Всем кто ищет необходимую юридическую информацию, сегодня наша команда юристов ответит на интересную для всех — Закон о военослужаших женщинах у которых трое детей. Стараемся всегда обновлять необходимую информацию, чтобы была только актуальное инфо, но бывает что поправки вносятся в законы очень быстро, поэтому после прочтения у Вас могут остаться вопросы, с радостью ответим на них в комментах или с помощью наших партнеров-юристов online — на сайте в удобное для Вас время.
Если информация была Вам полезна, поделитесь ею в социальных сетях. Перед прочтением хочется сразу сделать поправку, что это не экспертное мнение,а лишь то что используем в нашей практике.
Особыми правами обладают семьи военнослужащих: процедура назначения выплат и их размер существенно отличается от среднестатистических начислений. Право на ежемесячное пособие на ребенка имеет один из родителей на каждого ребенка до достижения им возраста шестнадцати лет (на учащегося общеобразовательного учреждения — до окончания им обучения, но не более чем до достижения им возраста восемнадцати лет).
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, (по ряду заболеваний не более чем за 90 календарных дней в календарном году).
- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
Льготы военнослужащим в 2021 году
Эта тема, наверное, наиболее болезненна для работодателей – редко кому нравится, что женщина периодически уходит на больничный с ребенком.
Денежная помощь, оказываемая государством, положена только в том случае, если новоиспеченный член семьи проживает на одной территории с родителями (опекунами) и воспитывается ими.
В нашей стране многодетные семьи находятся в приоритетном положении, государством всячески оказывается им социальная поддержка и иные виды помощи. Многодетные военнослужащие не являются исключением, льготы для них и членов их семей регламентируются не только федеральными, но и региональными законодательными актами. Хотя в данном случае более важную роль будет играть не статус военнослужащего, а статус многодетного лица. Все меры поддержки, которые предоставляются многодетным военным условно делятся на те, которые предоставляются родителям и те, которые положены детям. В статье рассмотрим кто такие многодетные военнослужащие и какие льготы положены им и их семьям.
Льготы военнослужащим
Военнослужащие, заключившие контракт до 1998 года, могут получить от государства помощь на покупку своего жилья. Помощь предоставляется в виде субсидии на покупку квартиры (дома), либо на строительство жилья. Получить такой вид помощи могут только нуждающиеся семьи. Для семей с большим количеством детей такая помощь является актуальной, так как при определении критерия нуждаемости доход семьи в целом делится на число членов семьи. Рассчитывать на субсидию может военнослужащий, срок службы которого более 20 лет.
Льготы призывникам
Для того, чтобы многодетная семья военнослужащего смогла воспользоваться положенными им льготами, им необходимо в первую очередь выяснить в какой орган следует обращаться. Если речь идет о выплатах и социальных видах помощи, то обратиться нужно будет в органы соцзащиты по месту жительства (УСЗН). Если же семья планирует воспользоваться налоговыми послаблениями, то обратиться нужно будет в налоговый орган (ИФНС) по месту регистрации.
Милонов во время слушания заявил, что женщина обязана родить ребёнка до 23 лет. Это её прямая обязанность, которая была дана ей природой и Богом. Если девушка не следует этим правилам, то её нужно отправлять в армию. Там она сможет найти себе мужа, и заодно пополнит ряды военнослужащих России.
Несколько лет назад Виталий Милонов впервые заявил о том, что женщины, не родившие ребёнка до 23 лет, должны отдавать свой долг родине. Его мнение поддержали и другие депутаты Государственной думы России. К таковым относятся Всеволод Чаплин и Андрей Кураев. Они также посчитали, что женщин пора привлекать к военной службе.
Принят ли закон о призыве нерожавших девушек в армию
В современной России в армию могут пойти девушки, которые достигли 18 лет. При этом, получив повестку, каждая представительница слабого пола сможет отказаться от неё. За это она никак не будет наказана. Служить в армии могут девушки на протяжении 1 года. Дальнейшая военная карьера может обсуждаться по время прохождения службы.
Марина, такой вопрос у меня возник в силу того, что наше законодательная база очень обширна и порой всплывают различные постановления правительства и т.п. нпа годов 2021, не отмененные до сих пор и регламентирующие различные аспекты нашей с вами жизнедеятельности.
Я согласен с тем, что ТК РФ распространяется и на военнослужащих, но в части касающейся. а именно: основополагающим нпа для военнослужащих в силу специфики их деятельности является ФЗ «о статусе военнослужащих». В данном ФЗ в в п.4 ст. 11 «Служебное время и право на отдых» четко описано: «Дни отдыха предоставляются военнослужащим в выходные и праздничные дни, а при привлечении их в эти дни к исполнению обязанностей военной службы отдых предоставляется в другие дни недели». Нигде ничего не упоминается о, цитирую, женщинах, имеющих детей в возрасте до трех лет.
Вот к этому и был вопрос. Может я что недопонимаю или же глядел ни туда куда следовала бы.
Спасибо, Марина, что откликнулись!!
Цена: 50 000 руб.
2. Военнослужащие обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами и федеральными законами.****
Цена договорная
Трудовой кодекс РФ Статья 11, цитирую:
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ при исполнении ими обязанностей военной службы.
Вот и пипец всем предыдущим рассуждениям. Всем удачи.
Федеральным законом определены два вида поступления на военную службу: — добровольный — по контракту; — обязательный — по призыву. Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, а также представляет следующие документы: а заполненную по установленной форме и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту; б автобиографию, написанную от руки в произвольной форме; в заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки; г заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование; д заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей; е дополнительные документы перечень и содержание дополнительных документов могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации, а в воинских частях — руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей.
Служба по призыву, то есть срочная служба, в данное время составляет один год. Берут на нее всех молодых людей, которым исполнилось от 18-ти до 27-ми лет включительно, не имеющих отсрочки по состоянию здоровья.
Заключение.
При этом неполный месяц продолжительностью более 10 дней считается за один полный месяц. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Женщинам-военнослужащим для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц.
Поскольку и родитель, и ребенок при факте многодетности семьи может претендовать на помощь от государства, целесообразно разделить привилегии на две формальные группы. Первая из них включает в себя льготы, направленные на поддержку родителей, которые не только многодетные, но еще и военнослужащие.
Кому положены льготы
Рассматриваемая категория граждан, то есть военнослужащие, одновременно признаваемые многодетными, претендует на ряд льгот, характерных для большинства льготных групп населения. Прежде всего, необходимо определиться с тем, кто признается военнослужащим и многодетным лицом.
Виды льгот
- бесплатное питание в школе;
- отсутствие очередей в медучреждениях;
- льготы по оплате в детский сад в 2021 году;
- бесплатная форма для школы;
- путевки на детей в санатории и оздоровительные лагеря;
- оплата проезда в санатории в размере пятидесяти процентов от суммы до момента достижения восемнадцати лет.
Большая часть льгот определяется Указом Президента РФ от 05.05.1992 №431.Согласно нему, региональные власти вправе устанавливать более широкий перечень привилегий, но минимальные требования по льготам для населения, перечисленные в Указе, должны соблюдаться.
Трудовые льготы
Если военнослужащий проходит срочную службу и у него рождается ребенок, он может воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам. Для этого необходимо обратиться к командиру подразделения с соответствующим рапортом.
Выплаты многодетным семьям
Действующим контрактникам со стажем от трех лет предоставляется военная ипотека. После постановки на учет военному выдается сертификат, дающий право на покупку жилья за счет государства. Для этого на его индивидуальном лицевом счету уже должна быть часть накоплений, перечисленных Минобороны. Ипотека оформляется в банке, но погашение производится из бюджета, а не из денежного довольствия.
Следует отметить, что право на денежное довольствие имеют лишь женщины-военнослужащие, находящиеся в отпуске по беременности и родам. Что касается женщин-военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет, такое право за ними не сохраняется. Таким же образом решается и вопрос о продовольственном обеспечении военнослужащих-женщин.
