Диспозиция статьи предусматривающая ответственность за халатность является: как решить и что можно сделать

Содержание

даже если подчиненный не выполнил распоряжение своего непосредственного руководителя, в результате чего был причинен вред здоровью других людей, нанесен крупный материальный ущерб, ответственность понесет сам руководитель;
обязанностью начальника в любом случае остается контроль выполнения поручений.

Смерть работника, связанная с полученным профессиональным заболеванием, вследствие игнорирования требований создания безопасных условий труда, может стать поводом в данном случае привлечения к ответственности не только работодателя, но и инспектора, назначенного провести надзорные мероприятия по жалобе.

Виды преступной халатности

Должностные обязанности могут быть возложены на человека временно (пока отсутствует штатный сотрудник в связи с болезнью, нахождением в декретном отпуске или по уходу за ребенком, длительной командировкой).

Неисполнение должностным лицом обязанностей или их поверхностная реализация именуется халатностью. Она в свою очередь предстает уголовно наказуемым преступлением. Ответственность за халатность предусмотрена ст 293 УК РФ, которая включает в себя комментарии, основные положения и особенности наступления правосудия.

О чем гласит ст. 293?

Гражданка Н. обратилась в полицию с заявлением о пропаже своей 16 летней дочери. Следователь К. принял заявление, но рассчитывая на то, что дочь гражданки Н. погуляет и вернется (такое бывало ранее), не стал заводить уголовное дело. Спустя неделю пропавшая была обнаружена мертвой в подвале одного из домов. Смерть наступила в результате обезвоживания организма. Суд пришел к выводу, что если бы следователь К. своевременно дал распоряжения по розыску, то такого результата удалось бы избежать. Бывший следователь К. был осужден по ст. 293 ч. 2. Суд приговорил его к 3 годам лишения свободы.
Дежурный врач М. проигнорировал необходимость совершения вечернего обхода. Ночью в его отделении скончался пациент. Судебно-медицинская экспертиза подтвердила, что если бы врач провел обход согласно правилам, то он бы смог диагностировать ухудшение состояния больного. М. был признан судом виновным и приговорен к принудительным работам, сроком на 3 года и 6 месяцев. Также ему было запрещено занимать какие-либо медицинские должности, сроком на 2 года.
Ответственный за пожарную безопасность в психиатрической лечебнице на протяжении длительного времени игнорировал неисправное состояние электрической проводки. Результатом этого стал пожар, унесший жизни нескольких людей. Суд признал подсудимого виновным и приговорил к 5 годам и 3 месяцам тюрьмы.

Статистические данные

Если в виде наказания судом выбран штраф, то осужденный также может быть лишен права ведения определенной деятельности, в том числе в качестве должностного лица. Срок действия санкции устанавливается в индивидуальном порядке, но не может превышать 3 лет.

Отсутствие действия или ненадлежащее действие в процессе выполнения служебных обязанностей.
Наступление последствий, указанных в нормах законодательства.
Причинная связь между двумя предыдущими пунктами.

Какая ответственность предусмотрена за халатность?

Для начала необходимо подать заявление, указав в нем наименование и точный адрес учреждения, в которое направляется документ, а также ФИО и адрес регистрации (фактического пребывания) заявляющей стороны. Наряду с этим потребуется указание информации об обстоятельствах и последствиях. Так, надо отметить, какой врач лечил, в какой период он это делал, и к чему это привело. Если с работниками медучреждения уже велась переписка, ее результаты нужно прикрепить. Также заявитель вправе требовать инициирования проверки действий медработников на предмет халатного отношения к должностным обязанностям.

Куда можно обратиться в случае халатного отношения врача к должностным обязанностям?

Халатное отношение к работе со стороны сотрудников медучреждений может привести к инвалидности пациента или вовсе к его гибели. По статистике именно по этой причине к уголовной ответственности привлекается большое количество медиков ежегодно.

