист с огромным профессиональным и жизненным опытом, четко знающий, чего он хочет, к чему Нашим сотрудникам предлагали работу Google и Amazon, но они остались в компании. Как собрать сплоченную команду? Он рассказывает о том, как ему удалось собрать команду, которая за пять лет вывела Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать В своей колонке на Medium он рассказал, как ему это удалось.

Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников. Проводит работу по воспитанию кадров в духе персональной ответственности к порученному делу, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Способствует развитию творческой инициативы и трудовой активности рабочих и служащих. Контролирует результаты работы, состояние трудовой и производственной дисциплины.

Обеспечивает выполнение организацией, профильными структурными подразделениями перспективных планов, оперативных планов перевозок по всем технико-эксплуатационным показателям с соблюдением требований безопасности дорожного движения.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

Назначение на должность Директор автопарка и освобождение от нее производится приказом Проректора по административно-хозяйственной работе Далее — АХР по представлению директора автобазы. На должность Директор автопаркана значается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы на руководящих инженерно-технических должностях, связанных с эксплуатацией автомобильного транспорта, не менее 3 лет. Методические и нормативные материалы других органов, касающиеся. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной. Назначение и основные технико-эксплуатационные характеристики. Правила технической эксплуатации подвижного состава автомобильного. Методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок;. Организацию процесса перевозок и труда водительского состава и других. Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной. Порядок заключения и исполнения гражданско-правовых договоров;.

Основной акцент в должностных обязанностях исполнительного директора делается на контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний и оперативном планировании. Кроме того, в должностной инструкции исполнительного директора как и в других должностных инструкциях руководителей особое внимание уделяется не только обязанностям, но и правам. Этому принципу отвечает и предложенный нами образец должностной инструкции исполнительного директора. Скачать в. К списку должностных инструкций. Исполнительный директор относится к категории руководителей.

Директор по логистике

Обеспечивает прохождение работниками, непосредственно связанными с движением транспортных средств медицинского осмотра в установленные сроки. Директор автопарка несет персональную ответственность за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб.

2.31 Организует проведение инструктажа работников, их обучение безопасным приемам работы, стажировку на рабочих местах,специальное обучение и проверку знаний по охране труда, а также ведение оответствующей документации.

2.7 Организовать текущее планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования.

2 Должностные обязанности

2.38 Обеспечивает своевременную явку работников на периодические медицинские осмотры, предрейсовые и послерейсовые осмотры и лечебно-профилактические мероприятия, организует проведение производственной гимнастики.

5.3. Директор транспортного предприятия, недобросовестно использующий имущество и средства транспортного предприятия в собственных интересах или в интересах противоположных интересам учредителей, несет ответственность в пределах, определенных гражданским, уголовным, административным законодательством.

2. Должностные обязанности работника

3.6. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, моральных и материальных стимулов повышения эффективности обслуживания, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

2. Функции

— законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность транспортного предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
— методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности транспортного предприятия;
— профиль, специализацию и особенности структуры транспортного предприятия;
— перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и транспортного предприятия;
— производственные мощности и кадровые ресурсы транспортного предприятия;
— технологию производства продукции транспортного предприятия;
— налоговое и экологическое законодательство;
— порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности транспортного предприятия;
— рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
— систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;
— порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
— конъюнктуру рынка;
— научно-технические достижения и передовой производственный опыт в соответствующей отрасли производства;
— управление экономикой и финансами транспортного предприятия, организацию производства и труда;
— порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений;
— трудовое законодательство;
— правила и нормы охраны труда.

Генеральный директор частной фирмы, осуществляющей охранные функции, имеет право действовать в рамках своих полномочий и в соответствии с законодательством. Медицинский центр, стоматологическая клиника В сфере здравоохранения частные учреждения обязаны руководствоваться в своей деятельности требованиями соответствующих правовых актов. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

Должностная инструкция директора транспортной компании

Настоящая должностная инструкция определяет функции, права и обязанности и освобождается от должности приказом Генерального директора. Скачать бесплатно Должностная инструкция Заместителя директора по перевозкам.

Должностная инструкция: директор по логистике

Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

На должность Директора по логистике назначается лицо, имеющее высшее образование опыт управления логистикой не менее 3 лет. Назначение на должность Директора по логистике и освобождение от нее производится приказом Директора предприятия по представлению исполнительного директора.

Должностная инструкция для коммерческого директора В структуре предприятия на каждого сотрудника составляется специальное руководство, в котором указаны все аспекты деятельности и нюансы занимаемого поста.

Должностные инструкции директора транспортного транспортного предприятия

Разделы: Финансовый менеджмент, Финансовый маркетинг, Финансовые расчеты, Кассовые операции, Личные финансы, Автоматизация бизнеса, Безопасность финансов, Аудит,Управленческий учет, Зарплата, Командировочные расходы, Бухучет, Кредит, Вклады.