Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Положено ли военнослужащему жилье после 10 лет службы если его уволили по состоянию здоровья. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Причинами увольнения могут стать как затяжное заболевание, которое развивалось длительное время, не сильно влияя на выполнение служебных обязанностей, но в итоге привело к невозможности их полноценного исполнения, так и полученная травма, которая резко ухудшила состояние здоровья военного. По характеру травмы могут быть бытовыми, полученными при исполнении служебных обязанностей и боевыми. От характера полученной травмы во многом будут зависеть и причитающиеся льготы и компенсации.
- единовременные (двойной оклад при уходе сотрудника с выслугой менее 20 лет, а также призывнику, 7-кратный оклад положен отслужившим 20 и более лет. Обладатель правительственных знаков отличия может претендовать на один дополнительный оклад. При военной травме призывник получает 1 млн., контрактник – 2 млн).
- ежемесячные (прерывание службы из-за нетрудоспособности по 1,2,3 группах соответственно – 14 тыс., 7 тыс., 2800 рублей).
- временные (для военных, не дослужившихся до пенсии, на протяжении года после ухода выплачивается жалованье).
Выплаты и льготы военному
- Личные данные военнослужащего: фамилия, имя, отчество, должность и звание,
- Индетификационные данные контракта – номер и дата заключения,
- Причина для написания рапорта на увольнение,
- Ссылки на законодательные и нормативные акты о возникновении права на увольнение по выше описанным причинам,
- Список документов, которые подтверждают возникновение причины увольнения, в данном случае – выписки из истории болезни, заключение военно-врачебной комиссии,
- Ходатайство о направлении в отделение военкомата по месту жительства личного дела военнослужащего,
- Ходатайство о предоставлении жилищной площади,
- Документы о правах собственности на жилое недвижимое имущество либо информация об отсутствии таковых.
- Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
- Название документа;
- Идентификационные данные военнослужащего;
- Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
- Список подтверждающих документов;
- Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
- Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
- Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
- Дату составления и роспись написавшего.
- Преимущества при приеме на работу;
- Зачисление периода службы в общий трудовой стаж;
- Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
- Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
- Дополнительные гарантии сохранения места работы при реорганизации компании.
Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?
- Симптомы заболевания регулярно проявляются;
- Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
- Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
- Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.
Норматив жилплощади для одного человека — 33м², на двух — 42м². На семью из трех и более членов полагается по 18м² на каждого, то есть на семью из 5-ти человек (родители и 3-е детей) может быть выплачена субсидия на покупку 90м².
В этом случае запасник или отставник исключается из штата части, их учетные документы на жилье отправляются в ДЖО (департамент жилищного обеспечения) по новому месту жительства, и уже этот ДЖО занимается вопросами выдачи жилплощади прибывшему запаснику.
Случаи увольнения без выдачи жилья
Имеются еще несколько категорий запасников и отставников, которые, во-первых, могут быть уволены со службы до момента выдачи жилого помещения или субсидии и, во-вторых, остаются после исключения из штата части на жилищном учете. Им государство обязуется предоставить квартиру или субсидию даже после исключения из части.
Представляется, что по смыслу Закона, последние являются исключительно, основаниями (условиями) предоставления военнослужащим жилых помещений для постоянного проживания и соответственно должны быть отражены в Правилах предоставления военнослужащим, обеспечиваемым на весь срок службы служебными жилыми помещениями, жилых помещений в собственность бесплатно.
Порядок оформления льготы и получения выплат
В ситуации «дотянуть» до выслуги 10 лет высока вероятность того, что порядок подачи документов на истребование положенных накоплений (если ЦЖЗ для приобретения жилья не предоставлялся) и дополняющих средств (если они вам положены) будет нарушен и может быть вам придется побороться за свои права.
Как погашается военная ипотека при увольнении
В то время еще не было видов разрешенного использования (ВРИ). Было разграничение по использованию земли, но решала этот вопрос всегда администрация. В настоящее время законодательно этот вопрос решен. Не было понятия кадастровой стоимости. Инвентаризационная стоимость, которая указывалась, была очень далеко от рыночной цены.
По сегодняшний день продолжаются дискуссии вокруг Федерального закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 г., с недавними его поправками за Указом резидента РФ. Еще в начале января 2021 г. вступил в силу Указ №2 «О внесении изменений в Положение о порядке прохождения военной службы…».
В них говорилось, что если военнослужащий был обеспечен жильем на время прохождения службы по месту, но при увольнении он отказался от этого и жилья, обосновывая отказ тем, что хочет получить жилье в другом месте, то военная коллегия вправе уволить без его согласия.
