В силу того, что в настоящее время отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет имеет право оформить любой близкий родственник такого ребенка, указанный выше запрет распространяется и на таких родственников. Даже в том случае, если родитель или иной законный представитель детей в возрасте до трех лет уходит в отпуск по уходу за такими детьми, «не выходя» на работу, данный запрет будет действовать до момента, пока самому младшему ребенку не исполнится три года и осуществлявшее за ним уход лицо не приступит к выполнению своих обязанностей.
Даже если речь идет о реорганизации юридического лица, сокращении штата, за сотрудником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, должно сохраняться его место, и количество оформленных подряд отпусков роли играть не будет.
💰 Выплаты в декретных отпусках, оформленных подряд
- размер выплат по больничному по беременности и родам может измениться, если женщина самостоятельно подала документы об изменении тех лет, на основании которых должен осуществляться расчет, либо если она официально не получала никакого дохода (не была трудоустроена), и расчет ее больничного осуществляется на основании официально установленного минимального размера оплаты труда;
- размер выплаты пособия по уходу за ребенком изменится только в том случае, если женщина не была трудоустроена либо ее официальный доход меньше минимального размера оплаты труда, так как в данном случае расчет выплаты будет осуществляться так же от минимального размера оплаты труда, установленного в регионе.
Уже описывалось выше, одной из самых главных социальных проблем для современного демографического роста населения, есть ограничение репродуктивного возраста женщины. Но, чаще всего встречается, что мать, родившая одного, старается в ограниченные время родить и второго, пытаясь тем самым, быстрее вернуться к своей привычной жизни.
- расчет суммы производится на основании средней з/п за два предыдущих года. Так как в данный расчет суммы за первого ребенка не входят, то средний уровень дохода будет очень мал. Государством предоставляется право замены двух лет декретного отпуска с первым ребенком, на два года, предшествующих декрету.
- Далее, в органах социального страхования оформляется ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком. Сумма данного пособия рассчитывается также путем замены двух лет декрета с первым ребенком, на два года рабочих лет с получением з/п.
- При рождении второго ребенка семья имеет право претендовать на получение сертификата, который носит название «материнский капитал». Данная программа нацелена на оказание помощи семьям с двумя и более детьми. На счету сертификата находится сумма в 453 026 рублей, данная сумм не возможно получить наличными. За данные средства можно обучать детей, провести ремонт жилья, адаптировать детей с инвалидностью, о также служить пенсионным накоплением. Из этих средств, при низком уровне достатка семьи, могут выплачиваться средства на уход за вторым ребенком.
Правила оформления детских сумм
По многочисленным данным, на основании статистических исследований Российская Федерация на данный момент находится в демографическом кризисе. Так как, по прогнозам на окончание 2021 года, естественная убыль населения, достигнет катастрофической цифры. Впервые за одиннадцать лет убыль населения будет так велика. Итак, приведем статистические данные в таблице:
