Документация в сельском учреждении культуры

  • если нарушение совершено в течение одного налогового периода — штраф в размере 5000 руб. (п. 1);
  • если нарушения совершены в течение более чем одного налогового периода — штраф в размере 15 000 руб. (п. 2);
  • если нарушение повлекло за собой занижение налоговой базы — штраф в размере 10% суммы неуплаченного налога, но не менее 15 000 руб. (п. 3).
  • происхождение (роль и место организации в системе государственного управления, экономики, социальной жизни общества, значимость ее деятельности, время и место образования документов);
  • содержание (значимость события, явления, предмета и фактов, отраженных в документах; значение зафиксированной в документах информации, ее повторяемость в других документах; целевое назначение, вид и разновидность конкретного документа);
  • внешние особенности (юридическая достоверность — наличие необходимых подписей, печатей, дат, резолюций, отметок о происхождении и исполнении; особенности передачи текста, физическое состояние материальной основы носителя информации, способ передачи информации).

Сроки хранения документов

Экспертная комиссия учреждения культуры ежегодно утверждает годовые разделы описей дел постоянного хранения. В соответствии с этими описями документы указанного учреждения поступают в государственный архив.

— обозначить форму юридического лица как не­коммерческую организацию, не имеющую извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющую полученную прибыль между участниками (Гражданский Кодекс РФ, часть 1, ст. 50; Федеральный закон «О некоммерческих организа­циях» от 12.г. );

В помощь руководителям

Положение об аттестации разрабатывается в соответствии с «Основными положениями о порядке проведения аттестации служащих учреждений, орга­низаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», утвержденными Постановлением министерства труда и занятости населения и минис­терством юстиции РФ от г. № 27.

Рекомендуем прочесть:  Мы получаем 70 тыс на семью из 4-х чел. Можно ли с таким доходом позволить себе ипотеку

Информационно-нормативные материалы

Должностная инструкция – документ, определя­ющий обязанности, выполнение которых обеспечивает решение стоящих перед работником задач. Составля­ется для определенной должности или для конкрет­ного рабочего места, независимо от личности работ­ника и его профессиональных качеств. С должностной инструкцией работник должен быть ознакомлен под роспись. Несмотря на то, что в Трудовом кодексе по­нятие «должностная инструкция» не используется, контрольно-ревизионные и судебные органы, в случае каких бы то ни было разбирательств, требуют предъяв­ления именно этих документов.

1.11. В случае ликвидации или реорганизации структурного подразделения сотрудники ликвидированного (реорганизованного) подразделения формируют все имеющиеся документы в дела, независимо от сроков их хранения, оформляют для последующей передачи их по указанию руководства Министерства в другие подразделения или Департамент Генерального секретариата должностному лицу, ответственному за комплектование, хранение, учет и использование архивных документов Министерства.

I. Общие положения

Статьи имеют единую сквозную нумерацию. Порядковый номер статьи обозначается арабскими цифрами. Обозначение статьи печатается с прописной буквы с абзацного отступа. Заголовок статьи печатается с прописной буквы полужирным шрифтом в одну строку с обозначением номера, после которого ставится точка.

2.8. Подготовка и оформление проектов нормативных правовых актов Министерства

8.7.5. Хранение файлов электронных документов (сообщений) оператором- исполнителем УЭП обеспечивается в соответствии с указаниями по исполнению документа руководителей на документах или указаниями администратора УЭП.

Юлия Владимировна
Оцените автора
Заступимся за Вас в правовом поле