Имеют ли право на пособие если муж и жена на трудоспособные

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Имеют ли право на пособие если муж и жена на трудоспособные. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

Рассмотрим случаи, когда родителям выплачивается пенсия по уходу за ребенком, а точнее за ребенком инвалидом. Родные родители ребенка, а также опекуны или попечители, ухаживающие за ребенком инвалидом не могут трудиться в этот период и получать доход. Но они вправе рассчитывать на соответствующие выплаты от государства в размере:

Пример 1. Петрова О.П. находилась в отпуске по беременности и родам. В это время произошла ликвидация фирмы, работодателя найти не удается. Зарплата за последние 2 года составила 650 000 в 2020г и 690 000 в 2020 г. Для назначения пособия по уходу за ребенком Петрова обратилась в ФСС, предоставив все необходимые документы. На основании этих данных ФСС произвел расчет пособия:

Расчет пособия по уходу за ребенком в ФСС

Не сможете. Такого вида пособие выплачивается трудоустроенным женщинам, либо отдельным категориям женщин, таким как уволенные в связи с ликвидацией организации и т.д. (Закон №81-ФЗ). Если Вы не работали, то и права на выплату у Вас нет. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем и представляет своего рода больничные. В исключительных случаях (например, при ликвидации фирмы, когда работодателя невозможно найти) выплачивает его ФСС. Но у Вас есть выход. Если даже во время беременности Вы устроитесь на работу, пусть и на небольшой промежуток времени, то свое право на данное пособие Вы сможете реализовать.

Отпуск по уходу за ребенком мужчине предоставляется в том случае, если он фактически осуществляет присмотр за малышом младше 3 лет (ч. 2 ст. 256 ТК России). Для оформления отпуска по уходу за ребенком (далее по тексту — ОпУзР) сотруднику необходимо подать соответствующее заявление своему руководству.

Как мужу получить декретные, если жена не работает

Теперь мы более подробно рассмотрим этапы получения данного пособия. Заметьте, в этой ситуации важны нюансы. Желательно, чтобы и мать и отец были зарегистрированы в одном районе одного города. Тогда обращение в орган соцзащиты будет единичным.

Рекомендуем прочесть:  Имеют Ли Право Судебные Приставы Арестовать Арендованное Имущество

Правила получения декретных выплат за жену мужем по месту своей работы

Такой вариант часто используется в семьях, в которых мать ребенка не трудоустроена либо есть неработающие бабушка/дедушка, которые могут присмотреть за ребенком, пока отец трудится на условиях неполного рабочего дня. Оформлять пособие на мать без официального заработка или на нетрудоспособного члена семьи, получается, невыгодно, т. к. пособие будет совсем небольшим или вообще не будет назначено.

На одной жилплощади проживает сама женщина, ее супруг (трудоспособный но не работающий и не состоящий на учете в службе занятости населения), ребенок в возрасте 1 года, за которым ухаживает бабушка (которая официально оформила отпуск по уходу за ребенком). Все члены семьи зарегистрированы в квартире. Здесь важно именно то, какие члены семьи живут вместе и пользуются коммунальными услугами, поэтому бабушка принимается во внимание.

Льготы для оплаты услуг ЖКХ

  • студентов средних и высших образовательных учреждений, если они учатся на очной форме;
  • уволенных в связи с объявлением банкротства или закрытием индивидуального предприятия или организации – они вправе получить выплаты при обращении с заявлением в органы социальной защиты в течение 1 года с момента прекращения трудового договора.

Оформление пособия по беременности и родам, выплаты за раннюю постановку на учет в органах соцзащиты населения в 2020 году

Органы социальной защиты населения ведут учет семей, которые нуждаются в дополнительном материальном обеспечении. Для них предоставляются компенсации при оплате коммунальных услуг. К гражданам, которые имеют право на получение льготы, относятся:

Если один из членов семьи проходит службу в армии либо отбывает наказание в тюрьме, находится в розыске или считается без вести пропавшем, обязательно требуется справка об этом из соответствующего органа.

Размер прожиточного минимума в России

  • освобождение от уплаты налогов со всех видов выплат, осуществляющихся по государственной программе.
  • оказание бесплатных юридических услуг;
  • льготы по медицинскому обслуживанию;
  • внеконкурсное поступление в государственный ВУЗ лицу до 20 лет, успешно сдавшему ЕГЭ и находящемуся на иждивении родителя-инвалида I группы.

Типовой набор документов

  1. бесплатный проезд в городском транспорте детям до 7 лет;
  2. льготы на приобретение ж/д билетов;
  3. предоставление внеочередного места в детском саду и яслях;
  4. льготное питание для школьников;
  5. выдача бесплатных медикаментов детям до 6 лет;
  6. льгота на проезд в другую страну с целью лечения;
  7. компенсация приобретения обязательной школьной формы и канцелярских товаров;
  8. получение путевки в санаторий.
Рекомендуем прочесть:  Изменения Федерального Закона 170-Фзот О Льготах На Отопление Ветеранам Труда Года

Кроме того, в соответствии с названным законом работающим женщинам по месту работы выплачиваются: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, в размере 543,67 руб. и единовременное пособие по беременности и родам, которое рассчитывается исходя из среднего заработка работающей женщины.

