Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Единовремена Выплата По Беремености До 25 Лет. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.
Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.
Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности работодателем — физическим лицом, в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, получают пособие в особом порядке.
Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам . Застрахованным женщинам за редким исключением его выплачивают в размере 100% среднего заработка, служащим — в размере денежного довольствия, учащимся — в размере стипендии. При этом пособие не может превышать определенную сумму. Проверить действующие ограничения можно на сайте Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
1. Какие выплаты может получить беременная женщина?
Чтобы получить это пособие, женщина (независимо от гражданства) обязательно должна иметь постоянную регистрацию в Москве и встать на учет в медицинской организации в срок до 20 недель беременности. Для оформления пособия понадобятся:
При сроке беременности в 30 недель (при многоплодной — 28 недель) необходимо обратиться в медицинское учреждение, в котором вы состоите на учете, за больничным (листком трудоспособности), чтобы потом предъявить его на работе для назначения пособия. Вам обязаны произвести оплату в течение 10 дней после подачи вами требуемых документов. Подробнее о сроках здесь.
- Заявление о предоставлении пособия;
- Копия свидетельства о рождении ребенка (при наличии другого ребенка необходима копия и его свидетельства о рождении);
- Справка с места работы о неиспользовании вторым родителем декретного отпуска и неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком;
- Копия больничного по беременности и родам.
Единовременное пособие при рождении ребенка
- Расчетным периодом будет время с 1 января 2021 года по 31 декабря 2021 года (731 календарный день)
- За этот период Петровой П.П. начислена зарплата в сумме 710 000 руб., в том числе: за 2021 год — 380 000 руб.; за 2021 год — 330 000 руб.
Чтобы рассчитать величину пособия по БиР, нужно узнать величину среднедневного заработка у женщины. Для этого нужно сложить всю полученную ею зарплату за последние 2 года и разделить на 730 или 731 — количество дней за 2 года в зависимости от того, был високосный год или нет. Если за эти 2 года женщина была на больничном, то эти дни вычитаются из общего количества отработанных дней. Отпускные дни не вычитаются из общего количества дней.
Единовременное пособие по беременности и родам
Каждый год устанавливается предельная величина базы для страховых взносов работодателя, сумма, с которой он обязан отчислять деньги в ФСС. Например, в 2021 году она была равна 755 000 рублей, а в 2021 году — 815 000 рублей.
Единовременное пособие при рождении ребенка
-
заявление; паспорт; свидетельство о рождении ребенка; если он старше 14 лет, то его паспорт; справка о том, что родители и ребенок проживают вместе; справка о доходах за последние 3 месяца; справка об обучении в школе, если ребенок старше 16 лет.
— На сегодняшний день проект проходит окончательное согласование. Сумма эта появилась как сумма прожиточного минимума в нашем регионе на ребенка. Он устанавливается ежеквартально субъектами. В Санкт-Петербурге он составляет 11 тысяч 700 рублей. Исходя из этого минимума мы и определили меру поддержки в случае, если ребенок не посещает детский сад и находится на семейных формах воспитания. Возраст ребенка от полутора до трех лет Деньги будут переводиться на тот счет, который указан родителем или законным представителем в заявлении. И эти деньги могут быть потрачены для решения любых вопросов семьи. Это никак не привязано к детской дошкольной карте.
За ребенка, рожденного молодой мамой (до 24 лет)
Так для петербурженок в соответствии с Социальным кодексом предусмотрено единовременная компенсационная выплата при рождении ребенка (усыновлении) в возрасте до шести месяцев для приобретения предметов детского ассортимента и продуктов детского питания за первого ребенка 29 829 рублей, за второго — 39788 рублей. За третьего — 49733 рублей. Деньги перечисляются на «детскую» карту. Предусмотрены также ежемесячные пособия. От рождения до полутора лет на первого ребенка выплачивается 3321 рубль, на второго и последующий 4285 рублей. Чтобы получать пособие от полутора до семи необходимо предоставлять документы каждый год.
Материнский капитал
Единоразовую компенсационную выплату с 1 января этого года получают женщины, родившие ребенка в возрасте от 20 до 24 лет. Пятьдесят тысяч рублей можно потратить на свое усмотрение: на медицину, образование, покупку вещей, мебели или мороженого. Отчитываться о тратах не придется. Мера показала себя крайне успешно — только в 2021 году у этой возрастной категории молодых мам в Петербурге родились 3 тысячи 600 малышей. Но лишь половина родителей обратилась за полагающейся субсидией.
- Сотрудница отдает работодателю документы: заявление на выплату, больничный лист, справку с работы супруга. Некоторые пособия может получить отец, поэтому матери нужна справка с его работы, что он ничего не получал.
- Работодатель принимает документы и отправляет их в Фонд социального страхования.
- Фонд принимает и проверяет документы, а затем перечисляет пособие на счет декретницы. Номер счета есть в заявлении.
Уволить беременную нельзя. Исключение, если организация ликвидируется или предприниматель закрывается, потому что решил больше не работать. Но и здесь есть условие: сотрудницу нужно предупредить за два месяца.
Что платить сотруднице, которая ушла в декрет
На моей практике Фонд не хотел платить только раз, потому что отец устроил на работу дочь. Сотрудники Фонда заподозрили, что отец-предприниматель специально устроил дочь к себе накануне беременности. Но в итоге компенсировали.
В некоторых случаях бывает так, что сумма ежемесячного заработка меньше суммы прожиточного минимума, установленного в государстве. В такой ситуации используется другой тип расчета, который подразумевает использование МРОТ. Так, сумма денежных средств, получаемых для ухода на 1 ребенка, составит 40% от МРОТ.
1. Пособие по уходу за малышом, положенное до 1,5 лет
Для того, чтобы выполнить объективный расчет суммы, которая полагается будущей маме, необходимо взять за основу среднюю сумму заработка за расчетный период – то есть, два года, которые предшествуют уходу в декрет.
4. Пособия по беременности и родам в 2021 году
Новшества, которые должны изучить беременные в 2021 году, обусловлены, в частности, увеличением минимального размера оплаты труда, что будет официально изменен 1 января 2021 года. Из-за того, что величина пособий напрямую зависит от величины МРОТ, сумма детских выплат поменяется.
