Заявление На Единовременное Пособие При Рождении Двойняшек

Всем привет с Вами команда юристов и ее лидер адвокат Мария. Наш опыт более 35 лет позволяет давать правильные ответы на все интересующие вопросы и сейчас разберем тему — Заявление На Единовременное Пособие При Рождении Двойняшек. Если для Вашего ответа необходим быстрый ответ в вашем городе, то лучше воспользоваться консультантом на сайте. Или пишите в комментарии.

Данные могут быстро устаревать, поэтому подписывайтесь на нас в социальных сетях, чтобы быть в курсе всех обновлений материала.

• для того, чтобы у работодателя были первичные документы – основания для получения пособия, необходимо оформить больничный лист;
• после оформления всей документации возможно получить пособие. Но следует учесть, что такое пособие может получить только женщина. Никто другой вместо нее не имеет такого права;
• особенностью вынашивания двойни является продолжительность отпуска. В данной ситуации он назначается в 194 календарных дня;
• установлена возможность получить больничный ранее обычных сроков (с 28 недели).

Важно! Если близнецы родились до 1 февраля текущего года, все пособия и платежи без индексации переносятся в текущую стоимость, а в случае рождения после 1 февраля выплаты подлежат индексации.

Какие пособия предусмотрены государство при рождении двойни в 2021 году?

Выделяемые пособия и предоставляемые льготы, с одной стороны, относятся к федеральному уровню, то есть установлены на уровне всего государства применительно к любому региону и городу. При этом размер пособий является фиксированной суммой, а сами льготы относятся к категории гарантированных в любой ситуации.

В первом случае можно рассчитывать на более оперативное перечисление средств. Обычно на это отводится 10 дней. Если же подавать заявление напрямую в Фонд, то процесс затянется на 25 дней в связи с большим количеством обрабатываемых заявок.

Как правило, обращается за выплатой мать или отец. При этом неважно, какую зарплату получал родитель до прибавления в семействе, и работал ли вообще. Единственный нюанс: понадобится предоставить справку от работодателя супруга (партнера) (при его наличии) о том, что он за деньгами не обращался.

Кто и когда обращается

1. На первом приводятся название органа, который должен назначить пособие, и Ф.И.О. заявителя. Также нужно отметить действие (оплатить или пересчитать), вид пособия и способ его выплаты.
2. Второй лист предназначен для платежных реквизитов и личных данных заявителя (Ф.И.О., дата рождения, паспорт).
3. На третьем следует указать место регистрации или временного пребывания.
4. Следующий лист содержит контактный телефон и номер документа, дающего право на денежные средства. В нашем случае это справка по форме № 2.
5. На пятом листе необходимо зафиксировать номер справки от другого родителя о неполучении выплаты и наименование работодателя заявителя.
6. Шестой лист содержит сведения для назначения пособия. Но в нашем случае оно не зависит от среднего заработка. Поэтому вписываем только СНИЛС и ИНН.

Женщины, уволенные до декрета по причине ликвидации компании, подают заявление на выплаты в ФСС – выплаты по беременности и родам будут начислены из страховых отчислений за период работы. Сюда же следует обращаться, если работодатель уклоняется от исполнения своих обязательство по причине банкротства и отсутствия достаточной суммы средств на счету предприятия.

Значит, рождение у матери двойни автоматически даёт ей право на получение материнского капитала, размер которого на сегодняшний день составляет 453 000 рублей. Сумма не индексируется на протяжении нескольких лет из-за недостатка средств в бюджете страны.

Законодательные акты по теме

1. Больничное пособие в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. Выплачивается вместе с изданием приказа руководства о назначении сотруднице отпуска (основанием для издания локального акта служит больничный лист, оформленный в поликлинике по месту постановки на учёт беременной). Рассчитывается на основании зарплаты за предшествующие уходу в декрет 24 месяца и в случае появления на свет двойни составляет как минимум 50 000 рублей.
2. Доплата к пособию по БиР, положенная к выплате тем женщинам, которые встали на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 акушерских недель). В качестве подтверждения наличия права на данное пособие необходимо предоставить работодателю вместе с больничным листом также справку от гинеколога о времени первого обращения в поликлинику беременной. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона, обычно он не превышает 580 рублей.
3. Единовременное пособие по случаю рождения ребёнка. Выплачивается матери или отцу ребёнка, но только одному из родителей. Сумма пособия на одного малыша составляет 16 360 рублей, но при появлении на свет двойни два пособия суммируются, то есть родители получат 33 000 рублей.

