Возврат денедных средств с сотрудника за дмс при увольнении

Так что вывод — скорее всего надо найти врача своего — а уж где он находится на платной или бесплатной территории не известно пока сами на себе не проверите Я бесплатно, мне в 4 недели беременность без сомнений подтвердили. Всё устраивает, к гинекологу по записи, очереди нет. Врач опытная, анализы прохожу-всё бесплатно.

Сразу оговоримся, что правила налогообложения, особенно в части налога на прибыль. сильно зависят от вида страховки, которую работодатель решил включить в «соцпакет». Так, там может быть страховка на случай инвалидности или смерти.

Как учитывать расходы на ДМС для уволенных сотрудников

Если в локальном акте, а также трудовом договоре не предусмотрено закрепление полиса ДМС после увольнения, то работодатель не обязан оставлять за данным работником право на пользование добровольным медицинским страхованием.

Нет, такого условия нет, ДМС при увольнении не сдают. Однако пользы от него мало. Когда работодатель сообщает о факте увольнения, страховая компания исключает уволенного из списка пользователей услуги. Воспользоваться полисом ДМС уже невозможно.

Не отдавать его работодателю целесообразно лишь в том случае, если полис действует до окончания срока пригодности. При утрате юридической силы оставлять страховку у себя, а тем более предъявлять ее в клиниках, нет смысла.

Как сохранить право пользоваться страховкой

Немаловажное значение имеет основание для расторжения трудового договора. Если сотрудника увольняют по соглашению обеих сторон, то вероятнее, что право на пользование страховым свидетельством будет сохранено.

  • оплаченная услуга не входит в состав страховых случаев;
  • медучреждение не подпадает под действие полиса;
  • расходы клиенту на медицинскую помощь компенсировало иное лицо;
  • клиент предоставил ненадлежащие документы или нарушил другие условия для страховой выплаты;
  • срок договора страхования истёк;
  • исчерпан лимит страховой выплаты;
  • возникли обстоятельства непреодолимой силы, которые препятствуют выплате возмещения.
Рекомендуем прочесть:  Гск это

Для получения страхового возмещения оплаченные медицинские услуги должны быть признаны страховым случаем в установленном порядке (а не только по звонку диспетчеру). Для этого застрахованный подаёт в страховую компанию заявление с приложением документов, в том числе:

Е-ОСАГО по выгодной цене

  • документ(ы), подтверждающие наступление страхового случая (направление поликлиники или скорой помощи с диагнозом и т.д.);
  • договор с медучреждением на оказание услуг;
  • документы, подтверждающие факт оплаты услуг и их стоимость;
  • выписку из истории болезни, медицинской карты.

В соответствии с п. 3 ст. 213 НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются суммы страховых взносов, если они вносятся за физических лиц из средств работодателей либо из средств организаций или индивидуальных предпринимателей, не являющихся работодателями в отношении тех физических лиц, за которых они уплачивают страховые взносы, кроме случаев, когда заключаются договоры добровольного личного страхования.

Прием новых работников. В течение срока действия договора ДМС в учреждение могут быть приняты новые работники. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли расходы в виде дополнительных сумм платежей (взносов) по договору ДМС в отношении них?

Что следует учесть бухгалтеру?

если установлена уплата страховых взносов в рассрочку – по каждому платежу равномерно в течение срока, соответствующего периоду уплаты взносов (году, полугодию, кварталу, месяцу), пропорционально количеству календарных дней действия договора в отчетном периоде.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле