Чтобы получить образование, нужен вуз с факультом «История и право». В стране много педагогических высших учебных заведений. Возможно дистанционное получение образования. Дополнительно можно узнать, какие еще правовые профессии существуют.
Преподаватель права
Занимается сыскным делом – детектив. Эта профессия аналогична работе следователя в государственном учреждении. Работник обладает аналитическим мышлением, знает законы страны. У следователя есть такие полномочия, как: ношение оружия, установка прослушки. Детектив не имеет таких привилегий. Чтобы заняться частной практикой, нужна лицензия.
Детектив
- анализ правовых доказательств по делам в судебном процессе;
- каждый работник специализируется на определенной категории дел;
- сотрудник не только решает правовые вопросы, но и производственные, руководит коллективом и набирает сотрудников;
- закреплен за определенным районом города или регионом;
- проводит консультации среди населения.
В трудовом кодексе РФ, многих российских законах четко прописана процедура, максимально способствующая решению индивидуальных трудовых споров (ИТС). Занимаются данными видами вопросов также и судебные инстанции. Эти инстанции руководствуются процессуальными нормативными актами, которые действующими на территорииРоссии.
Предмет трудовых споров
Индивидуальные споры между работником и работодателем рассматриваются в суде после обращения заявителя на протяжении 3 месяцев с даты, когда он установил или должен был установить, что его права были нарушены. Если спор возник в отношении увольнения – на протяжении 1 месяца со дня, которым ему был выдан приказ об увольнении или с числа, которым он получил трудовую книжку.
Компетенция КТС
- оплаты выполняемых работ;
- конфликтов по наложению дисциплинарных взысканий работодателем;
- получения льгот и компенсаций;
- предоставления оплачиваемого и не оплачиваемого отпуска;
- изменения условий труда;
- применения законодательства о труде, других НПД;
- взыскания причиненного ущерба работодателю и др.
Также очень распространенными являются семейные споры. Они включают в себя раздел имущества, развод, споры об опеке над детьми. Если заключён брачный контракт, они решаются очень быстро. Но, в нашей стране подобный документ практически не подписывается. Поэтому приходится решать всё на судебном заседании.
1. Споры из договорных отношений . К такому виду спорам относятся разногласия из любого вида имущественных договоров между субъектами гражданско-правовых отношений. Купля-продажа, аренда, дарение, заем (кредит). Самым ярким примером будет признание недействительной сделки. В данном случае представитель потерпевшей стороны, как правило это адвокат по гражданским делам, должен определить какого рода недействительности: это сделка под влиянием насилия, сделка под влиянием обмана или сделка под влиянием заблуждения.
Чем регулируются и как удовлетворяются гражданско-правовые споры
Последним признаком является отсутствие коммерческой (предпринимательской) составляющей основания возникновения гражданско-правового спора. Иными словами, если данное обстоятельство возникает из предпринимательской деятельности, то это относится к арбитражу.
Эх, суд, суд, для многих данное слово, как «гром, среди ясного неба», которое не вызывает положительных ассоциаций. А зря, на самом деле, если разобраться, то именно на данной стадии решаются в основном конфликты сторон. Люди разучились договариваться, а суд, как регулятор отношений помогает это сделать в том числе подводя к необходимости заключения мирового соглашения.
Судебное разрешение гражданских споров
Большинство норм права и действующее процессуальное законодательство указывает на необходимость соблюсти претензионный порядок урегулирования гражданских споров. На наш взгляд, это правильно, нужно для начала сделать попытки решить проблему, а уже после загружать суд просьбами помочь в восстановлении нарушенного права. Нельзя бежать с иском в суд в надежде получить побольше компенсации, нужно все взвесить и прибегать к судебной стадии как к вынужденной мере, а не первым шагом, а там разберемся. Возможно лишь, что Вас не поняли при встрече или в ходе разговора по телефону. Недопонимание вполне просто снять, разобрав Вашу письменную претензию и удовлетворив ее требования.
Досудебное урегулирование гражданских споров
- При заключении разного рода сделок и выполнении обязательств по договорам, когда требуется урегулирование споров по договору аренды или иной сделке.
- По принятым судебным решениям.
- По принятым актам органов власти.
- При нанесении вреда (ущерба) иному лицу.
- При обретении разного вида имущества.
- При производстве предметов, признаваемых интеллектуальной собственностью.
- Споры о признании сделок недействительными, оспаривание договора купли продажи квартиры, дарения, ренты, иных гражданско-правовых договоров.
- Прочих действий, производимых гражданами или юридическими лицами, в рамках права.
уголовная спец-я — это потенциальная работа в полиции и схожих органах, гражданская — юристы по гражданским делам ( т.е. в любой коммерческой структуре, например), есть еще госудаственно-правовая форма — это будущие нотариусы, судьи, НО несмотря на тип спец-ии в дальнейшем вы можете работать любым юристом\адвокатом и в любом месте буть то увд или частная компания, просто желательно с направление определиться заранее дабы наиболее полно погрузиться в выбранную среду т.к. количество часов по разным предметам тоже разное.
Как жить легко?
учится интереснее на уголовно-правовой специализации. Можно брать доп. спецкурсы из гражданско-правовой. А в судьи, нотариусы и следователи можно с любой специализации пойти. Я училась на уг. — правовой, работаю по гр.- правовой. Уже 9 лет.
А вам жаль мужчин?
уголовная — интереснее и проще. Гражданская — более востребована. Я в свое время выбрала уголовную и ни разу не пожалела, работаю в СК. Но я изначально собиралась работать в гос органах. А если хотите потом работать на дядю после института — тогда только цивилистом.
— по договору возмездного оказания услуг исполнитель сохраняет положение самостоятельного хозяйствующего субъекта, в то время как по трудовому договору работник принимает на себя обязанность выполнять работу по определенной трудовой функции (специальности, квалификации, должности), включается в состав персонала работодателя, подчиняется установленному режиму труда и работает под контролем и руководством работодателя;
Работнику по понятным причинам это не понравилось и он обратился за защитой своих прав в суд. Однако суды первой и апелляционной инстанций поддержали позицию работордателя, отказав работнику в иске о признании отношений с заказчиком трудовыми.
Купля- продажа в российском праве
— предметом договора, в соответствии с которым исполнителем (работником) выполняется не какая-то конкретная разовая работа, а определенные трудовые функции, входящие в обязанности физического лица — работника, при этом важен сам процесс исполнения им этой трудовой функции, а не оказанная услуга;
