Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Какие пособия положены курсанту военного заведения не имеющий контракт если у него ребенок. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Увольнение контрактника может производиться только по его личной инициативе, в противном случае это незаконно. При этом ему гарантируется выплата выходного пособия, размер которого зависит от выслуги лет. Если период службы составил менее 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов. Лицам, отслужившим 20 и более лет, положена выплата, равная 7 должностным окладам.
- денежного довольствия;
- помощи в обретении жилья;
- продленных отпусков;
- налоговых преференций;
- бесплатного проезда;
- льготного медицинского обслуживания;
- бесплатного получения образования;
- льгот по услугам ЖКХ;
- выходного пособия;
- особых условий выхода на пенсию.
Что положено военнослужащим?
Военнослужащие, поучаствовавшие в боевых действиях, имеют право на компенсацию оплаты услуг ЖКХ. Размер льготы утверждается на региональном уровне и может достигать 50%, как, например, в Новгородской области. Часть средств, потраченных получателем льготы на оплату коммунальных услуг, возвращается обратно на его счет. Выплата компенсаций начинается с момента подтверждения своего права в органах соц. защиты, причем процедуру оформления льготы необходимо повторять каждые полгода.
Всем женам военнослужащих полагаются госпособия, предусмотренные законодательством при рождении ребенка. Виды данных пособий и их размеры во многом зависят от характера службы, которую проходит мужчина. Для жен контрактников – это будут одни выплаты, а для жен призывников – несколько иные. Вопросы, связанные непосредственно с предоставлением и выплатой госпособий семьям (в т. ч. военнослужащих), имеющим детей, регулирует:
Основные виды госпособий женам военнослужащих-контрактников при рождении ребенка в 2021 г.
Суммы, приведенные в таблице, являются базовыми, они указаны в ФЗ РФ № 81 и, соответственно, подлежат ежегодной индексации. В регионах, где установлены и применяются районные коэффициенты, размеры названых госпособий повышаются за счет этих действующих коэффициентов. С информацией о районных коэффициентах и надбавках можно ознакомиться по ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_118861/#dst0.
Как получить госпособие жене военнослужащего-контрактника в 2021 г.
Ежемесячное госпособие по уходу за ним для работающих лиц калькулируют как 40% от СЗ, но с учетом установленного максимума в 26152,27 рос. руб., который превышать нельзя. Неработающие либо обучающиеся лица получают минимум: 3277,45 рос. руб. на первого ребенка, 6554,89 рос. руб. – на второго и следующих.
Важно! В зависимости от того, на какую льготу претендует семья, могут потребоваться и иные документы. К примеру, если семья хочет получить компенсацию по оплате коммунальных услуг, по предоставить потребуется квитанция об оплате и отсутствии задолженности.
Материнство и детство:
Ответ: Как и самому военнослужащему, путевка предоставляется только раз в год, причем поехать в лагерь или санаторий можно только в пределах РФ. За границу конечно же такая возможность предоставлена не будет.
Многодетные военнослужащие
На основании закона №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», к такой категории граждан относят лиц, проходящих службу по призыву или по контракту. При этом не имеет значение какой режим установлен для служащего – солдатский или офицерский. Военнослужащими признаются не только мужчины, но и женщины.
- если несовершеннолетние находятся на государственном обеспечении;
- когда родитель лишен своих прав по отношению к ребенку;
- при обращении в госструктуру через 6 месяцев после окончания права на получения пособия (даты рождения ребенка или окончания службы).
Семьям военнослужащих полагаются те же выплаты и компенсации, что гражданским лицам при появлении ребенка на свет. Исключение составляют те отцы, которые служат по призыву. Считается, что в таком случае семья лишается кормильца. Поэтому выплата ребенку военнослужащего назначается в повышенном размере и оформляется на весь период его нахождения в армии.
Единовременные выплаты на ребёнка.
При рождении ребенка и до достижения им 3 лет на него выплачивается ежемесячная денежная компенсация. Получение данных видов материальной помощи никак не отражается на оформлении других видов пособий, предусмотренных законодательством.
- Внеочередное получение жилого помещения.
- 30-ти процентная оплата коммунальных услуг. Если военный проживает в частном доме, то сумма компенсации может быть использована на приобретение газа или поставку другого топлива на обогрев дома.