Право на такое пособие имеют женщины-военнослужащие, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. К этой же категории относятся женщины, уволенные в период беременности или отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет. Основанием для такого увольнения нередко является истечение срока контракта женщины-военнослужащей в воинской части, расположенной за пределами РФ, или перевод мужа из воинских частей РФ. Однако, чтобы не оставлять молодую семью без средств к существованию, был скорректирован и закон, регулирующий начисление пособий на детей.
Льготы военнослужащим в 2021 году
Распределение военных после прохождения обучения — ведомственный вопрос. Он не решается в индивидуальном порядке в зависимости от наличия вакантных должностей и иных факторов. Но Вы вправе подать рапорт с просьбой о распределении Вас в конкретную местность.
Пособия и льготы беременным женщинам и гражданам, имеющим детей: ежемесячное пособие на ребенка, компенсационные выплаты и льготы.
Многодетные семьи всегда находились под опекой государства, как категория, безусловно, требующая помощи, но перспективная в плане улучшения демографии. Выделяются многодетные военнослужащие, льготы для которых регламентируются федеральным и региональным законодательством.
Льготы для женщин военнослужащих с детьми до 14 лет
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Военнослужащие, во время срочной службы взятые в плен или в заложники, сохраняют на это время свой статус. Если военнослужащие отсутствуют безвестно, статус сохраняется за ними до их признания безвестно отсутствующими по закону или умершими.
Сколько должен длиться рабочий день военнослужащей, имеющей ребенка до 1,5 лет?
И для того чтобы узнать, какие социальные гарантии предусмотрены в этом случае, следует обратиться к Федеральному закону «О статусе военнослужащих», а также некоторым нормативным документам в сфере медицинского, пенсионного и страхового обеспечения.
Общественность обсуждает проект закона о принятии женщин в армию. В соответствии с ним, если девушка не родит ребёнка до 23 лет, то она пойдёт в армию. Впервые предложил такие правила депутат Единой России Виталий Милонов. Он отметил, что эти меры помогут предотвратить случаи насилия и другие ситуации, при которых женщинам может быть причинён вред.
Принят ли закон о призыве нерожавших девушек в армию
Многие женщины после выступления Милонова заявили, что в случае принятия такого закона, государство должно обеспечить им качественные условия для жизни в будущем. Именно такая практика существует во многих странах мира. Например, в Израиле девушкам-военнослужащим очень хорошо платят и предоставляют разные льготы.
Правила, которые хотел внести в закон о воинской службе Виталий Милонов
Милонов во время слушания заявил, что женщина обязана родить ребёнка до 23 лет. Это её прямая обязанность, которая была дана ей природой и Богом. Если девушка не следует этим правилам, то её нужно отправлять в армию. Там она сможет найти себе мужа, и заодно пополнит ряды военнослужащих России.
Важным направлением государственной политики можно назвать оказание помощи нуждающимся слоям граждан. Такая помощь может быть оказана в форме льгот и пособий. Специальной категорией граждан являются военнослужащие и их семьи в виду сложности трудовой деятельности. В рамках данной статьи рассмотрим, какими льготами пользуются военнослужащие по контракту и их семьи.
Статус военнослужащего по контракту
- питание в школе на бесплатной основе;
- получение медицинских услуг внеочередно;
- возмещение расходов на школьную одежду и обувь;
- путевки в лагеря для детей на бесплатной основе;
- скидка 50% при оплате проезда в санаторий до 18 лет.
Какие требуются документы?
- невозможность беспричинного увольнения матери, воспитывающей детей до 14 лет. Основания могут быть исключительно: ликвидация компании, нарушение трудовой дисциплины в грубой форме, алкогольное или наркотическое опьянение на рабочем месте (ст. 81 ТК РФ);
- специальный отпуск в размере 14 дней без оплаты в любое время без согласования и вне графика отпусков;
- отсутствие испытательного срока для материм с ребенком младше 1,5 лет;
- работа неполный рабочий день по сокращенному графику;
- запрет на выходы в нерабочее время и ночью для одиноких родителей;
- предоставление ежегодного отпуска в первую очередь;
- самому военнослужащему разрешен отпуск по семейным обстоятельствам, если во время прохождения службы у него родился ребенок.