Права органов военного управления
Любой военнослужащий, согласно действующему законодательству РФ, должен получить жилплощадь, обеспеченную государственным бюджетом в собственность для себя и своей семьи, в соответствии с этим законодательством и со всеми вытекающими.
Положение о военно-врачебной экспертизе, утверждённое Постановлением Правительства РФ, закрепляет исчерпывающий список заболеваний, которые влекут увольнение по болезни для военнослужащего.
Какие болезни могут быть причиной
Размер единовременного пособия напрямую зависит от трудового стажа военного. При сроке службы двадцать лет и более величина выплат составляет от 7 до 15 окладов. Во всех остальных случаях при уходе из армии гражданин получит только от 2 до 5 окладов.
Группа В
Уход с военной службы из-за плохого самочувствия не является отрицательным основанием. Покинувший армию гражданин обладает всеми льготами военнослужащих, вышедших в отставку по выслуге лет или по истечении срока контракта.
- проходящим службу в тех воинских частях, в которых установлена иная система премирования за выполнение определенных задач в соответствии с обязанностями по занимаемой должности;
- проходящим службу на территории другого государства в организациях, в которых выплата денежного довольствия производится и в валюте иностранного государства, и в рублях, для оказания технической помощи;
- зачисленным в распоряжение соответствующего командира (начальника).
- информирует о сроках, в течение которых гражданин, изъявивший желание расторгнуть контракт, будет представлен к увольнению в запас;
- сообщает о льготах, которыми военнослужащий имеет право воспользоваться после увольнения;
- определяет воинский комиссариат, в котором военнослужащий будет поставлен на учет;
- получает информацию о месте жительства военнослужащего после прекращения военной службы;
- спрашивает о наличии просьб и пожеланий у военнослужащего.
Порядок увольнения по состоянию здоровья
После получения заключения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) имеет право обратиться к своему непосредственному командиру (начальнику) с письменным ходатайством в виде рапорта об увольнении в связи с изменением его состояния здоровья в худшую сторону. Так как типовой образец для рапорта законодательством Российской Федерации не установлен, то составляется он в произвольной форме, но с описанием тех обстоятельств, которые стали причиной увольнения военнослужащего.
Как было отмечено, льготы военных пенсионеров в 2021 году на санаторно-курортное лечение предоставляются пенсионерам-военнослужащим максимум один раз за год. Приобретение путевок в санаторий возможно либо через Фонд социальной защиты, либо же по линии Министерства обороны. Компенсация может достигать 100 процентов стоимости путевки, однако иногда это значение может быть и меньшим.
Куда обращаются за выплатами военнослужащие
- достижения предельного возраста, а именно 50 лет для мужчин и 45 лет для женщин;
- достижение как минимум 45 лет для обоих вышеперечисленных категорий;
- наличие общего стажа 25 лет, из которых 12,6 лет отданы службе.
Материальные выплаты и льготы увольняемых по состоянию здоровья
Злоупотребление проявляется в том, что когда служивцу, которому уже пора уходить со службы или он попал под увольнение, предлагают жилплощадь (согласно жилищно-санитарных норм пригодное для проживания, со всеми удобствами и т.д.), обычно в том районе, где он и проходил службу, но поступал отказ (неоднократно).
Если коротко, то суть данной нормы гласит, что если военнослужащие отказались от предложенного жилого помещения либо от жилищной субсидии, при этом достаточно только одного такого отказа, и командование вправе уволить такого военнослужащего без жилья.
1. Отказ от предложенного жилого помещения либо от жилищной субсидии согласно абз. 2 п. 1 ст. 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
Целью этой нормы, в первую очередь, является недопущение необоснованного затягивания процесса увольнения военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров, т.к. их не могут уволить с военной службы до обеспечения жильем. Ранее Закон не предусматривал последствия неоднократного отказа военнослужащего от предлагаемых квартир, что зачастую приводило к злоупотреблением правом со стороны военнослужащих, целью которых было затянуть процесс увольнения.
2. Увольнение по окончании контракта.
Военнослужащие, заключившие первый контракт до 01.01.1998г. имеют право на обеспечение жильем в период военной службы по достижении 10 лет выслуги, а военнослужащие, заключившие первый контракт после 01.01.1998г., имеют такое права после 20 лет выслуги, правда сразу в избранном постоянном месте жительства. Такие военнослужащие, как правило, по достижении указанной выслуги лет признаются нуждающимися в жилье в период прохождения службы. В отличии от приведенной выше ситуации, увольнение по окончании срока контракта не накладывает запрет на увольнение такого военнослужащего до обеспечения жильем. Иными словами, военнослужащий, признанный нуждающимся в постоянном жилье, увольняется по окончании срока контракта и ждет обеспечения жильем «на гражданке».
