Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Льгота ветеранам труда по ополате проезда отпуска. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.
Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Данный статус означает, что труд сотрудника приносил пользу государству. Ветеранам предоставляется по закону целый набор льгот, социальная поддержка. Чтобы у работника была возможность воспользоваться всеми правами, ему нужно оформить соответствующий статус. Это несложно, но получить звание могут далеко не все.
Большинство ветеранов является пенсионерами, поэтому на них распространяется подобная льгота. Если сотрудник имеет статус инвалида, тогда ему предоставляется по закону до 60 выходных дней без материального возмещения. Дополнительно нормативными локальными актами предприятия могут быть установлены и другие виды льгот касательно отпусков, в том числе и оплачиваемых.
Правовое регулирование
Сотрудники пенсионного возраста, имеющие звание, нередко задаются вопросом, имеет ли право ветеран труда на отпуск в удобное для него время. Что касается основного типа отдыха, то он утверждается и предоставляется согласно соответствующему графику. По требованию работника и с согласия руководителя, данный вид отпуска может быть перенесен на другое время. Чтобы получить отдых вне очереди, рекомендуется ссылаться на статью №124 ТК.
В данном случае работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск для ветерана труда пенсионерам, находящимся в его штате. Сколько дней отпуска положено ветерану труда в данном случае – зависит от того, относится ли он дополнительно к другим льготным категориям.
Сколько дней отпуска полагается ветерану труда – определяется Трудовым Кодексом и нормативными актами предприятий. Оплачиваемый дополнительный отпуск пенсионеру-ветерану труда федеральным законодательством не предусмотрен. Положен ли дополнительный отпуск ветерану труда – в данном случае остается на усмотрение руководства предприятия, которое может включить соответствующие положения в коллективный договор.
Дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам труда
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск в общем случае имеет продолжительность 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Для отдельных категорий работников продолжительность основного отпуска может быть больше. Это связано с повышенной сложностью и напряженностью их труда. Например, основной отпуск большей длительности закон предусматривает для педагогов (ст. 334 ТК РФ).
Так, в ст. 22 ФЗ «О ветеранах» прописаны меры их социальной поддержки. Но в последнее время правовое положение ветеранов несколько изменилось: если до 2021 года им гарантировался 30-дневный дополнительный отпуск во всероссийском масштабе, то после внесения изменений в законодательство этот вопрос стал решаться на уровне региональных законов.
Предоставление льгот ветеранам труда
ТК РФ в ст. 128 дает всем работающим пенсионерам право на ежегодный административный отпуск сроком до 14 календарных дней. На него могут претендовать ветераны труда, достигшие пенсионного возраста там, где региональное законодательство не имеет отдельной нормы о его продолжительности. При этом следует также учесть, что некоторые работающие ветераны труда одновременно являются инвалидами или участниками ВОВ и имеют другие основания для получения дополнительного отпуска.
Оформление
Так, в региональных нормативно-правовых актах могут быть прописаны дополнительные отпуска для ветеранов труда, а может и отсутствовать такая норма. Сегодня трудовые преференции для ветеранов труда действуют не во всех регионах.
Есть особенности использования дополнительного отпуска перед увольнением. Прямого запрета в преддверии увольнения на это не существует, все зависит от работодателя. Он имеет все основания разрешить перед прекращением трудовых отношений использовать дополнительные дни отдыха АО согласованию с работником. В этом случае заключительный день отдыха и будет считаться последним днем неоплачиваемого отдыха.
Пенсионеры, которые продолжают работать, кроме положенных четырнадцать календарных дней отпуска могут претендовать и на дополнительное время отдыха. Учитывается, что это могут льготные категории, такие как инвалиды и ветераны ВОВ.. Так. Ч. 2 ст. 128 ТК РФ предписывает предоставление ежегодного отпуска за свой счет:
Преференции для ветеранов
Звание «Ветеран труда», присваивается присвоено гражданину за трудовые достижения полезные государству и пенсии по старости или выслуге лет, что означает наделение гражданина определенными льготами. В том числе и правом на дополнительные отпуска. Это в том числе и работающие пенсионеры, вышедшие на пенсию по старости и осуществляющие трудовую деятельность.
- ФЗ-5 от 1995 года «О ветеранах»;
- Трудовым кодексом РФ (в частности, ст. 115, 116, 122, 123, 128);
- региональными нормативно-правовыми актами (в частности, Законом Московской области от 2021 года №36/2021-ОЗ «О социальной поддержке отдельных категорий граждан»).
Какими правовыми нормами регулируется
Для получения основного отпуска в большинстве случаев ветерану труда не требуется писать никаких дополнительных заявлений: отпуск ему предоставляется, согласно графику отпусков на текущий год. Но если работник хотел бы перенести время отпуска, то ему следует подать соответствующее заявление на имя руководства.
Условия получения отпуска
Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению. Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.
Какого-то специфического перечня доступных ветеранам труда льгот не имеется. Каждый регион устанавливает их самостоятельно. Но большинство субъектов Российской Федерации не стало «изобретать велосипед» и установило более-менее похожие по своей сути преференции. К ним относятся:
Предоставляемые льготы ветеранам труда
Налоговые льготы ветеранам оформляются в территориальной ИФНС по месту жительства. Фискальные службы занимаются не только федеральными, но и региональными налогами. Следовательно, ветерану будут предоставленные все доступные преференции.
Монетизация льгот ветерана труда
Для оформления дополнительного отпуска ветеран может обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Однако в случае, если производственная необходимость исключает предоставление отпуска в запрашиваемый период, период отдыха может быть перенесен на другую дату.
Важно! Если неиспользованный основной отпуск сохраняется за работником и переносится на следующий календарный период, то на дополнительный отпуск работающему пенсионеру ветерану труда без сохранения заработной платы это не распространяется – он не переносится и не накапливается, а, следовательно, при расчете и не компенсируется (т.к. бесплатный).
Отпуск можно брать частями, одна из которых должна быть не менее 14 дней, либо целиком. Сотрудник также может получить денежную компенсацию неиспользованного отпуска по согласованию с работодателем в период работы и в обязательном порядке ему выплатят компенсацию за неиспользованные дни отпуска при увольнении.
Может ли ветеран труда брать отпуск в удобное для него время?
Что касается использования дополнительного отпуска перед увольнением, то подобная возможность законом гарантируется только применительно к основному отпуску. Но запрета в отношении предоставления отпуска без содержания перед увольнением законодательство не содержит: работодатель решает указанный вопрос по своему усмотрению. Если он согласится выполнить просьбу сотрудника, то последний рабочий день сотрудника совпадает с последним днем неоплачиваемого отпуска.
Льготные категории работников всегда являются трудностью для работодателя. У них может присутствовать большое количество особенностей и послаблений в плане графика и условий труда. Важно понимать, какие существуют особенности предоставления отпуска ветеранам труда в РФ в году. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
После приобретения статуса пенсионера человек может продолжать работать. В этом случае трудовое законодательство предоставляет дополнительные льготы для граждан, которые трудятся, будучи на пенсии. Одной из таких льгот является дополнительный отпуск ветеранам труда — работающим пенсионерам. Право на основной вид отпуска пенсионеру, работающему в организации, предоставляется через 6 месяцев после его трудоустройства, как и другим категориям работников.
Предоставление дополнительного отпуска ветеранам труда
Такие медикаменты предоставляются на основании заключения лечащего врача, а также наличии их в аптечном пункте. Первая категория граждан из-за войны начала трудиться еще в детском возрасте. Вторая категория граждан имеет исключительные заслуги перед Отечеством, а также должна иметь трудовой стаж, соответствующий утвержденной выслуге лет, либо достигнуть пенсионного возраста по старости.
Скидка на коммунальные ресурсы (воду, газ, электроэнергия) рассчитывается по каждой позиции отдельно на основании индивидуального потребления, если установлены счетчики. При их отсутствии к расчету принимают нормы расхода ресурса.
Взносы на капремонт
Третий этап – получение ответа. Если результат отрицательный, то гражданину следует узнать причины отказа и устранить их. В зависимости от типа оформляемой социальной помощи, решение принимается от 1 рабочего дня до 1 месяца.
Налоговые преференции
- заявление установленной формы. Бланки выдаются по месту предоставления сведений. В нем указываются реквизиты банковского счета, если выбрана денежная форма получения социальной помощи.
- Паспорт.
- Подтверждение регистрации в Москве или Московской области.
- Пенсионное удостоверение или другой документ, подтверждающий факт получения страховой пенсии.
- Удостоверение ветерана труда.
- СНИЛС.
- военнослужащим, ставшим инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученного во время участия в боевых действиях на территории Республики Афганистан;
- военнослужащим, ставшим инвалидами в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 года.
2. Как оформить скидку на оплату за жилое помещение и ЖКУ?
- документ, удостоверяющий личность;
- заявление о предоставлении протезно-ортопедического изделия;
- заключение по форме № 88-1/у об обеспечении протезами, протезно-ортопедическими изделиями ветерана, выдаваемое врачебными комиссиями медицинских организаций, оказывающих лечебно-профилактическую помощь;
- свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС) — по желанию.
3. Как оформить доплату к пенсии военнослужащим-инвалидам?
К мерам городской поддержки ветеранов относятся социальные выплаты ветеранам (в том числе ветеранам труда и ветеранам военной службы предпенсионного возраста — 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин, получившим статус в целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки), доплата к пенсии военнослужащим, ставшим инвалидами, и стационарное социальное обслуживание для тех, кто не может обслуживать себя по причине преклонного возраста, заболеваний или травм. Кроме того, ветеранам полагаются бесплатные путевки в санатории и скидки на оплату жилого помещения и жилищно-коммунальных услуг (ЖКУ).
Немало людей пенсионного возраста хотят знать, какие
предусмотрены льготы
на лекарства пенсионерам в 2021 году, положены ли пенсионерам бесплатные
лекарства, есть
ли бесплатные лекарства для ветеранов труда.
Пенсионная надбавка в Москве
Предусмотренная компенсация земельного налога составлена и принята в 2021 году. Такая категория пенсионеров может не оплачивать земельный сбор при условии, что на момент трудоустройства субъект оплачивал 10 тыс. рублей налоговых вычетов. Привилегия предоставляется ветеранам, которые оформили свой статус до 2021 г.
Льготы на лекарства пенсионерам
Для работающего пенсионера ежемесячная надбавка в размере доплаты до 17 500 руб. может быть назначена в Москве только в том случае, если длительность прописки пенсионера не менее 10 лет, плюс ко всему пенсионер является:
