Дополнительный Отпуск Проживающим В Зоне Проживания С Правом На Отселение: как решить и что можно сделать

Содержание

Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Дополнительный Отпуск Проживающим В Зоне Проживания С Правом На Отселение. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.

Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

Кому положен чернобыльский отпуск? Чтобы иметь льготы, чернобылец должен представить документ, удостоверяющий данную категорию. К ней относятся граждане, которые участвовали в ликвидации аварии на ЧАЭС и ее последствий, а также пострадавшие от облучения радиацией.

Категория – чернобыльцы

Несмотря на то, что оплата дополнительного отпуска чернобыльцам осуществляется из средств бюджета, оформлять его следует на предприятии.

Процедура оформления

Если дополнительный отдых предоставляется лицам 3 и 4 категории чернобыльцев (т.е. бесплатный), в приказе делается ссылка на наличие несовершеннолетних детей. А к заявлению прилагаются копии свидетельств о рождении, а также справка с места жительства, подтверждающая совместное проживание.

Паспорт лица, претендующего на льготу.
Заявление установленной формы, в котором указываются реквизиты получателя денежных средств.
Оригинал или заверенная установленным порядком копия удостоверения, подтверждающие право на получение льготы.
Подписанная работодателем и главным бухгалтером, заверенная печатью, справка о среднемесячной заработной плате.
Копия приказа о предоставлении дополнительного отпуска.

Любое право на получение льготы необходимо подтверждать документально. Поэтому чтобы воспользоваться возможностью дополнительного отдыха, сотрудник должен составить письменное заявление о предоставлении дополнительного отпуска и приложить к нему справку, подтверждающую право на льготу или копию удостоверения.

Порядок оформления дополнительного отпуска и выплат за него

В ст.116 Трудового кодекса РФ дан исчерпывающий перечень дополнительных отпусков, с сохранением зарплаты, предоставляемых сотрудникам по основному месту работы. Практически все перечисленные в этом нормативном акте периоды отдыха подлежат возмещению из средств работодателя. В то же время в РФ есть граждане, подвергшиеся воздействию радиации, которым законодательно определено право на дополнительные отпуска, предоставляемые по месту трудоустройства, но средства для их оплаты выделяются из федерального бюджета.

18 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1) Не обязан Работники, трудящиеся на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (п. 8 ст. 13 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1)* Положен сверх отпуска за «вредность». Продолжительность отпуска составляет 7 календарных дней в году при условии постоянного проживания/работы до 02.12.1995 (ст.

Закон, касающийся льгот для чернобыльцев, последние изменения претерпел в октябре 2021 года. Эта часть законодательства формулирует статус чернобыльца и перечень положенных льгот гражданам, получившим данный статус. Целями существующего закона можно назвать обеспечение компенсаций и социальной поддержки тех граждан, которые вследствие проживания либо в ходе устранения последствий катастрофы подверглись влиянию вредных факторов. Стоит отметить, что по сравнению с предыдущими годами произошла отмена некоторых льгот.

Оформление отпуска для проживающий в зоне отселения

на праздничные дни отпуск не продлевается;
не разделяется, если гражданин во время него находился на больничном;
не может быть перенесён на следующий год;
не может быть заменён на финансовую компенсацию.

Для этого выдайте сотруднику-чернобыльцу справку о размере среднего заработка. В ней укажите: Справку подписывают руководитель организации и главный бухгалтер с расшифровкой подписей и заверяют печатью организации при ее наличии.

Льготы выехавшему добровольно из зоны отселения

Пособие назначается и выплачивается гражданам в порядке, предусмотренном для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации с учетом особенностей, установленных настоящими Правилами.

Имеет ли он право на дополнительный отпуск переселенец из ЧАЭС

Конституцией Российской Федерации закреплено, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью, а признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина — обязанность государства. К числу конституционно признаваемых и защищаемых прав относятся права на охрану здоровья и на благоприятную окружающую среду.

Из федерального бюджета выделяется определенная сумма, которая в виде субвенции передается на региональный уровень. И уже местные власти занимаются вопросами предоставления дополнительных отпусков чернобыльцам. В свою очередь, региональные власти каждый квартал обязаны предоставить отчет о расходах бюджетных средств. Таким образом Счетная палата РФ, будучи органом исполнительной власти, следит, чтобы деньги уходили по их назначению.

В отличие от основного, дополнительный отпуск чернобыльцам на части разделить нельзя. Отгулять его можно только весь целиком. Если во время отпуска чернобылец заболевает, отдых продлевается на дни болезни. Однако делается это лишь при условии, что больной обратился к врачу и получил специальную справку, заверенную печатью лечебного учреждения.

Да, отличный сайт много нужной и бесплатной информации.

30.34%

Еще нет, почитать нужно, разобраться.