- Дети до 6 лет получают лекарственные средства бесплатно.
- Возможность использовать бесплатный проезд на любом виде городского транспорта.
- Родители не оплачивают школьное питание, получают талоны на приобретение школьной и спортивной формы.
- Бесплатные посещения музеев, выставок, парка культуры и отдыха не чаще 1 раза в 30 дней.
Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.
Компенсация за ЖКХ
4. Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом пункта 2 статьи 23 и подпунктами “б.1”, пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.
- безвозмездное предоставление лекарственных препаратов по рецепту врача;
- бесплатные зубные протезы;
- обеспечение медицинскими изделиями (протезирование конечностей и др.);
- льготное санаторно-курортное лечение.
Здравствуйте, оканчиваю военный институт. Женат, есть ребенок. По окончании хочу распределяться в округ, откуда был призван. Возможно такое? Какие условия и причины могут повлиять в мою пользу при распределении? Спасибо.
Налоговые льготы
Отпуск продлевается на количество дней нахождения в пути до места отдыха. Также его продолжительность может быть увеличена на срок до 15 дней при прохождении службы в суровых климатических условиях либо условиях, связанных с риском для жизни. К тому же, данные категории военнослужащих имеют право на компенсацию затрат на проезд до мест отдыха любыми видами транспорта. Если задействуется личный транспорт, то компенсации подлежат расходы на бензин.
За оформлением пособия необходимо отправляться в социальную защиту или в многофункциональный центр. Работники одного из этих учреждений не только предложат бланк заявления, обязательного для заполнения, но и объяснят, какого содержания должен быть собранный пакет документов.
Сумма, выплачиваемая семьям, в связи с появлением на свет малыша, ежегодно подвергается индексации, то есть увеличивается. В предыдущем отчетном периоде величина составила 26 539 руб. 76 коп. Обратиться за единовременным пособием может только официальная жена, никаких боевых подруг и девушек закон не признает.
По беременности и родам
Семейную жизнь с военнослужащим сложно назвать простой, ввиду бесконечных быстрых сборов и переездов. А каждое новое место – это (опять!) поиск подходящего жилого пространства, наладка быта, пристрой детей в детский сад или школу. Плюс ко всему – муж, вечно находящийся в части, то есть все благоустройство ложится на женские плечи.
Согласно тексту воинской присяги, военнослужащий обязан стойко переносить все тяготы службы. Но зачастую эти тяготы ложатся и на плечи членов его семьи. Вынужденные продолжительные разлуки с отцом или мужем-военнослужащим, неустроенный быт дальних гарнизонов, постоянные переезды с одного места службы на другое. Всё это делает жизнь жён и детей солдат и офицеров гораздо труднее, чем членов семей обычных граждан.
Виды выплат жёнам контрактников и офицеров
- Заявление. Заполняется непосредственно в управлении по типовому образцу.
- Ксерокопия паспорта женщины.
- Ксерокопия документа из ЗАГСа, подтверждающего заключение женщиной брака с военнослужащим.
- Справка из медицинской клиники, с указанным сроком беременности (не менее 6-ти месяцев).
- Справка из воинской части, если муж является срочником. В ней должно указываться время начала и окончания несения срочной службы. Если же к моменту подачи заявления мужчина уже отслужил положенный срок, то справка берётся в райвоенкомате. При этом необходимо, чтобы начало беременности совпадало по срокам с несением мужем срочной службы. Право на получение женщиной денежных субсидий по беременности утрачивается спустя полгода после того, как её муж вернулся из армии.
Детские субсидии жёнам военнослужащих-срочников
Жёны офицеров или солдат-контрактников, как и супруги гражданских лиц, имеют право на получение ежемесячного пособия на содержание ребёнка и единовременной выплаты по его рождению. Единоразовое пособие на детей жёнам военнослужащих начисляется после подачи соответствующего заявления по месту работы женщины. Если она проходит обучение на очной форме, то данное заявление подаётся в студенческий профсоюзный комитет.
Доступны 100% скидки на лечение родителям или детям военнослужащего. Можно ездить бесплатно в транспорте, если семья отправляется на отдых по путевке. Оформлять следует льготу с предоставлением документов, свидетельствующих родственные связи с военным гражданином.
Солдаты срочной службы получают бесплатное медицинское обслуживание в военно-медицинских учреждениях на весь период службы. Если такие организации по месту службы отсутствуют, то лечение проходит в государственных и муниципальных клиниках.
Трудовые и образовательные льготы
Учитывая, что условием прохождения службы вблизи места проживания указаны только дети призывников или больные пенсионного возраста родители, то наличие брата инвалида у призывника не повлияет на место службы.
Этим законом членам семей военнослужащих, которые погибли, умерли, пропали без вести или стали инвалидами во время прохождения воинской службы, были предоставлены определенные льготы. Некоторые льготы не распространялись на членов семей военнослужащих, которые погибли или умерли во время прохождения службы вследствие совершения ими преступления.
Если сын в армии какие льготы у матери
На сегодняшний день по ФЗ РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей » право на единовременное пособие на ребенка военного срочной службы есть у следующих категорий граждан: у матери ребенка солдата-срочника, у опекуна или же родственника ребенка, взявшего на себя его воспитание. Последний момент возможен, если мать скончалась, была лишена родительских прав по решению суда, а также, если она по состоянию здоровья или же по иным причинам не в состоянии воспитывать ребенка. Если же военнослужащий оставил своего ребенка под опекой сразу нескольким лицам, то начисление пособий производится одному из этих людей.
Пособие членам семьи призывника, погибшего во время прохождения срочной службы
Возможен и другой случай: женщина имеет, например, 10 детей, при этом лишена родительских прав в отношении нескольких детей, но в отношении пятерых, которых она воспитала до восьми лет, права сохранились. В данном случае у нее будет возможность выйти на трудовую пенсию досрочно. — Причин, когда дети живут не с матерью, может быть и больше, они могут обучаться в каких-либо учебных заведениях (суворовские, нахимовские училища, кадетские корпуса, различные школы, в том числе и для одаренных детей, и так далее), они могут находиться даже в детских домах.
2) родители военнослужащего, гражданина, призванного на военные сборы, или инвалида вследствие военной травмы. При этом право на ежемесячную денежную компенсацию, установленную частями 9 и 10 настоящей статьи, имеют родители, достигшие возраста 50 и 55 лет (соответственно женщина и мужчина) или являющиеся инвалидами;
ГАРАНТ:
О пособии детям военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, погибших (умерших, объявленных умершими, признанных безвестно отсутствующими) при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), и детям лиц, умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (службы в органах и учреждениях) см. Федеральный закон от 4 июня 2021 г. N 128-ФЗ
ГАРАНТ:
Постановлением Конституционного Суда РФ от 19 мая 2021 г. N 15-П часть 15 статьи 3 настоящего Федерального закона признана соответствующей Конституции РФ в той мере, в какой содержащееся в ней законоположение в системе действующего правового регулирования устанавливает принцип недопустимости повторного предоставления по одному основанию одинаковых по своей правовой природе выплат, в том числе ежемесячной денежной компенсации в связи с инвалидностью вследствие военной травмы, и не предполагает возможность произвольного отказа от предоставления военнослужащим, получившим военную травму в период прохождения военной службы по призыву и впоследствии признанным инвалидами, предусмотренной частью 13 той же статьи ежемесячной денежной компенсации в возмещение вреда, причиненного здоровью
Также выслуга в 10 лет запрещает увольнять гражданина, ставшего в очередь на получение жилья, у которого ухудшилось состояние здоровья, без его согласия. Его можно будет уволить только после предоставления жилплощади.
Льготы для военнослужащих в запасе и на пенсии
- социальную и денежную помощь;
- освобождение от уплаты за пользование городским телефоном;
- льготное налогообложение за имеющиеся у служащего т/c и земли;
- право на бесплатную путёвку на отдых в санаторий и проезд до места назначения (для себя и 1 сопровождающего), плюс неоплачиваемое лечение в ведомственных медучреждениях;
- возможность не платить за протезирование зубов (1 раз).
Вдовам
- у лиц с 10-летним стажем он составляет 30 дней;
- у солдат с выслугой в 10-14 лет отпуск равен уже 35 дням;
- 40-дневный отпуск получают лица, отработавшие 15-19 лет;
- у служащих, проработавших 20 лет в ВС РФ, отпуск продлится 45 дней.
