Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Должность Производителя Работ Можно Отнести К Прорабу По Списку №2 1956 Года. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
При определении права на пенсию по льготным основаниям по Списку N 2 от 1956 г. (за периоды работы до 01.01.1992 г.) юридически значимыми являлись обстоятельства выполнения работ в организациях, занятых новым строительством указанных в разделе XXIX Списка объектов.
Досрочная пенсия
В соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы, предусмотренные пунктом 2 части 1 данной статьи (в соответствии с которым назначается досрочная страховая пенсия по Списку № 2), имевшие место после 1 января 2021 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ при условии начисления и уплаты страхователем дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2021 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом, начиная с 01.01.2021 назначение досрочной страховой пенсии по старости, установленной названным пунктом, осуществляется в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 30 Закона «О страховых пенсиях», соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда на основании Федерального закона от 28.12.2021 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Российским законодательством предусмотрен Список 1, включающий перечень вредных профессий для досрочной пенсии. В чем особенности Списка 2? Какие производства он включает? Какие льготы дает? Читайте об этом в нашей статье.
Работы и производства, включенные в Список 2
Первоначально списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых давала право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, были утверждены в 1956 году Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173.
Льготы работникам по Списку 2
Список 2 дает возможность работникам, занятым на вредных и тяжелых производствах и работах, различные льготы. Но основной льготой, которую дает Список 2 вредных работ, является возможность получения досрочной пенсии каждым работником.
Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.
Список 1: особо вредные условия
- при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
- в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.
Список 2 льготных профессий
В целях реализации и соблюдения права граждан на льготное пенсионное обеспечение установлены правила о применении Списков 1 и 2 вредных профессий РФ, в соответствии с которыми у некоторой категории работников имеется право выйти на пенсию раньше, чем у большинства остальных граждан. При наличии документального подтверждения факта и периода работы в специальных условиях, отнесенных Списками 1 и 2 к вредным (тяжелым) условиям труда, работник может обратиться в управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости.
Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в включить в специальный льготный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости период работы З.Д. в должности мастера в Красноярском филиале ГП «Астраханьавтодорремстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
на данном предприятии в указанный период времени. У суда нет оснований сомневаться в достоверности показаний свидетелей. Кроме того, само название предприятия Красноярский филиал ГП «Астраханьавтодорремстрой» свидетельствует о том, что основной деятельностью предприятия являлось строительство и ремонт дорог на территории . Данный характер работы подтверждается достаточной совокупностью доказательств.
Какие мастера строительных и монтажных работ имеют право на льготную пенсию?
Для начала следует сказать, что должность прораба предусмотрена в Постановлении СМ СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», а именно Списком 2
4.1. Доброго времени суток! Надо представить следующие документы:
заявление о назначении страховой пенсии по старости;
паспорт (для граждан РФ) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства);
свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и др.). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.
Справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2021 года в течение трудовой деятельности. Во внимание могут быть приняты сведения о среднемесячном заработке за 2021-2021 годы, представленные работодателями и имеющиеся в информационных системах ПФР;
другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств.
- паспорт копия и подлинник;
- трудовая, с ксерокопией всех листов;
- мужчинам военный билет;
- справку о среднем заработке за любые 5 лет подряд;
- документ о полном стаже;
- справку о занимаемой должности, если в трудовой книжке сделана короткая запись «мастер».
Есть ли льготы к пенсии у Почётного строителя России
При подаче заявления на получение досрочной льготной пенсии прорабам необходимо сначала предоставить список требуемых документов, без которых невозможно его получить. Отсутствие одного из документов из указанного списка не дает гарантию на разрешение выхода в отставку раньше положенного срока прорабам.
Из акта проверки ГУ-УПФ РФ Республики Северная Осетия -Алания от 25 февраля 2021 года следует, что в период с 24 января 1983 года по 17 января 1985 года Шагров СМ. работал в —— в должности мастера в течение полного рабочего дня. На основании сведений, указанных в лицевых счетах истец получал заработную плату в период с января 1983 года по январь 1985 года в должности мастера строительного участка.
Удовлетворяя требования в части включения в специальный стаж работы периода работы с 21.05.1985 г. по 01.02.1993 г., суд установил, что истец с 20.05.1985 г. в порядке перевода из совхоза «П» был принят в штат риссовхоза «Р» старшим прорабом строительной части. Наряду с этим, согласно представленным документам в течение спорного периода Бондаренко Ю.Н. предоставлялся отпуск как прорабу. Согласно приказу от 01.02.1993 г. N 1-к по риссовхозу «Р» в связи с реорганизацией совхоза в ТОО «С» приказано уволить прораба стройчасти Бондаренко Ю.Н. Из книг расчетов по оплате труда, производимых в спорный период, как указа суд, усматривается, что истец являлся именно прорабом.
Стаж работы для получения льготной пенсии
Удовлетворяя исковые требования о включении оспариваемых периодов работы истца в должности прораба, суд исходил из того, что выполняемая им работа полностью соответствует работе, которая включена в Список должностей, дающих право на получение пенсии на льготных условиях.