• Минимальная: безработным, студенткам, женщинам, чья компания закрылась, когда они уже были беременны или в момент их нахождения на больничном (по родам).
• 40% от оклада (по среднему значению за 24 месяца): трудоустроенным или работницам, уволенным в отпуске по уходу за новорожденным.

Если брак расторгнут или родители в нем не состояли, такая справка не потребуется. Нужно удостоверить свой статус матери-одиночки или подтвердить, что отец не живет с семьей и не выполняет обязательства относительно ухода за новорожденным:

Документы для второго родителя

Если у матери появилась двойня (или более), необходимо подготовить заявление о назначении пособия при рождении ребенка на каждого из них. Помощь положена каждому малышу в одинаковом размере. При срыве беременности, рождении мертвого малыша, материальная помощь не начисляется.

Мать получает от государства единовременное пособие при рождении двойни в сумме 16 350,33 рубля на каждого ребенка отдельно. В связи с появлением близнецов, эта сумма увеличивается кратно количеству детей. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится.

• работающим на различных предприятиях;
• работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
• закончившим деятельность как индивидуальный предприниматель, или же в качестве нотариуса, адвоката и т. п.;
• обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях;
• служащим по контракту в армии;
• уволенные или же сокращенные, но своевременно вставшие на учет в Центр занятости.

Денежные выплаты по беременности и родам

Период беременности и родов для женщин не только самый ответственный, но и достаточно тяжелый период. А если ожидается появление более одного ребенка, то и сложности этого периода увеличиваются. И это касается не только физического и эмоционального состояния женщины, но и финансовых затрат.

По общему правилу право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей: либо мать, либо отец этого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). В случае рождения двух или более детей такое пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ ). Для того, чтобы получить единовременное пособие, необходимо написать соответствующее заявление и приложить к нему определенный пакет документов.

Куда отцу ребенка подать заявление на получение единовременного пособия

Если мать ребенка не работает, то нужно будет представить иные документы. Их перечень вы найдете в п. 28 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2021 N 1012н (далее — Порядок). Также могут понадобиться дополнительные документы, если брак между родителями расторгнут. Их вы также найдете в вышеназванном перечне.

Какие документы необходимо приложить к заявлению

Заявление отца на получение единовременного пособия при рождении ребенка не имеет унифицированной формы, поэтому составляется в произвольном виде. В заявлении среди прочего необходимо указать банковские реквизиты для перечисления пособия.

• Паспорт мамы либо любого лица, оформляющего законную выплату.
• Выписка о составе семьи, обычно выдается в районном МФЦ.
• Свидетельство о рождении малыша (копия, оригинал).
• Свидетельство о браке либо разводе (ксерокопии, оригиналы).
• Приказ об отпуске по уходу за малышами с предприятия и назначении выплаты (ксерокопии).
• Матерям-одиночкам – 25-я форма из ЗАГСа, подтверждающая их статус.
• Студентам – справки из вузов и колледжей, подтверждение получения стипендии.
• Справка о поступивших доходах за 90 дней.
• Банковское подтверждение об открытии личного счета.

Стандартный налоговый вычет предусматривает сумму, с которой не удерживались 13% подоходного налога. Правом на льготу обладают родители двойни. За конкретными разъяснениями следует обратиться в бухгалтерию предприятия.

Дополнительные льготы

Мамам, родившим одновременно двоих деток, полезно знать о выплатах при рождении двойни в виде оформления сертификата на материнский капитал. По российскому закону, капитал начисляют, начиная со вторых родов.

Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже. Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов. Получение единовременного пособия при рождении ребенка Пособие при рождении ребенка выплачивается:

Единовременное пособие при рождении ребенка

Что нужно для получения Единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется одному из родителей. Выплата может предоставляется как матери, так и отцу. Если родители официально трудоустроены, то заявление можно написать по месту работы любого из них, при этом потребуется предоставить справку с работы другого, что он он не получал выплату.

Как написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Если, один из них не работает, тогда единовременное пособие выплачивается по месту трудоустройства работающего родителя. Если же и папа, и мама официально не трудоустроены, выплата производится через Фонд социального страхования. ВАЖНО! Если в семье появился новорожденный, работник также может попросить организацию о материальной помощи.

Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2021 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ.

В противном случае пособие работнику назначено не будет (). Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка. Скачать форму заявления о назначении пособия в связи с рождением ребенка можно здесь.

Образец как составить заявление на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Шаг 4. Обязательно включите в образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении опись всех приложенных документов. Шаг 5. Не забудьте поставить дату и подписать заявление о выплате единовременного пособия.

Если, при нахождении декретного отпуска, фирма, где была трудоустроена женщина, ликвидирована, то она станет получать дотацию в ФСС в размере 40% от дохода за последние 2 года. Наибольшая сумма в этом варианте равна 12 569,33 рублей.

Первого

Для предоставления пособия одному из родителей (мать или отец) необходимо обратиться в срок не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. Начисление пособия происходит по месту работы одного из родителей, кто обращается за назначением.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Заявление допускается составлять на обычном листе любого удобного формата (но лучше выбрать А4 — это стандартный формат деловой документации), от руки (шариковой ручкой с пастой темного цвета) или набирать на компьютере. Важное условие здесь только одно: бланк должен быть заверен «живой» подписью заявителя.

Ошибка №1: Мать двойни, которая ранее оформила сертификат на материнский капитал после рождения ее второго ребенка, обращается в Пенсионный Фонд за дополнительным сертификатом на основании рождения у нее близнецов. Одна семья может оформить только один сертификат, после чего осуществить целевое расходование средств. Единственное, что можно сделать — узнать о возможности получения также регионального материнского капитала, поскольку получение федеральной выплаты не препятствует оформлению региональных выплат.

В отличие от декретного отпуска, отпуск по уходу за ребенком может быть оформлен на отца новорожденного, на бабушку, дедушку и другого члена семьи — при этом пособие будет выплачиваться по месту работы/службы родственника, фактически осуществляющего уход за малышом. То есть, если с ребенком решил сидеть отец, он берет на работе отпуск и получает пособие — женщина на выплату претендовать не имеет права. Но если мать ребенка не трудоустроена, отец малыша взять отпуск не сможет — предполагается, что за младенцем ухаживает мама, получающая социальное пособие в органах социальной защиты населения.

Куда обращаться, чтобы получить пособия при рождении двойни

Больничный по беременности и родам выдается для того, чтобы работодатель имел основания для предоставления сотруднице отпуска и пособия. Претендовать на декретные выплаты вправе только женщины, которые трудоустроены официально — по трудовому договору и с внесением записи о приеме на работу в трудовую книжку. Оформить декретный отпуск может только будущая мать ребенка, и получать пособие будет тоже она — ни муж, ни другой член семьи реализовать данное право не может.

• Работодатель обязан предоставить (если предусмотрено коллективным договором) 14 дней ежегодного неоплаченного отпуска (пока детям не исполнится 14 лет).
• Матери близнецов предоставляется перерыв в 60 минут на отдых и кормление детей (до достижения ими 1,5 лет). Причем подобный перерыв предоставляется каждые 3 часа.

Помимо обязательных выплат, матерям, имеющим двойняшек, не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в подобных вопросах и назначают некоторую денежную помощь матерям близнецов.

Денежные выплаты по беременности и родам

При одноплодной беременности женщина должна покинуть рабочее место на сроке беременности в 30 акушерских недель, но двойняшки, как правило, появляются на свет раньше, к тому же женщине сложнее их вынашивать, поэтому беременные двойней уходят на отдых раньше – в 28 акушерских недель.