бездействие или недобросовестное исполнение служебных, должностных обязанностей субъектом;
последствия, выраженные нанесенным материальным ущербом или ущемлением гарантированных прав, интересов отдельного гражданина, общества, государства из-за невыполнения в полной мере данных должностному лицу полномочий

Виды преступной халатности

В ситуациях, когда невыполнение руководителем, государственным служащим, врачом, полицейским или другим лицом, занимающим определенную должность, своих обязанностей в полной мере стало причиной физических страданий человека, нанесения тяжкого вреда здоровью человека, по приговору суда, виновному предстоит:

Применение 3 части статьи 293 УК РФ

С правовой точки зрения различают несколько видов халатности, которая может стать причиной судимости по уголовному законодательству (не нужно путать с недостаточной компетентностью, несоответствием занимаемой должности вследствие недостаточного уровня знаний):

Пункт 1 ст. 293 уголовного закона даёт следующее определение халатности — неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе либо обязанностей по должности, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций, либо охраняемых законом интересов общества или государства.

Когда равнодушие должностного лица становится преступным?

Санкции, или наказание, за преступную халатность применяются судом с учётом наступившего вреда и наличия смягчающих обстоятельств. Самое лёгкое, чем может наказать суд, – штраф и исправительные работы; самое суровое наказание может повлечь лишение свободы до семи лет. Кроме того, суд может давать два вида наказания одновременно. Согласно закону халатность грозит лишением права занимать соответствующие должности.

Какие последствия безответственности достаточны для возбуждения дела?

Ст. 293 УК РФ устанавливает ответственность за халатность, проявленную должностными лицами по отношению к порученным им обязанностям. Действительно, многим гражданам приходилось сталкиваться с разочарованием при обращении в органы власти или организации. Зачастую создаётся впечатление, будто сотрудники растягивают процесс, не проявляют внимания к деталям и действуют спустя рукава. Дела о том, когда врачи не проявили внимания, поставили неверный диагноз, которыми пестрит телевидение, давно перестали быть редкостью. Директора школ, заведующие детскими садами, руководители учебных учреждений также не уделяют должное внимание выполнению правил безопасности, что порой заканчивается весьма печально. Прошло почти столетие со дня, когда была узаконена ответственность за беспечность уполномоченных лиц, однако явление не стало менее актуальным.

В случае смерти человека из-за халатности, обвинить должностное лицо можно тоже лишь по результатам экспертизы, которая установит наличие причинно-следственной связи между его действиями/бездействием и наступлением смерти.

Название и адрес учреждения, куда направляется обращение.

ФИО и адрес заявителя.

Подробное описание обстоятельств причинения вреда медработником (дата лечения, назначенные лекарственные препараты, применяемые процедуры, которые привели к негативным последствиям).

Описание причинённого вреда здоровью (диагноз, симптомы и т.д.).

Данные о переписке с руководством медучреждения (если велась).

Просьба о проверке действий медперсонала на наличие признаков халатности и требование о привлечении виновных к ответственности.

Куда обращаться в случае врачебной халатности?

Непрофессионализм и халатность работников предприятий и их руководителей тоже порой приводит к смерти людей. Да и органы, уполномоченные проводить соответствующие проверки, зачастую тоже выполняют свою работу недобросовестно.

Особенность субъективной стороны помогает следствию разграничить халатность от служебного подлога. При этом оба этих преступления посягают на интересы предприятия или государства. В результате служебного подлога должностное лицо может нарушать должностную инструкцию или совершать иные действия, наносящие ущерб учреждению или организации, в которой он работал.

Из вышеуказанных категорий следует, должностная халатность инкриминируется обвиняемым, которые в связи с занимаемой должностью обязаны исполнять долг по реализации функций распоряжения, хозяйственных полномочий или действий организационного характера (например, бухгалтер предприятия).

Халатное отношение к должностным обязанностям

В процессе изучения практики судов становится очевидным, что руководители учебных, персонал медицинских учреждений, органов дознания, следствия чаще всего становятся виновниками такого вида преступления. Кроме того, большинство из них обладает положительными характеристиками с места работы, ранее не судимы, раскаиваются в содеянном и помогают следствию.

причинение смерти одному человеку;
причинение смерти двум и более лицам;
нанесение ущерба здоровью людей (различная тяжесть);
материальный ущерб физическому лицу или государству, сумма которого составляет полтора миллиона рублей;
материальный ущерб в особо крупных размерах эквивалентны минимум семи с половиной миллионам российский рублей;
посягательство на гражданские права человека;
распространение личной информации, которая стала известной обвиняемому в связи с выполнением последним своих должностных, трудовых или служебных обязанностей;
полное прекращение или остановка процессов производства;
посягательство на права несовершеннолетних и (или) малолетних;
распространение тайных ведомостей из переписок или телефонных разговоров;
нарушенные трудовые права работников;
умалчивание ведомостей о совершении иного должностного преступления.

полное или частичное игнорирование полномочий, необходимых к реализации;
пострадавшим от данного преступления может выступать отдельное физическое лицо, два или больше человек, государство в целом;
ущерб может быть нанесён как материальный (измеримый в денежном эквиваленте), так и моральный (нематериальный), например, посягательство или правонарушение относительно прав человека, предусмотренных конституцией или нормами международного права.

Кто может быть субъектом преступления ст. 293 УК РФ?

отношение к работе пренебрежительно;
неосторожное поведение при выполнении трудовой функции;
легкомысленность должностного лица в отношении к трудовым функциям, возложенным профессиональной деятельностью;
умышленная невнимательность или игнорирование совершения действий, необходимых для достижения результата профессиональной деятельности.

Примерами халатности являются неоказание помощи больному, приведшее к смерти или существенному ухудшению здоровья, самовольное покидание рабочего места, завершившееся крупным пожаром в помещении и другие аналогичные случаи.

Состав преступной халатности и ее виды

Понятие особо крупного ущерба введено в кодекс в 2021 году. Действия госслужащих и иных лиц, попадающих в круг потенциальных субъектов преступления, не могут получить оценку по статье «Халатность», если единственным результатом их поведения будет материальный ущерб на сумму менее 1,5 миллиона рублей.

Срок давности

Штрафное взыскание денежных средств — до 200 тысяч.
Денежное взыскание в сумме з/п, получаемой осужденным за полные три года.
Принуждение к обязательной трудовой деятельности сроком до 480-500 часов.
Исправительные мероприятия – по времени примерно 2 года.
Заключение под стражу на полгода.

Халатность в бытовом понимании этого слова – это недобросовестное выполнение или заведомое невыполнение своих обязанностей. Юридическое же понимание данного термина более емко и подразумевает не только халатное отношение к предписанным служебным обязанностям, но и следствия, которые наступили в результате халатности. К таковым относится:

Юридическое понятие преступной халатности

занимание определенной должности с заведомым несоответствием ей;
отсутствие адекватной реакции на нарушения, допускаемые подчиненными;
отказ от выполнения предписанных обязанностей;
перепоручение выполнения своих обязанностей некомпетентному лицу;
совершение ошибок при исполнении обязанностей.

Состав и квалификация преступления

При выполнении пуско-наладочных работ при строительстве цеха по разведению ценных пород рыб начальник данного цеха гр. Петров доверил монтаж дорогостоящего климатического оборудования специалисту гр. Клюеву, не имеющему должной квалификации и опыта. О назначении исполнителя был издан соответствующий приказ, подписанный гр. Петровым.

В качестве наглядного примера можно привести действия врача, в результате которых пациент умер. Если выяснится, что в период проведения операции произошел сбой электричества, и отключилась система поддержания организма, то действия врача не подпадут под статью о халатности.

Объект и объективная сторона преступления

В ходе предварительного следствия перед представителями обвинения стоит непростая задача. Во-первых, необходимо выяснить, были ли обстоятельства, которые препятствовали гражданину исполнить свои профессиональные обязанности. Если человек не смог выполнить свои должностные обязанности по объективным причинам, то привлечь его к ответственности по ст. 293 нельзя.