56.97%

Да, но лучше проконсультируюсь с юристами.

12.69%

Проголосовало: 323

Условия назначения отпуска и его длительность

Чтобы претендовать на льготу, недостаточно иметь удостоверение чернобыльца. Необходимо иметь российское гражданство или хотя бы вид на жительство в России. Кроме того, закон № 1244-1, принятый в 1991 году, подробно перечисляет всех получателей льготы и условия для ее назначения. Статья 14 гарантирует возможность каждый год брать отпуск без потери зарплаты в любое удобное время и сверх того – дополнительные две недели отдыха для следующих категорий людей, которые пострадали от аварии в Чернобыле:

Дополнительные оплачиваемые дни отдыха чернобылец может запросить в добавок к основному ежегодному оплачиваемому отпуску либо в любое другое удобное для него время, а также отгулять его согласно заранее составленному графику предприятия.

На дополнительный 21 день отпуска могут рассчитывать люди, трудившиеся в зоне отчуждения с 26.04.1986 года, а впоследствии переехавшие в другие районы. Военные, проходящие службу на территориях с повышенным радиоактивным излучением, имеют право на дополнительные 30 дней к основному отпуску.

Длительность

при смене места работы в конкретном календарном году, просуммировать дни отпуска не получится;
неиспользованный отпуск переносить на следующий год не допустимо;
забрать материальную компенсацию вместо отпуска возможно только при увольнении;
дни отпуска не переносятся, если на его период выпали праздники или выходные;
дополнительный отдых можно также получить при работе по совместительству;
разделить дни отпуска в случае временной нетрудоспособности не удастся.

Для оформления дополнительного вознаграждения за выслугу гражданин должен обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства с соответствующим заявлением. Вместе с заявлением должен быть представлен пакет документов, включающий:

Вместе с тем для получения мер социальной защиты, установленных Законом № 1244-1, он имеет право сообщить работодателю о том, что является участником ликвидации чернобыльской аварии, и предъявить соответствующее удостоверение.

ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРАВО НА МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ

Так же как и оплата дополнительного отпуска, оплата вознаграждения за выслугу лет производится органами социальной защиты населения по месту жительства гражданина РФ за счет средств федерального бюджета.

Указанным гражданам гарантируются меры социальной поддержки, предусмотренные ст. 17 Закона (ст. 22 Закона). В перечне этих мер нет ни права на увеличенный дополнительный отпуск по беременности, ни дополнительного оплачиваемого радиационного отпуска. Следовательно, они Вам и не полагаются.

Чернобыльский отпуск: категории получателей и условия оформления

Объявление через газету при согласовании границы при межевании

каждый год оформлять дополнительный оплачиваемый отпуск на 14 дней. Таким же правом могут воспользоваться дети чернобыльцев, родившиеся после 1.04.1987 года. Продолжительность дополнительного отпуска в этом случае может составлять от 7 до 14 дней в зависимости от возраста претендента;
на приём у врача без очереди, льготное приобретение лекарств, предоставление нового рабочего места, а также места в доме престарелых;
на скидку на аренду или найм жилья в размере 50%;
на досрочный выход на пенсию.

возможность встать на очередь на улучшение жилищных условий;
скидки на оплату жилья и топлива;
привилегию в момент сокращения с работы;
обслуживание без очереди в медучреждениях, аптеках;
право на получение допенсионного медобслуживания в учреждениях, за которыми закреплен гражданин;
безочередное трудоустройство на новом месте проживания, а также право на сохранение зарплаты и обеспечение непрерывного трудового стажа в течение 4 месяцев;
возможность получения дополнительных отпускных дней по месту работы, которые оплачиваются из средств бюджета.

Сроки отпуска

Руководство любого предприятия не имеет права отказать гражданину, пострадавшему в Чернобыле, в предоставлении дополнительного отпуска. Такой отказ является грубым нарушением законодательства.

Рядовые и сержанты, проходящие срочную службу в зоне проживания с правом на отселение, имеют возможность взять дополнительные две недели отпуска (без учета времени, затраченного на дорогу к месту отдыха и возвращение). Кроме того, будущим матерям здесь дается более длительный декретный дородовый отпуск по сравнению с остальным женским населением страны. Им предоставляются дополнительные 20 дней.

Кто оплатит дополнительный отпуск?

Условия назначения отпуска и его длительность

Кроме трудящихся в зоне отчуждения льгота положена и тем, кто работает либо живет в зоне проживания с правом отселения, которая расположена в России (все районы, относящиеся к данной зоне, перечислены в специальном Перечне 1993 года). Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска они могут претендовать на 1-2 недели дополнительного. Если граждане начали свою трудовую деятельность в опасной зоне с 26.04.1986 года, им даются дополнительные две недели отдыха, если со 2.12.1995 года — неделя.