Должность Правовой Директор

Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Должность Правовой Директор. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.

Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.

А вот свой профстандарт начальника юридического отдела законодательно не утвержден. Всё дело в том, законодатель идёт по пути закрепления более локальных (отраслевых) профессиональных стандартов – для конкурентного права, патентоведения и др.

Появление в Интернете и в других источниках вакансии начальник юридического отдела связано с тем, что отдельная должность – начальник юридического отдела – предусмотрена Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. постановлением Минтруда России от 21.08.1998 № 37).

Правовые основы работы начальником юридического отдела

• обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов;
• осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов;
• принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего законодательства;
• организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв предприятию;
• обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых материалов в судебные и арбитражные органы;
• представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел;
• участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии;
• возглавляет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• руководит подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по возмещению ущерба, причиненного предприятию;
• участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия;
• подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности;
• участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности;
• контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству;
• организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности;
• организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам;
• руководит работниками отдела.

• Руководство деятельностью юридической службы.
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности компании с учетом рисков.
• Защита правовых интересов компании, включая защиту материально-имущественных интересов и защиту деловой репутации, в т. ч в суде, арбитражных и третейских судах.
• Подготовка и проведения общих собраний акционеров и заседаний Советов директоров, осуществление правовой экспертизы принимаемых ими решений.
• Претензионно-исковая работа, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовка и передача необходимых материалов в судебные и арбитражные органы.
• Обеспечение защиты объектов интеллектуальной собственности, включая иностранные юрисдикции.
• Проведение правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера.
• Представление интересов компании в суде, арбитражном суде, государственных и иных организациях при рассмотрении правовых вопросов, ведения судебных и арбитражных дел, исполнения судебных решений.
• Подготовка заключений по предложениям о привлечении работников компании к дисциплинарной и материальной ответственности.
• Участие в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечение подготовки заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

Требования:

• 90% выигранных судебных дел.
• Выиграл 180 споров с потребителями на 20 млн руб.
• Предотвратил начисление штрафа при проверке ГИТ на 2 млн руб.
• Уровень Service Index Survey — 92%.
• Конкурсная масса должника пополнена на 246 млн руб. за счет разработки правовой позиции по изменению способа и порядка исполнения решения Арбитражного суда.
• В конкурсную массу взыскано более 1 млрд руб.
• В судебном порядке признаны права собственности на объекты недвижимости (незавершенного строительства), в результате чего конкурсная масса пополнилась на 2,5 млрд руб.
• Выиграл 8 дел по привлечению руководителей должника к субсидиарной ответственности.
• Выиграл 15 трудовых споров.
• Более 20 дисциплинарных взысканий проведены в полном соответствии с требованиями трудового законодательства.
• Совершено более 50 сделок по сдаче в аренду зданий, земельных участков, помещений.
• За время деятельности провел более 150 дел, в 92% решение было вынесено в пользу компании.
• Заключение с основным кредитором двух Соглашений о реструктуризации задолженности на общую сумму 3,5 млрд руб.
• Заключение трехстороннего Соглашения о погашении задолженности должников бюджетной сферы на 600 млн руб.
• Увеличение отработанной в судебном порядке дебиторской задолженности за один год на 85%, полученных исполнительных листов на 65%, поступившей оплаты на 45%.
• Привлечение к субсидиарной ответственности руководителей должников на 500 млн руб., взыскание убытков с руководителей должников на 40 млн руб.
• Возбуждение Ростехнадзором 200 производств о привлечении должников к административной ответственности.
• Сокращение в 2 раза сроков взыскания дебиторской задолженности за счет автоматизации и регламентации претензионно-исковой работы.
• Снижение стоимости электрической энергии на 180 млн руб. по итогам года в части объемов, определяемых расчетным способом.

6. Ключевые навыки

• Юридическая экспертиза, разработка и внедрение локальных нормативных актов, регулирующих различные бизнес-процессы: управление рисками, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, управление полномочиями, договорная работа, имущество и др.
• Разработка, согласование, сопровождение договоров и контрактов.
• Правовое сопровождение инвестиционных проектов.
• Правовое обеспечение трудовых отношений.
• Организация судебно-претензионной работы, участие в формировании правовых позиций, личное участие в значимых судебных спорах.
• Юридическое сопровождение оформления лицензий.
• Сопровождение проверок, представление интересов предприятия в административных, налоговых и правоохранительных органах.
• Оформление прав на недвижимое имущество, учет, управление и распоряжение имуществом.
• Проведение тендеров по аренде недвижимого имущества, проведение переговоров на заключение и контроль за регистрацией и исполнением договоров аренды.
• Обеспечение страховой защиты имущественных интересов предприятия.

На основании выданной доверенности, от имени Общества, вести дела в судах общей и специальной юрисдикции, представлять интересы Общества во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях, коммерческих и некоммерческих организациях, независимо от их организационно-правовых форм.

Как уже было отмечено, на плечи директора правового отдела возлагается повышенная, по сравнению с рядовыми юристами, ответственность за работу юридического подразделения в целом. Полагаем, что его ответственность – это не просто слова, а закрепленные в нормативном документе перечень областей и действий, за которые тот отвечает.

Должностные обязанности начальника юридического отдела

Общества с законодательством и локальными нормативными актами, относящимися к их деятельности; — приостанавливать выполнение распоряжений руководителей структурных подразделений, противоречащих действующему законодательству и внутренним документам Общества; вносить руководству предложения об отмене таких распоряжений; — принимать участие в созываемых руководством совещаниях при обсуждении на них вопросов, имеющих отношение к практике применения действующего законодательства, внутренних документов и иным направлениям правовой работы; — не визировать представляемые на подпись руководству проекты внутренних и организационно-распорядительных документов, не соответствующих действующему законодательству; давать заключения с предложениями о законном порядке разрешения рассматриваемых вопросов.

• Юридическое сопровождение деятельности всех подразделений холдинга.
• Ведение отдельных проектов правового характера, разработка алгоритма действий по задачам.
• Разрешение сложных и нестандартных задач правового характера.
• Юридический анализ отдельных договоров на предмет их соответствия действующему законодательству и защиты интересов общества, в т. ч. проверка контрагентов, оценка рисков, выявление правовых препятствий к совершению сделки.
• Представление интересов в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по наиболее важным делам с последующим сопровождение процедуры исполнения судебных решений, взаимодействие с ФССП.
• Взаимодействие с государственными структурами, участие в переговорах с контрагентами.
• Подготовка и правовая экспертиза документов.
• Претензионно — исковая работа, представление интересов компании во внешних инстанциях, в т. ч. судах.
• Юридическое сопровождение трудовых споров и консультации по вопросам применения трудового законодательства.
• Работа по регистрации товарных знаков компании.
• Разработка и реализация схем защиты активов.

4. Обязанности

• Руководство коллективом
• Юридическая поддержка
• Юридическое сопровождение
• Юридический консалтинг
• Минимизация правовых рисков
• Управление проектами
• Корпоративное право
• Налоговое право
• Трудовое право
• Гражданское право
• Гражданское процессуальное право
• Защита интеллектуальной собственности
• Коммерческое право
• Патентное право
• Авторское право
• Земельное право
• Договорное право
• Административное право
• Антимонопольное право
• Исполнительное производство
• Судебная практика
• Суды общей юрисдикции
• Арбитражное право
• Арбитражные суды
• Банкротство
• Структурирование сделок
• Due Diligence
• Разработка регламентов
• Экспертиза договоров
• Анализ рисков
• Договоры подряда
• Инвестиционный договор
• Договоры аренды
• Претензионно-исковая работа
• Работа с дебиторской задолженностью
• Взыскание задолженности
• Регистрация юридических лиц
• Ликвидация юридического лица
• Ведение переговоров
• Вексельное законодательство
• Государственные закупки
• 1 С
• MS Office
• Правовые системы: Консультант+, Гарант

7. Профессиональные качества

• Стратегическое и оперативное руководство юридическим блоком, поддержание и увеличение эффективности юридической функции при сопровождении деятельности компании.
• Минимизация правовых рисков.
• Обеспечение правовой поддержки и законных интересов компании по всему спектру юридических вопросов.
• Повышение эффективности правовой работы.
• Улучшение экономических показателей работы компании.
• Информирование руководства и работников компании о действующем законодательстве, его изменениях.
• Представление интересов компании в государственных органах и коммерческих организациях.

Инструкция должна быть подписана под расписку – это строгое правило, предусмотренное российским законодательством. Если руководство недовольно документом, то все претензии и пожелания должны быть указаны в этой же расписке. Все комментарии являются весомыми основаниями для окончательной разработки и доработки должностной инструкции.

• оказать помощь правого характера организации, ее соучредителям и владельцам акций, руководству, начальникам филиалов, представителям за границей;
• ДППВ должен консультировать (при необходимости) всех работающих на предприятии по вопросам, связанным с юридическими и правовыми нормами;
• ДППВ должен представлять компанию в сфере права, юриспруденции, составлять правовые заключения и вердикты, сотрудничать с судебной системой;
• директор участвует в составлении, написании, коррекции документов юридического значения, исков.

Кто их составляет

• дополнения в перечне обязательств должности директора предприятия по правовым вопросам;
• появление новой свободной (или занятой) вакансии, которая предусматривает выполнения части обязанностей директора по правовым вопросам компании;
• на предприятии произошли сокращения или глобальные кадровые перестановки;
• организация изменила свое наименование (чисто документально все должностные инструкции должны быть переписаны);
• название должности изменилось (пример: директор по вопросам права теперь называется юридическим директором);
• фамилия или имя директора по юридическим и (или) правовым вопросам изменилась (во избежание серьезной путаницы, должностную инструкцию следует переписать).

Должностные обязанности На директора по юридическим и корпоративным вопросам возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1. Юридическое сопровождение финансово-хозяйственной деятельности организации и ее филиалов.

Мы уже отметили, что должностная инструкция директора по правовым вопросам содержит не только перечень обязанностей и прав, но и тонкости взаимоотношений между работниками внутри организации. Особую роль играют взаимоотношения между директором по правовым вопросам и непосредственным руководством (генеральным директором). Взаимосвязь такого рода регламентирует и регулирует Трудовой Кодекс Российской Федерации. Должностные инструкции не должны противоречить девятой статье Трудового Кодекса, должны полностью соответствовать требованиям статей 21, 22 (части первые) Трудового Кодекса и соответствовать нормам приказа Российского Архива, подписанного 7.10.1998.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМ ДИРЕКТОРА ПО ЮРИДИЧЕСКИМ ВОПРОСАМ

1.3.
За совершенные в период осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, которые определены гражданским, административным и уголовным законодательством России. 5.2. За нанесение материального ущерба — в пределах, которые определены уголовным, трудовым и гражданским законодательством России.
5.3.

6. На время отсутствия директора организации (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового – лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ от _______ № ____ директора

• Законность, своевременность и правильность оформления документов,
• Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.
• Погашение в установленные сроки задолженностей организации банкам по ссудам.

III. Права.

7. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам — своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

ООО — это общество с ограниченной ответственностью, один из видов хозяйствующих обществ коммерческой сферы. Собственники бизнеса заинтересованы в эффективном руководстве и увеличении рентабельности компании. Поэтому должностные обязанности генерального директора должны быть направлены на решение этих 2 задач.

1.5. На время отсутствия Генерального директора организации его должностные обязанности выполняет назначаемый приказом сотрудник Общества, относящийся к категории руководителей, который несет ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

Обязанности генерального директора в ООО

Скачать должностную инструкцию директора можно ниже. Должностная инструкция генерального директора не является обязательным документом, порядок ее составления не регламентирован нормами действующего законодательства. Проект профстандарта по должности гендиректора до сих пор не принят. Это связано с тем, что руководитель отдельно взятой организации должен обладать знаниями именно в той сфере, в которой работает фирма. Общий для всех руководителей стандарт сложно разработать.

У директора много обязанностей, за недобросовестное выполнение которых предусмотрены разные виды ответственности. Так что, руководитель Общества, соглашаясь на эту должность, вместе со статусом и высокой оплатой, получает постоянный риск заплатить за это своим имуществом, правами и свободами.

А из правового статуса исполнительного органа власти вытекает право осуществлять текущее руководство деятельностью предприятия, совершая при этом все необходимые действия. Руководитель Общества координирует работу административно-управленческого персонала, без доверенности действует от имени предприятия, совершает сделки, издает приказы, дает указания, одобряет крупные сделки, принимает на работу и производит увольнение сотрудников, в том числе заместителей, главного бухгалтера, руководителей подразделений.

Обязанности руководителя Общества

Одна из самых важных обязанностей руководителя Общества — осуществлять свои действия, соблюдая интересы предприятия, добросовестно и разумно, при этом не нарушая границ своих полномочий. Также при совершении сделок директор должен соблюдать установленные законодательством РФ требования.