Социалка, Какие выплаты положены женщине в декрете, если муж безработный

Никакие другие выплаты мужу не положены, ведь вынашивает и рожает дитя мать. Сама постановка вопроса «декретные на папу» юридически нелогична и даже бессмысленна. Как мы уже выяснили, муж может получить декретные, полагающиеся по факту ухода за грудничком до 3 лет.

3 вида пособий на ребёнка при рождении

В 2020 году муж может получить деньги за жену, только если находится в отпуске по уходу за ребенком, то есть если он побеспокоился и оформил пособие по отпуску на себя. Никакие другие выплаты мужу не положены, ведь вынашивает и рожает дитя мать. Сама постановка вопроса «декретные на папу» юридически нелогична и даже бессмысленна.

Вы нашли, то что искали?
Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.
56.38%
Еще нет, почитать нужно, разобраться.
29.79%
Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.
13.83%
Проголосовало: 94

В расчетах на путинские дотации не учитываются единовременные выплаты любому члену семьи. Компенсации за стихийные бедствия также не являются суммой, влияющей на решение государственных органов о начислении дотаций.

Исключением являются случаи, когда у мужчины есть дети от первого брака, но в новой семье рождается два малыша: первый и второй для женщины. Материальная помощь начисляется матери и рассчитываются по стандартной программе.

Как оформить через МФЦ?

Первой учитывается заработная плата, включающая премии, любые компенсации и надбавки. В общий расчет вносятся пенсии, пособия и даже стипендии членов семьи. Алименты также являются частью основного расчета.

Право на компенсацию имеет мать или отец (или другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком). Такой вывод следует из подпункта «а» пункта 11 Порядка, утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206.

Пособие при рождении ребенка

Если брак между родителями расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает (п. 27 Порядка № 1012н). При этом справка с места работы (службы, службы социальной защиты населения) другого родителя о том, что пособие не назначалось, не представляется. Такой порядок установлен пунктом 28 Порядка № 1012н.

Рекомендуем прочесть:  Оплата больничного листа для сотрудников проживающих в зоне с льготным социально экономическим статусом

Пособие по уходу за ребенком

В некоторых случаях родителям малолетних детей предоставляется ряд льгот в трудовых правоотношениях. В частности, в соответствии со статьей 96 ТК РФ матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет, могут привлекаться к работе в ночное время (с 22 до 6 часов) только с их письменного согласия.

  • Общему ребенку супругов не исполнилось 3 лет (алименты выплачиваются на мать и дитя).
  • Бывшая супруга воспитывает бывшего ребенка, признанного инвалидом (до исполнения ребенку 18 лет).
  • Мужчина обязан бессрочно содержать бывшую супругу, если их ребенок признан инвалидом детства 1 группы.

Важно! В ситуации, когда бывшая супруга вынуждена ухаживать за общим ребенком-инвалидом, следует учитывать один нюанс — женщина должна быть официально признанной нуждающейся.

Условия уплаты после развода

  • Брак официально зарегистрирован.
  • Супруга ожидает малыша или находится в отпуске по беременности.
  • Женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
  • Женщина осуществляет уход за общим ребенком-инвалидом.

Внимание! Алименты на содержание бывшей жены, ухаживающей за больным малышом, необходимо выплачивать до момента его совершеннолетия. Если общий ребенок является инвалидом с детства, тогда финансовые обязательства остаются за мужчиной на всю его жизнь.

Алименты, выплачиваемые в браке

Однако семейное законодательство учитывает ситуации, в которых материально поддерживать друг друга обязаны и иные члены семьи. Так, некоторым мужчинам приходится выплачивать алименты на содержание бывшей жены, если она не в состоянии самостоятельно обеспечить себе достойный доход.

Главное, чтобы все компенсации оформлялись на одного родителя. В некоторых случаях женщина уходит в декрет, а безработный муж либо трудится неофициально, либо находит работу. Тогда претендовать на финподдержку он уже не сможет.

Уход за ребенком

За сотрудником в декрете сохраняется его рабочее место. И выйти на работу он может в любой момент по договоренности с начальством. Но для того, чтобы получать выплаты и работать одновременно, нужно снизить трудовую нагрузку. Стандартная рабочая неделя по законодательству составляет 40 часов. При сокращении графика нужно убрать не меньше 1 часа, т.е. муж может работать по 39 часов в неделю.

Может ли муж получать декретные?

Можно ли вообще переоформлять детские пособия на главу семьи? Или все выплаты от государства и работодателя отдаются исключительно новоиспеченной матери? В конце концов, рассмотрим порядок оформления выплат за ребенка.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле